隨著當代社會經濟發展，各行各業形式一片大好，現如今很多人選擇自主創業，以至於現在靈活就業者的人數每天都在增加，相比於在企業工作的人經濟收入有可能會更高一些，但實際也並不是十分穩定，同時也更容易忽略繳納社保這件事，社保的作用是保障人們的基本生活，對企業來說為員工繳納社保是國家明文規定的，不為職工繳納社保是違法的，不管職工本人願意不願意都要繳納社保。 對靈活就業者來說相對自由，但長期來看，早期繳納社保大有幫助，靈活就業者繳納社會保障有三種方法。
第一，以個人身份參加保險
假如以靈活就業者的身份來繳納社保，只能繳納養老保險和醫療保險，但兩個險種的最終福利待遇和在職職工一樣，不同之處在於女性55歲辦理退休手續，比普通女性職工晚5年享受養老保險待遇。而且職工社保大部分費用是單位繳納的，個人繳費比較少。 比如養老保險按24%的比例支付，企業負擔16%個人負擔8%即可，如果是靈活就業者的話，一共只能支付20%的費用，而且這20%的費用由自己支付。比正常職工的個人費用多得多，無形中增加了自己的經濟負擔。
第二，掛靠公司繳納社保
可以選擇代繳公司進行社保代繳，退休年齡和普通職工一樣，可以享受五險和公積金，女性50歲，男性60歲可以辦理退休手續，五險和公積金的所有費用都要自己承擔，繳費壓力比第一種大，如果你將來有買房和生育需求的話，選擇這種方式繳納比較划算，否則建議還是以第一種方法
第三，繳納城鄉居民社保
對於經濟實力低或無業人員來說，支付城鄉居民社保是最好的選擇，首先居民社保包括養老保險和醫療保險，城鄉居民社保是按年度繳費，收費金額也很比較低。舉個例子，就山東來說，醫保每年可享受280元繳費的一年醫療報銷待遇。 養老保險繳費為200-5000元，其中又劃分很多個檔次，繳費標準多，可以根據自己的真實情況進行繳費。但是城鄉居民社保的待遇不如職工社保好，而且女性60歲後才可以辦理退休。
綜上所述，自己繳納社保要儘量避免斷繳社保。因為斷繳支付不僅會影響繳費年限的累計，還會影響到社保待遇。另外，選擇代繳公司代繳社保，必須注意資金安全，選擇具有正規資格的人力資源公司進行代繳，以免上當受騙。
對此，你怎麼看呢？