端盤子要在同一水平線,職工上班受培訓企業還能領補貼

楚天都市報8月14日訊（記者簡俊暉 通訊員 張敏 李正東）只要跟武漢開發區內企業籤訂一年以上勞動合同，無論身份、崗位、學歷，企業對其以工代訓，開發區就按照人數，給予企業每人每月500元補貼。這是武漢開發區日前出臺的刺激經濟復甦的新政策之一。

據悉，以工代訓就是以崗位工作代替技能培訓，目的是促進企業用工隊伍穩定。而武漢開發區對實行以供代訓的企業進行補貼，既可以加大對員工的吸引力，又能減輕企業在培訓員工方面的負擔。該區規定，申報補貼的企業，應於開展以工代訓的首月5日前向該區人資局申請，人資局於每月10日前完成審核。培訓期間，區人資局將通過實地檢查、電話抽查等方式開展監督檢查。

湖錦酒樓沌口店是該區首家申請以工代訓補貼的企業。該店向區人資局提交了首批63人的以工代訓申報。「我們的培訓非常嚴格，服務員端盤子要保持在同一條水平線上。」該店經辦人介紹，他帶上營業執照、勞動合同、培訓方案等資料，現場提交給開發區人資局審核，不到5分鐘就完成了受理登記。隨後，工作人員到店裡現場檢查，5個工作日內便反饋結果。 　

「我們近期正在準備2千人的申報材料，申報成功後預計每月有一百萬元左右的補貼。」格力武漢工廠人事部負責人說，該公司復工復產以來，新錄用員工3千餘人，已全部完成技能培訓，申報這筆資金，將用於職工更深層次的培訓。同時，年底預計再招錄一千餘名工人，緩解社會就業壓力。

目前，武漢開發區已受理以工代訓申報一千餘人，還有300餘家企業正在準備申報材料，預計8月底以工代訓申報人數將達萬餘人次。