2020全國兩會關於靈活就業女性退休新規定的提案

2020-11-19 綜投網

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  全國兩會關於靈活就業女性退休新規定的提案最新消息一、2020年靈活就業婦女退休年齡相關的規定已經表明,對於靈活就業人員來說,女性的退休年齡就是55周歲。所以儘管2019年社保改革,但是對於50歲的靈活就業女性,你們依然要在55周歲才能退休。

  二、退休條件

  1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。

  ①正常退休:男滿60周歲,女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲)。

  ②特殊工種提前退休:從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男滿55周歲,女滿45周歲,從事特殊工種時間達到規定年限的,可以辦理提前退休。

  ③因病提前退休:男滿50周歲,女滿45周歲,因病或者非因工致殘,經縣以上勞動鑑定委員會確認,符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。

  2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的。

  3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作並參加基本養老保險,2008年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上)。

  總而言之,女性延遲退休年齡,利大於弊,不需要抱怨,這恰恰說明了個人工作崗位的重要性,此外,延遲退休年齡政策雖出臺,但大部分城市未開始實施,靈活就業女性55歲退休是否調整,得看以後的政策。

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