《令人心動的offer》職場小貼士,看綜藝原來可以學到這麼多

《令人心動地offer》，真的是最實用的綜藝了吧？雖然是一檔綜藝，但是卻具有很強的現實指導意義，每次看綜藝都可以從中學到不少職場生存方法，總感覺看過之後，自己的職場意識都跟著提高了。

最近《令人心動地offer》第二季播出，儼然就是大型職場生存教學現場，實習生的表現還有帶教老師的考驗，就是在告訴我們自己在職場遇到這些問題到底該怎麼做。

《令人心動地offer》中，帶教老師會特意考驗實習生，比如之前發布工作後沒有說工作的截止時間，而如今時間到了他們工作沒做完，就想看看這些實習生是如何應對的。這也是給我們警示啊，如果進展嚴重落後進度，一定要同步上級自己這邊的情況，讓她了解進度。

實習過程中，李晉曄辦公習慣很好，打開word先改自動保存時間防止意外，而且會注意頁眉頁腳這樣的細節，這也是給我們的指導，保持良好的行文習慣，保持書面工整，在實習過程中是很加分的。

朱一暄呢，非常貼心，她是那種性格外向而且善於和別人相處的實習生，總是能很快打破實習生彼此陌生的尷尬，她發現翟澤林電腦出了問題，於是每次列印的時候都會幫翟澤林列印一份，而這就是同事之間的相處之道。

詹秋怡呢，則暴露了一點問題，那就是她在上班時候從下午兩點半到七點，都沒有看客戶要求，而這點挺致命的，後來大家開會的時候詹秋怡甚至都不知道大家在討論什麼內容，這就告訴了我們，職場中確認自己看到所有相關文件，避免遺漏是很重要的。

王穎飛和丁輝，都犯了一點小錯誤，一個郵箱發錯了，一個寫錯公司名，別看這些錯誤很小，但有的時候會鬧出大問題，職場的郵件抄送錯誤會導致很嚴重的後果，所以王穎飛和丁輝這兩個人出現的問題有的時候會直接成為公司決定要不要留下他們的關鍵。

看《令人心動的ffer》，真的有一種自己在上課和查漏補缺的感覺，一邊學習優秀實習生是如何在職場中嶄露頭角應對問題的，一邊還可以看看實習生在職場中容易犯那些錯誤，我們自己在職場中正好可以避免，

一邊看綜藝還能一邊學職場生存法則，《令人心動地offer》最實用綜藝沒跑了吧？

特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺「網易號」用戶上傳並發布，本平臺僅提供信息存儲服務。