很多靈活就業的女性都會繳納社會保險，所以她們在50歲和55歲時就退休了？希望通過今天的分享來解決你的問題。事實上，退休年齡與工作單位和社保繳費類型有關。社會保險全稱為「社會保險」。社會保障分為三類：一是企業為職工支付的城鎮職工社會保障，二是靈活就業人員支付的自由職業者社會保障，三是農村失業人員支付的城鄉居民社會保障。
1.城鎮職工社會保障正常法定退休年齡：女職工50歲，女幹部55歲，男職工60歲；
2。自由職業者社會保障正常法定退休年齡：女性參保55歲，男性參保60歲；
3。城鄉居民社會保障正常法定退休年齡：男女參保人員均為60歲。
可見，男性60歲退休，女性50歲、55歲、60歲退休。女性參保人員要特別注意這一點。對於那些沒有幫助支付社會保障的人，一般的法定退休年齡是婦女55歲，男子60歲。一些地區政策靈活，對符合規定的女同志，允許50歲退休。靈活就業人員享受社會保障待遇優惠政策，符合條件的4050人進一步享受政府補貼。
事實上，各省區對靈活就業人員退休年齡的相關規定存在差異。要了解當地的退休標準，需要諮詢當地社保服務中心的工作人員，這樣才能得到準確的答案。登記失業的婦女在50歲退休由於他們登記失業，大部分失業人員可享受在職職工醫療保險報銷待遇，並累計醫療繳費年限。醫療保險費用由政府全額補貼。引人注目的是，想在50歲時退休的女性必須是繳納了15年以上城市社保的女職工。
眾所周知，隨著我國社會老齡化程度的不斷加深和國人對養老問題的日益關注，養老問題逐漸成為人們熱議的焦點，對養老問題的評論往往會引起網民的激烈爭論。
如果女性推遲退休10年，相當於國家每年增加1萬億養老金，不僅可以緩解許多省市的養老金缺口，而且可以為數億女性提供10年的勞動貢獻，我們將大大增加社會勞動紅利。網友們有不同的看法。有些人擔心自己工作這麼多年了，但身體不好。難道不能拿幾年的養老金來推遲退休嗎？有網友認為，50歲以後的女性，很多都有孫子女，面臨著帶孩子回家的問題。你覺得這個怎麼樣？