《令人心動的offer》：職場類綜藝離造星工廠還有多遠？

作者 / 風火輪

看綜藝最快樂的事情，莫過於看見雙北（何炅和撒貝寧）在節目中合體。

近期《令人心動的offer2》播出，何炅和撒貝寧坐在節目觀察室中成為加油團成員，大大滿足了「雙北CP粉」的期待。

第二季仍然以律政職場觀察為主，觀察團除了何炅、撒貝寧的雙北組合，還有楊天真、範丞丞、周深，以及第一季帶教律師徐靈菱。

本以為這是一檔比較嚴肅難啃的垂直類綜藝，但有了加油團團員們一針見血的理論知識總結和具體分析，用日常案例做乾貨轉化，趣味性也就大大增強了。

在多位優秀求職者的參與下，一檔圍繞中國頭部律師事務所實習生職場生活的觀察就此展開，被稱為「令人自卑的offer」。

而當情感題材始終佔據觀察類綜藝市場大部分份額，以職場生活為觀察對象的節目如何脫穎而出？綜齡較短的職場類綜藝，又有多少可發展的空間呢？

為什麼他們是最適合職場類節目的綜藝咖？

作為一檔觀察類節目，《令人心動的offer》中加油團觀察員的作用十分明顯。

第一期節目裡，加油團根據求職者的表現進行逐一分析，結合自身經歷探討娛樂圈職場的故事，同時還能延伸出多個普世性話題。

「雙北」一定是《令人心動offer2》中最大的亮點之一。兩人的默契和配合度都非常高，一如既往地好嗑。

例如何炅和撒貝寧在明星觀察員自我介紹環節，就先來了一波搞笑互動，從前雙北打打鬧鬧那味兒頓時回來了。

何炅介紹加油團成員時，強調撒貝寧是北大法學保送生，撒貝寧起立迎接呼聲後，又表示何炅介紹的太粗糙，重點突出自己在本科和碩士雙保送生的身份。驕傲、自豪，又欠打。

這兩位畢業即分配工作的資深學霸，還能夠根據自己的經歷，調和氣氛、產出笑料。

面對徐律出彩的工作經驗總結，撒貝寧話鋒一轉，放棄較勁，將小時候為父母表演節目，以及學生時代被罷免團長職位的搞笑事件自曝出來，巧妙的中和了徐律回答裡的嚴肅感。

撒貝寧負責專業性與搞笑結合，何炅發揮日常高情商，其他加油團成員也各有千秋。

資深經紀人、積極創業的楊天真，憑藉一針見血的評價和觀點輸出，與這檔節目的適配度也非常高，還能以甲方思維點出職場生活現狀。

周深和範丞丞這兩位活躍在各大綜藝節目中的新晉綜藝咖，在這檔節目中試圖碰撞出火花，從不同的角度，分析自己在娛樂圈的成長經歷。

尤其是範丞丞，別人是來看職場人打工的，他是來提前學習boss思維的。

如果說撒貝寧法學生和法治節目主持人的身份，讓加油團與律政領域有了一定的聯繫，上一季帶教律師徐靈菱也加入觀察團，以業內角度將律師行業的交往規則、行事邏輯逐一剖析，進一步為觀眾提供解說功效。

令人自卑的offer誠不我欺

看完面試篇，不少觀眾紛紛表示，「令人自卑的offer，誠不我欺。」

例如表現突出的王驍，集保送生、優秀畢業生、最佳辯手、國內外專業證書於一身，優秀履歷令其輕鬆地成為了求職者中的佼佼者。

有了這些優秀的求職者，他們面試的過程反倒更令人好奇。面試篇不僅僅是第二季的先導片，更像一場實況教學。

在現實生活中會被問到的關於人生履歷、事業規劃等問題，面試官對於求職者簡歷、談吐、性格、能力等方面的衡量標準，在這檔節目中有十分現實的體現。

僅從幾位律所實習生的面試過程，就可以提煉出大量對面試有增益的知識點。譬如面試官喜歡的簡歷格式是，儘量將信息放在一張紙上，能夠一目了然。

再者，求職者清晰的語言表達，是能夠打動面試官的優勢。

當一位求職者被要求用英文來敘述自己的簡歷時，他無法迅速組織成句，雙手不停摩擦，鏡頭又將表情和肢體語言放大，更加表現出了緊張。

但四位面試官們表現出的親和力，這種反差萌也令觀眾和實習生都有種如釋重負的感覺。

值得注意的是，節目比較有意思的一點，是以打破四維空間的模式來呈現劇情。面試官時不時望向鏡頭髮起對話，根據面試者的表現進行點評，頗有一種和觀眾一併探討的感覺。

這種方式使得觀眾逐漸忘記了是在看節目，身臨其境體驗到了真實的面試場景。

此外，今年畢業求職環境特殊，待業者壓力較往年增大，《令人心動的offer》雖是呈現律師行業的故事，但經驗教訓也能投射到其他行業，起到一定的解惑與舒緩作用。

職場類綜藝離造星工廠還有多遠？

總的來看，《令人心動的offer》仿佛一個非常真實而細緻的職場生活大考，以跌宕起伏的故事發展渲染氣氛，吸引觀眾進一步跟隨這些實習生的腳步，走進節目中的律政職場。

從實踐中為觀眾呈現出真實的職場現狀，正是這些職場類綜藝的精髓。

《令人心動的offer》如其他品類綜藝一樣，頗有開拓造星能力的品相。

第二季節目官宣時，第一季的實習生蔡昆廷和郭旭在網絡上進行了一次合體直播，兩人在直播中的互動，甜到了部分觀眾，引得觀眾紛紛嗑起二人的CP。

此外，第一季節目裡受觀眾喜愛的熱門選手何運晨、李浩源、薛俊傑，因在節目上優異的表現，各自得到一句「人間理想何運晨、人間妄想李浩源、人間幻想薛俊傑」的slogan。

《令人心動的offer2》也因求職者的優異表現而屢次登上熱搜，從目前來看，王驍或許是這一季中的熱門選手。

相對於情感觀察類綜藝節目，職場觀察類節目的年齡並不長，與觀眾之間的聯繫都正在建立。除了觀察類題材之外，職場類綜藝還在向競技類等更為垂直的內容不斷拓展。

目前除了《令人心動的offer2》之外，還有《奮鬥吧主播》也於近日播出。這檔節目以強競技為主，結合當下較為熱門的直播題材，上演一場女明星們從小白不斷進階為專業電商主播的職場故事。

從《非你莫屬》的1.0廣撒網式尋找工作，再到現在延伸至2.0垂直類型，優質求職者樣本＋頗有共鳴的職場類話題，一直是職場類綜藝的殺手鐧。

職場本身具備強關聯的社會性意義，轉化為綜藝，永遠不缺觀眾。難點在於，如何平衡戲劇性與真實性。就目前發展來看，仿佛有了答案。