前段時間看《外科風雲》很不滿，覺得這部劇有歧視急診科的意思。
急診醫生怎麼了？急診醫生憑什麼低人一等啊？從我們急診科走出去的人，哪一個不是精兵強將？！
但是，我們急診科，卻在不斷地流失人才……
成長為 EICU 主任的阿文醫生
阿文長相清瘦，個子高高，有些像陸毅，但比陸毅瘦多了。我們最佩服阿文的動手能力，無論是院前，還是院內，護士們喊他過來幫忙，沒有不答應的時候。
尤其難能可貴的是，他喜歡琢磨急診科裡的急救器械。
急救器械是急診科裡的搶救利器。作為一個急救醫生，不把這些東東擺弄清楚，又怎能勝任急救工作？
醫院沒有專門的器械技師，科裡的搶救器械出了問題，護士們弄不好的時候，都會習慣性地去喊阿文，經過阿文的雙手那麼一擺弄，差不多都能搞定。
就在前幾天，救護車車載心電圖機壞了，出不來紙，直接影響到了急救使用。
報告給醫院藥械科，他們答應得倒很爽快，但就是不派人下來維修，既沒有廠家來人，也不見心電圖室的專家過來查看。
這個時候，護士們又開始懷念起阿文來。
可是，人家阿文跳槽到某醫院已經 10 多年了。
之後，又是到省裡又是到北京進修的，加上他的天分和自身的努力，現如今的阿文，進步那可是有目共睹的，近些年市裡的急診急救會議，都是阿文在主持、講課。
話說回來，如果阿文還是呆在這裡，進步肯定沒有這麼快。
二級醫院跟三級醫院的差距，接觸的病人，經手的診療和救治，從年輕醫生的成長，就可以看出一斑。
成為腦外科骨幹的「金泰勇」醫生
我們急診科有個個子不高，戴著眼鏡，長得像韓國影星「金泰勇」的醫生。
這位醫生最是小孩脾氣，都是醫生了，整天抱著手機看小說。表面上看他心不在焉，但他處理起事兒來，總是那麼不驚不乍，遊刃有餘。
比如說，出一趟車禍傷的 120 吧，車禍本身不大，除了車損，就是傷者的皮外傷，護士已經為傷者包紮了，可傷者和肇事車車主就是糾纏不清，拿不定主意，讓救護車和急救隊員在那陪著乾等，就是沒有結局。
「這要耗到什麼時候？」護士焦急地小聲對「金泰勇」醫生嘀咕。
「你們商量好了嗎？再不去醫院，我們就不等了！」不溫不燥的一句話，提醒了車禍的雙方，「我上醫院，我上醫院……」傷者這才同意，護士協助其上到救護車上，順順噹噹地把人接回了醫院。
要不是「金泰勇」醫生這一嗓子，別說急救隊員回站喝口水了，說不定還在事故現場的路上，被一大群人圍觀、議論，跟「看猴」似地眾目睽睽之下的煎熬吶。
但是，「金泰勇」醫生與急救護士們一起在急診科摸爬滾打了五年多，終是跳槽走了。後來到了一家三甲部隊醫院，進了腦外科，改行，現已經成長為腦外科的技術骨幹。
「金泰勇」醫生為什麼跳槽？
一言難盡。
在醫院的這幾年，雖說他是一個合格的醫生。但他卻沒有正式的編制，沒有醫保，尤為讓他生氣的是，他的主治醫生職稱考試。
前幾年，是不符合條件。後來，符合條件了，第一年，他跟人事科管事打過招呼後，挺放心的，一邊上班一邊複習，就等著人事科通知他報名參加考試了。可誰知，考試都過了，人家也沒通知他。最後問人事科的，人事科的驚訝地回答，看你不吭聲，以為你今年不想考了呢？
第二年，雖然記著了，網上報名了，可是卻錯過了繳費，還是沒考成。
第三年，總算是考過了，醫院卻總是一拖再拖的不聘。也不知道是為什麼？
直把一個年輕氣盛的小夥子，拖得沒脾氣。
還有醫保，醫院明明應該給醫務人員攆著催著辦理的，卻還要「通關費」打點，才能心想事成……總之，缺乏歸屬感，讓這個金泰勇下定決心，離開了這裡另謀高就。
真的是「高就」，現在的金泰勇，早已是那家醫院的腦外科「一把刀」，要還是待在這裡，進步？原地踏步！
熬夜班累成心律不齊的賀醫生
賀醫生心思縝密，思慮周全，這是他的優點，也是他的缺點。
由於夜班頻頻，上班休息不成，回家還要幫著家裡帶孩子（正是孩子小的那幾年），根本休息不過來。
神經比較大的醫生，這邊處理完一個急診病人，那邊，倒頭大睡，再有事，護士喊起來就是。不管睡眠質量了，反正要比賀醫生的班上的輕鬆。
賀醫生操心。
他從接診、開處方、取藥……各個環節，都會負責，病人這邊去收費室、藥房或檢查科室，他不睡，會等著病人，會一直等到患者的診療過程都結束。
所以，他活得很累。直至後來熬夜多了，累出病了，動不動老是感到心跳加速、心悸，而且，這病說上來就是一通狂跳，直把人驚出一頭冷汗！「穩心顆粒」、美託樂爾吃了一盒又一盒。
他有心調到內科病區去，又想出去進修，可醫院就是不重視。
再這樣拖下去，連命都要「擱」在這兒了，職業規劃上也是一塌糊塗。專業無建樹，職業無規劃，小命還要玩完！
賀醫生硬撐了 5 年，撐到他升了主治後，毅然請假，在家休息了半年多，最後跳槽。
現在的賀醫生，離開了自己「東家」後，在市裡另一家三甲醫院，安安穩穩的做他的內分泌科大夫，這顆心已有歸屬，再不漂泊不定，夜班也沒這麼勤了，不再那麼焦慮，從此，過上了一個專科醫生的穩定生活。
不再做醫生的阿狸醫生
阿狸醫生之前並不在急診科，他在別的科室，儘管也有夜班，但那些夜班，還可以睡覺，對身體的影響和損害不算太明顯。
後來，急診科缺人了，醫院一紙調令，把阿狸醫生調到了搶救急危重患者的重要場所——急診科。
剛開始他上的是一線，出 120，複雜多變的院前呼救現場，緊張激烈的救治環境，任務艱巨、責任重大，不到半年，體質較弱，還有些暈車的阿狸醫生就體力不支，面色越來越差。
後來，他實在受不了了，跟主任提出調科。
急診科也是實在拉不開栓，主任極力挽留，他勉強留下來了，值二線班，接診門急診傷患，依舊是 3 天一個夜班。
之後，阿狸醫生的夜班最「火」，前來就診的門急診病人猶如「走馬燈」。
他的班，一折騰就是一夜，即使有短暫的間歇，也是不斷的做「仰臥起坐」。就連跟他搭班的護士，都「嫌棄」他，不願意跟阿狸對班。主任為安撫大家情緒，同意給她們加了點「績效」。
阿狸還沒有成家，也沒買房，是在醫院附近「城中村」租的房，離醫院不遠。醫院一有啥事，主任甩一個電話，他就乖乖的過來了，開證明、加班……長此以往，阿狸的身體狀況越來越差。
心臟在敲警鐘，已經有了一段時間了，他在默默地吃穩心顆粒、倍他樂克，照例地熬著夜班，但是，服藥效果似乎並不理想。
尤為惡性刺激的是，他的班上不斷接診到突發心梗的危重患者，很多跟他的症狀類似！
「我還沒結婚，還沒成家，還沒生娃吶？！自己專業不專業，還沒怎麼，身體就糟踐成這樣了！」邊說著，耳邊還不斷聽到外面醫院醫護人員過勞、猝死的負面信息。
最近，他「心疾」屢發。一次白班，他「心前區不適」再次發作，阿狸忍痛在這臺平素敲打醫囑的電腦上，敲擊出「辭職信」痛下決心，遞交辭呈！
至此，阿狸醫生從急救隊員的視線中消失，再也不肯回頭，聽說，他回老家做生意去了……
在阿狸之後，又陸陸續續的，從這家急診科「出走」的醫生還有 A、B、C……如果還是這樣繼續下去，醫院還會有人要走。
年輕醫生們心裡想的是什麼？追求的又是什麼？
有的醫院為什麼總是留不住醫生，淪為年輕醫生的「跳板」？
是什麼促使這些年輕醫生離開了的醫院？是身心健康？是福利待遇？職業規劃？
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（責任編輯：shamouer）