職場中一個人淪為「廢材」的3大跡象,早改早受益,希望你沒中

職場中一個人淪為「廢材」的3大跡象，早改早受益，希望你沒中

職場中，我們每個人人生的軌跡和方向不盡相同，有的人從低洼處開始一路向上狂奔；而有的人停滯不前，迷茫中找不到前進的方向；甚至還有的人始終在最底層徘徊，慢慢走起下坡路。每一種情況代表了不同的人生觀，有的積極、有頹廢、有甚至選擇了放棄。在職場中一個人淪為「廢材」會有3大跡象，早知道早改變早受益，希望你一條都沒中。

第一大跡象：不再願意學習。

俗話說得好：活到老，學到老。學習使人進步，一個不願學習的人就註定停滯不前，久而久之很快就會與社會脫軌，被職場殘酷的競爭法則所淘汰。學如逆水行舟，不進則退。當別人在努力學習，提升自我，奮鬥拼搏的時候，你停在原地那就證明是在後退。不願學習的人，很難再掌握新的知識、新的技能、更不可能有新的思想。格局已經被鎖死，基本沒有了任何出路。最起碼，在職場不願意去學習的人，註定會被踢出局。

如今世界變化太快，想要跟上節奏已經很不容易了，所以，學習是我們唯一讓自己緊跟時代步伐的途徑。這個世界從來就不屬於聰明人，而是屬於那些在不斷成長變強的人，只要你永遠保持一顆學習的心態，就不會淪為「廢材」。

第二大跡象：沒有執行力，拖延、畏難。

一個人淪為「廢材」的第二大跡象就是沒有執行力，做事喜歡拖延，畏懼困難。說白了就是不敢接受挑戰，稍微遇到一點挫折就選擇放棄，這樣的人怎麼可能會有成就，更不可能在職場生存下來。連最基本執行力都沒有，領導安排的工作誰去做？一旦成為拖團隊後腿的人，就算領導不開除你，相信你自己也覺得沒臉再待下去。

這個世界上從來不缺少有想法的人，只是缺少敢真正去做的人。有了好的想法、好的計劃，卻不懂得去實施，沒有一點執行力，成功會自己掉到你面前嗎？答案是否定的。嘴上說說，腦袋裡面想一想，遠遠不夠，最重要的是動手去做，遇到困難去解決，當天的工作必須當天完成。只有養成了這樣的好習慣，你才不至於淪落成「廢材」的行列。

第三大跡象：否定自己，自我設限。

這樣的人往往最可怕，認為自己什麼事都不可能幹成。一件事還沒開始，就已經給自己設下了一個很小的框。如果連你自己對自己都沒有信心，那還能指望誰相信你？人有的時候就是這樣，越是自信，就越是優秀，一種心理暗示起到了關鍵性的作用。大家不妨去看看，那些從小被老師誇獎的孩子，學習會越來越好，到最後有了一個好的人生。做人，千萬不能自我設限，學習也是一樣。不要覺得自己學習不好就是不如別人聰明，那是因為你不相信自己能超越第一名。只要有足夠的自信，並且為了目標不斷去努力，我敢說，你絕對會離你的目標越來越近。

總結：天生我材必有用，每一個人都有著自己獨特的優點和才華，不要輕易否定自己，更不要給自己設限。沒有天生就是「天才」，更沒有人天生就是「廢材」。思維決定一切，想辦法讓你的人生變成良性循環，相信你的生活質量會越來越高。上述3大跡象中，如果你真覺得自己被說中了，那就早些去改變。當然，筆者還是希望你們一條都沒中。