2020年中秋國慶放假期間加班工資計算辦法
10月1日-4日
用人單位在10月1日-4日安排勞動者工作的,應支付不低於勞動者本人正常工作時間工資3倍的加班工資
10月5日-8日
用人單位在10月5日-8日安排勞動者工作的,若不能安排調休,應支付不低於勞動者本人正常工作時間工資2倍的加班工資
加班工資計算公式
法定節假日:按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資
節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
公休日:按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資
公休日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%
計算加班工資的基數不得低於勞動者所在崗位應得的工資報酬。如果低於本市最低工資標準,則以本市新的最低工資標準作為基數
中秋國慶放假安排
今年由於中秋節為10月1日,與國慶同一天,所以今年中秋國慶假期一起休假,連休8天
10月1日-8日放假,連放8天。9月27日(周日)、10月10日(周六)補班
詳細信息:2020年中秋國慶放假安排
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