春晚爆紅的開心麻花，又以《夏洛特煩惱》《羞羞的鐵拳》《西虹市首富》連續三部超10億電影，奠定了自己在電影圈內的地位，雖然近期影視行業整體「遇冷」，但無論從何而言，開心麻花的喜劇地位仍不容忽視。
開心麻花當初能成為脫穎而出的黑馬，快速打造喜劇「票房神話」，奠定圈內地位，不得不說除倚靠了其對內容品質的重視，另外還仰仗其前期的運作體系和模式。如今開心麻花倚仗其全產業鏈的演出布局模式，開始投身兒童戲劇領域，其成功模式能否複製到兒童戲劇領域呢?
為何對兒童戲劇教育動心?
早在2014年，開心麻花就引進了百老匯經典合家歡音樂劇《三隻小豬》進行了中文版改編，開始了兒童劇演出的探索。而後又相繼推出了音樂劇《三隻小羊》、《神秘的糖果工廠》，話劇《舒克和貝塔之克裡斯王國》、《樹洞的秘密》等多部兒童劇目，喜劇效果和票房表現突出，因此奠定了大量的家庭粉絲基礎。
起初，開心麻花的兒童劇都是由成人演員擔綱出演，後期加入了部分兒童演員，一方面積累了一批兒童劇演員和導演等人才，另一方面也讓麻花團隊看到了孩子在舞臺上表演呈現的可能性。
由於擁有演藝經歷且有喜劇天賦的兒童較少，單純的進行全兒童演員的兒童劇演出，勢必需要大量的前期投入，承擔較高的兒童演員培養成本。
於是，開心麻花開始籌劃兒童戲劇板塊，並圍繞開心麻花的核心優勢——原創和演出運營展開，將全兒童演員陣容的「開心麻花兒童劇團」作為了亮點和學員出口，同時採用開心麻花籤約導演及兒童劇成人演員，為其提供編排保障和教學指導。
開心麻花的兒童培訓開心嗎?
開心麻花兒童劇團主打「幸福人格」與「舞臺體驗」，集演出、培訓、創作、藝人經紀於一體。其通過招生面試形成劇組分班，除常規身臺形表的表演訓練和開心麻花的喜劇標籤外，還採用即興戲劇「YES AND」遊戲教學、無實物表演訓練、一班一劇團等教學環節和形式，進行兒童綜合素養開發，而所有表演教學皆以團隊完成60分鐘完整劇目表演為最終導向。
不同於大多數戲劇培訓品牌從國外引進課程的方式，在教學系統方面，小麻花採用自主開發的教學體系，更強調孩子的幽默養成和表演的自然呈現，同時還策劃了表演分級與演出認證體系。「未來，小麻花還將在兒童戲劇表演分級認證的方向上，進行更多的研發投入及機構合作。」小麻花項目負責人李雨橋表示。
分公司下設旗艦店
總部研發課程、地區負責執行
在全國的整體運營方式上，小麻花沿用了開心麻花的演藝運營模式，即戲劇製作團隊、課程研發團隊、教師團隊等都集中於北京總部，對各地開心麻花子公司設立的小麻花旗艦店進行課程授權、教學培訓和質量監控，各地旗艦店負責屬地運營及演出執行，而重點項目則可由北京派駐導演或教學團隊。在增強總部的管控力的同時，充分發揮各子公司的本地化優勢。
2018年下半年小麻花開始在開心麻花各地分公司設立旗艦店，截至目前已在上海、成都、瀋陽、山東等地陸續開展小麻花業務，2019年將進駐深圳、杭州、武漢、南京等地區。李雨橋強調，「考慮到麻花兒童戲劇的特殊商業模式以及匯報演出的質量控制，開心麻花兒童劇團現階段全部直營，除招生合作外，演出服務均由小麻花團隊全權完成。」
本文轉載自素質教育產業媒體「睿藝」