在職場善良等於懦弱？《平凡的榮耀》告訴你答案
2020-09-15 浪潮電影《平凡的榮耀》開播一周，豆瓣評分7.7，好評也層出不窮，看來大家對這部職場劇還是很認可的嘛！
《平凡的榮耀》不僅花費了大量功夫針對投資行業進行背景調查，更在臺詞、劇情和角色設定方面邀請了專業投資人的考量和建議，讓觀眾們通過觀劇了解投資行業，也讓場景更加真實、情感更加真切，為每一位在職場中默默努力的人提供慰藉的心靈港灣。
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有些觀眾看過吳恪之被老同學戲弄羞辱的劇情後，都覺得吳恪之真的太單純了，雖然身處利益鏈最複雜的投行，但依然為人真誠、待人真摯。
自己受了那麼重的打擊，但為了幫王總的忙，將項目拱手送給二組組長。
就是背后里總說吳恪之小話，還和他吵過架的周慶餘，而吳恪之也正是看中了他討厭自己這一點。
看著別人踩著自己享受鮮花掌聲，還閉口不提你的幫助，這種感覺也太無奈了。
除了過於相信別人總吃啞巴虧以外，吳恪之對於投資項目這件事上，也有點「軸」。
一個項目只要自己認準了，就算所有人都不看好，也絕不會放棄。
一個是風險極大，業內幾乎沒有成功案例，投資人都唯恐避之不及的農業項目
另一個項目是領導親自負責，穩賺不賠，簡稱「煮熟的鴨子」。
後者升職加薪的誘惑都擺在明面上了，吳恪之卻不為所動，堅持靠自己，選擇自己認為更有挑戰性的農業項目。
難怪王總都聽得一臉懵。
中年職場人不好混，而新人組也問題不斷。
蘭芊翊被領導的刁難還在繼續，為了挫她的銳氣，經理找來近似於「不可能項目」的被風控駁回的項目讓蘭芊翊做。
新人見習，孫弈秋和高思聰被分到一組，跟隨李超經理去到創始人公司。
李經理是餘總愛將，但因為過於善良，常常被人誤解為懦弱。
還因為過於相信創始人對自己的承諾，給了對方拿著和金宸的合同做籌碼，再與其他投資公司提價的機會。
而在目擊了李經理的「打臉」現場後，高思聰和孫弈秋不同的反應，也顯示出二人截然不同的性格。
高思聰認為不能看領導笑話，選擇先回公司。
孫弈秋則留下來陪李經理一起應對創始人，還在李經理再次被創始人詐騙心軟的時候，直接將事情告訴了餘總。
創始人來到金宸道歉，在會議上，李經理出乎所有人意料，將責任包攬在了自己身上，認為是自己沒有讓創始人足夠信任，才讓對方另尋他途。
這個舉動也讓孫弈秋真正認識了李經理，勇於承擔責任的人，並不懦弱。
但好在餘總很欣賞李經理的行為，讓李超不僅能夠繼續留在公司，還贏得了創始人的信任，整個人都更加自信。
借用弈秋小哥的話就是，「李經理的背後仿佛長出了翅膀，整個人都在發光」哈哈哈哈哈哈~
但是孫弈秋的行為其實非常冒險，如果沒有餘總的支持，李超極有可能會引咎辭職，那孫弈秋自作主張幫他做決定的行為，也就是害了李超，吳恪之的話，也是給所有的職場新人上了一課。
在職場中不要害怕堅持自己，每個人都有存在的價值，就算你是一隻羊，也有屬於自己的犄角。
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《平凡的榮耀》教你混職場
最近一部國產的都市、職場劇《平凡的榮耀》熱播了，菜鳥孫弈秋初入職場的心酸成長曆程。善良與情義無處可尋，背地裡狡詐和算計隨處可見。人性的複雜、曲折、泯滅，都能映射出現實社會的一二……我情不自禁的產生了疑問：現實裡的職場也這麼殘酷嗎？人性這麼的禁不起拷問嗎？ -
「你的賣點是什麼？」《平凡的榮耀》的答案是……
最近，以金融投行為背景的職場劇《平凡的榮耀》正在浙江衛視熱播。劇集從「美好時代劇獻」的呼喚中走來，為平凡賦能，為美好加碼。隨著劇集的深入，觀眾越發感受到劇情與演員的魅力與細膩，收視節節攀升，等話題在微博抖音熱搜榜上熱議不斷，成為名副其實口碑收視雙豐收的品質好劇。 -
鮮活的「職場群像」背後,是平凡與「榮耀感」並行?
而對於職場劇而言，這條葡萄梗或許就意味著鮮活的群像塑造。只有構成故事的每個人足夠鮮活，才能讓細節發揮作用、故事講得精彩，甚至形成真實感強烈的行業氛圍。而正在熱播的電視劇《平凡的榮耀》恰好做到了這一點。 職場中的理想主義者如吳恪之，堅持「道不同不相為謀」的處事原則，不喜歡迎合上司、不願意隨波逐流，把自己活成了「萬年副總」，升職加薪這樣的好事兒，永遠沒有他的名字，哪怕是已經過會的項目，都會因為老闆一句話，變成「別人家的孩子」； 職場中的老好人如李超，同事眼中心地善良的存在，但過分的心地善良，也讓他淪為「懦弱」的代言人。 -
《平凡的榮耀》對比孫弈秋空降，吳恪之的倔強，他更能反映職場
《平凡的榮耀》播出後，因為深刻反映職場的不易，口碑一直很好——職場小白孫弈秋「未到終局，焉知生死」的進階之路尚未開啟，吳恪之已經發現了他的光芒。「螞蟻像」的時代，除了學歷，最重要的是你在同行業的能力——相比那些一直在攀爬的前輩來講，小白弈秋，不論是怎麼努力也可能一步登天，追趕上公司其他同事的腳步。 -
《平凡的榮耀》：別傻了！孫弈秋的這種「善良」不適合職場新人
電視劇《平凡的榮耀》自開播以來，憑藉真實犀利的劇情以及直擊人心的旁白，以及各個演員精湛的演技，很快吸引了大量觀眾，該劇給觀眾傳遞的價值觀以及職場法則對於很多對於很多職場新人來說都是非常有幫助的，它不僅幫助觀眾重新了解了當下的一種職場生活，對於很多正奔跑在追夢路上的有志青年來說，也是一味不可多得的雞湯 -
《平凡的榮耀》，拯救了國產職場劇的尷尬
曾經一度，很多觀眾是拒絕看國產職場劇的。因為大部分國產職場劇，只是披著殼子的無腦戀愛劇，而且關於職場和行業的內容錯漏百出，讓人啼笑皆非。所以最開始，我也並不看好這部《平凡的榮耀》。但衝著趙又廷、白敬亭這樣的陣容，還是決定去觀摩一下。 -
都市職場電視劇《平凡的榮耀》有你想看的職場那些事
《平凡的榮耀》屬於平凡人的榮耀，商場如戰場朱智傑是愛未來機器人的創始人，他與金宸資本企業的副總監吳恪之是朋友。在戰場上沒了希望就等於一隻腳踏進了墳墓，吳恪之萬萬沒想到竟是他自己將朱智傑親手葬送。好心辦成了壞事，沒有比這更揪心的事了。 -
《平凡的榮耀》中的「平凡」為什麼戳不到你？
、懸念與戲劇性，這是導演在創作過程中一直在思考的問題，看得出這次《平凡的榮耀》主創團隊不想做一部打著職場的幌子談戀愛的劇，而是想實打實做一部展現職場細節的劇。所以，《平凡的榮耀》選擇了從職場人的工作細節入手，為的就是切實深入真正的職場生活，在劇中，有很多現實議題的探討，例如，「實習生轉正」「如何應對職場派系鬥爭」「中年職場困境」「職場女性的家庭和工作平衡」等等。 -
《平凡的榮耀》：撕掉浪漫劇本，讓職場的歸職場
然而我們都知道，有職場的地方就有職場劇，國產職場劇正名的一天總會到來，就看誰有勇氣開先河。這就是為什麼《平凡的榮耀》一開播就成了焦點。觀眾跟隨著主角的視角，不斷領略著職場關係的張力，也被職場群像的魅力所感染，甚至在觀劇的過程中，會在某一瞬間被猛然照亮。或許《平凡的榮耀》與其他國產職場劇的最大區別就在於，它能促使人們看到來自自身的精神力量，而不是羨慕別人的光。 -
《平凡的榮耀》張俊：不戀愛、直面現實的職場劇是如何煉成的？
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《平凡的榮耀》為國產職場劇正名，職場廝殺一波未平一波又起
提到國產職場劇，大家腦子蹦出的詞不外乎&34;、&34;這幾個，以至於一段時間以來，觀眾到了談職場劇而色變的地步。這時候，一部新鮮職場劇的出現給國產職場劇正了名，正在優酷全網獨播的《平凡的榮耀》以黑馬之姿在線上線下狂刷存在感。 -
《平凡的榮耀》開播 趙又廷白敬亭致敬平凡你我點亮職場榮耀
作為浙江衛視「美好時代劇獻」推出的首部劇集，《平凡的榮耀》9月4日晚在浙江衛視中國藍劇場榮耀開播，這部由趙又廷、白敬亭、喬欣領銜主演的現實主義職場劇，以近乎白描的筆觸描繪職場人的職場生活與成長，在經歷了大量情緒宣洩、女性情感向話題的集中爆發後，觀眾需求與市場導向都在向更深層次、更複雜的社會議題轉移，人生職場，便是更能切中都市人群的話題。《平凡的榮耀》以全景視角聚焦職場百態，從職場新人到高層領導，從人物的成長弧光到人際交往的情感搭建，劇集以「職場教科書」的姿態，拒絕瑪麗蘇、拒絕風花雪月、拒絕主角光環，真實再現職場眾生相。 -
《平凡的榮耀》：不是戀愛批皮劇，來看職場小白搞事業
最近國產職場劇《平凡的榮耀》熱播，而我最初入坑是因為被某音&34;吸引，想要一探究竟，然而現在已經播出二十幾集，仍舊不知道孫奕秋媽媽憑藉著什麼關係讓他空降投資公司。剛到公司就被同組的林經理抓去開會，毫無職場經驗的他根本不會做會議記錄，不明白重點信息，只能唰唰唰地記下所有話，不得不靠手機錄音。 -
《平凡的榮耀》職場小白，閃耀逆襲
自《三十而己》 、《以家人之名》等熱播劇完結，又一職場生活寫實劇集上線。由趙又廷、白敬亭主演的職場劇《平凡的榮耀》正在浙江衛視、東方衛視開播，並在優酷視頻平臺獨家播出。但劇中的人物與細節向觀眾展示著，這是一個喻意著職場如戰場的故事，每一個平凡又閃耀的人物打造著屬於自己的榮耀，劇中職場新人孫弈秋（白敬亭飾 ）青澀的職場進階之路，是很多職場人都走過的曾經。 -
《平凡的榮耀》教你突破「職場窒息」
來源：羊城晚報 原標題：電視劇《平凡的榮耀》教你突破「職場窒息」六年前，韓劇《未生》收穫超高收視；六年後，中國版《未生》——《平凡的榮耀》正式與觀眾見面。上周末，由呂行執導，趙又廷、白敬亭、喬欣領銜主演，魏大勳特別出演，左小青、劉暢、郝平友情出演的職場現實主義電視劇《平凡的榮耀》登陸東方衛視東方劇場，每天19:30兩集連播。該劇開播後，口碑不俗，不少觀眾盛讚《平凡的榮耀》「沒有打著職場劇旗號談戀愛」堪稱一大突破。 -
《平凡的榮耀》導演：職場的真情實感也很有趣
國產職場劇雖然借提倡現實主義創作的東風而勢頭高漲，但迄今為止要麼落入披著職場外衣談戀愛的情感劇俗套，要麼就拍成迎合市場的「爽劇」。而正在東方衛視、優酷播出的《平凡的榮耀》，沒有流量明星、不炒CP，卻收穫「最稱職」國產職場劇好評。 -
趙又廷白敬亭職場組團，《平凡的榮耀》演繹職場成長記，平凡可愛
《平凡的榮耀》目前正在播出。《平凡的榮耀》聚焦於大都市中普通人的精神成長和奮鬥經歷，展示了金融投資行業從業者的多樣化生活，充分挖掘了職場人的典型故事，給觀眾一種代入感。例如，剛剛進入金融投資職場的孫弈秋常常無法做好自己想做的事，但他總是珍惜來之不易的機會，勤奮好學，努力提高自己。 -
職場劇《平凡的榮耀》告訴你:職場遭遇瓶頸,90%都源於溝通!
前段時間，熱播的職場電視劇《平凡的榮耀》刷屏了，被評為國產高分硬核職場劇。《非情緒溝通》這本書作為職場溝通經典，告訴處在職場之中的我們：如何用非情緒化的溝通，突破職業生涯的瓶頸。作者職場溝通導師艾莉森認為，如果能克制自己，不把溝通當做釋放情緒的方式，而是就事論事把問題談清楚，溝通的效率和效果就會大幅提升。越摻雜太多的情緒，越無法達成溝通的目的。 -
《平凡的榮耀》聚焦職場「小人物」，成人的不易誰知道？
最近由劇酷傳播出品的現實主義職場劇《平凡的榮耀》刷爆朋友圈，讓許多看了該劇的職場人士大呼真實。沒什麼大開金手指的爽劇情節，《平凡的榮耀》真實到不像一部電視劇，仿佛每一個職場人，都可以在劇中找到一個相似的自己！ -
全網熱度第一的職場劇，職場冷暖，你經歷過嗎，《平凡的榮耀》
上一次，我提到了最近在看《平凡的榮耀》這部劇。曲總，在職場時間這麼長，其實是一個非常精明的人，這是一種話術，他的話裡，隱藏著深層次的內容。吳恪之了解這個職場，他讀出了曲總的打算，於是，他選擇了放棄。不過小夥伴們別急，我們護犢子的吳總，看出了問題，告訴了孫弈秋，郝帥這是一步騙棋。接下來，我們看看後續的劇情，護犢子狂人吳總，會怎麼樣去幫助孫弈秋呢？