綜藝推薦 | 令人心動的offer

還記得那個在2020年年初全網熱議的職場類真人秀《令人心動的offer》嗎？帶著期待與驚喜，第二季又向我們走來了。讓我們一起看看這份offer有多令人心動吧。

圖片來源：《令人心動的offer》官方微博

《令人心動的offer》是由騰訊視頻推出的律政職場觀察類真人秀，包括《令人心動的offer第一季》和《令人心動的offer第二季》。

《令人心動的offer》以職場觀察為核心定位。節目設置了兩個展示空間，位於上海的一家律師事務所是節目內容展開的主要空間，8名實習生在這裡度過一個月的實習生活，競爭2個轉正名額;由6位嘉賓組成「offer加油團」，通過觀察8名律所實習生的職場生活和工作表現，在演播室進行點評和猜測實習生課題排名，從而決定最終的轉正名額是否增加。

在「我太難了」的流行語背後折射出的是年輕人的痛點，而職場題材就是抓準痛點引起共鳴的現實藥方。《令人心動的offer》之所以選擇律政行業，是因為這個行業既和每個人的生活息息相關，但又有神秘感，並且拿到律所的offer確實是令人心動的一刻。這是創作《令人心動的offer》的初衷。

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這是一部律政職場觀察類真人秀，拍攝了幾位即將離開校園、步入職場的法學專業學生來到中國頂級律師事務所的實習之旅，在節目中看到了當下優秀年輕人的才情與精神風貌，看到他們青春與夢想的勇敢綻放。這類型的綜藝節目有積極的影響力，對於喜愛綜藝的年輕人也會產生良好的引導和正能量的激勵。校園中的年輕人因為喜歡片子中優秀的實習生而設定更高更好的目標並開始努力奮鬥，對於法學專業的學生，通過節目了解到業界工作實習的真實狀態，為自己的職業生涯做好規劃，並努力向精英靠近，讓自己變得更優秀，這大概就是這檔綜藝節目最大的價值。

摘自豆瓣評論：Chris黃小輝

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是的，面臨綜藝真人秀同質化嚴重的現狀，《令人心動的offer》無疑以新類型打開了市場和討論熱度。但其廣受討論和好評的真正原因在我看來就是從某種程度真實反映當代青年職場生存現狀，揭示其中殘忍的現狀，但同時又給人希望，讓青年們在這群人中找到自己的影子，或者看到自己嚮往的優秀的樣子的人從而多一些方向，少一點迷茫。

面試是實習前的重要一環，如果面試沒做好那實習根本不用想。《offer》在第一期之前放出了面試篇，展現了實習生們在面試過程中的諸多表現。我們從中又能學到什麼呢？

表現出你對本公司本職位的堅定

熟悉自己的簡歷內容

能夠展示簡歷裡直接或間接表現出的能力

簡歷長度儘量控制在一頁

關於入職：入職第一天，大部分實習生希望能給老闆和同事留下一個好印象。在第一期中，實習生們第一次來到律所，和帶教律師以及實習同事見面，這裡面又蘊藏了哪些可以學習的小技巧呢？

關於進入職場，更需要注意的是：

明確deadline（截止時間）

發送郵件一定要細心細心再細心

單位名字劃重點

摘自豆瓣評論：不散【有刪改】

如果說我們看遊戲類競技類綜藝節目是為了放鬆心情、看歌舞類綜藝是為了陶冶情操，那麼看《令人心動的offer》一定是帶著一定學習的目的的。與其說這是一場職場觀察類真人秀，不如說它是《初級打工人生存指南》。雖然節目涉及的是律師行業，但是為職場新人提供的是普遍性的參考建議和學習途徑，為初出茅廬的求職者點亮了一盞明燈。

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這檔節目獨樹一幟，特色鮮明。不論是第一季還是第二季，不管是實習生們的表現還是觀察室裡嘉賓的點評，都為我們提供了提高情商智商的思路和值得學習借鑑的職場乾貨，更讓我們看到了優秀人才身上閃閃發光的可貴品質並以他們為榜樣不斷奮鬥。

快和我一起看《令人心動的offer》，離自己憧憬的offer更近一步吧！

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文字：玄月

排版：梵渠秋