老吳在廠裡已經幹了六年多了,也算是這裡的老人了,他主要負責一些設備的養護和維修工作。老吳人很老實,工作也很認真,一些事情上也十分嚴格,就比如老闆也給他招來了四五個學徒工,想讓他們跟著老吳好好學學技術,但是沒多久老王就以這些學徒工總想著混日子為由,不願意帶了,覺得對工廠是沒有什麼好處的。
因為老吳的技術過硬,老闆也沒有多說什麼,基本上老吳說什麼就是什麼了。不過車間主任可不這麼想,他就是覺得老吳是怕教壞了徒弟,餓死自己,所以才不想帶他們。老闆聽到主任這麼說也是不敢確定,過了大概兩周的時間,老闆招來了一個叫小濤的新員工,小濤之前就有過一定的經驗,於是老闆就想讓他跟著老吳精進一下,還給老吳漲了五百的工資。
之後老吳也是全心全意地在指導小濤,沒出兩個月的時間,小濤也學得差不多了,也算是掌握了大部分的技術了。之後老吳和主任又因為工作上的事情吵了起來,主任更是旁敲惻隱地指著老吳罵道:有些老人就是怕教會了徒弟,餓死了自己!什麼叫都是為了工廠好,還不是怕自己丟了工作,之前怎麼說都不肯教,但是老闆給漲了錢就百依百順了,呵呵,可真好笑!
老吳也知道主任說的就是自己,他沒想到主任對自己的意見這麼大,似乎已經到了不可調和的地步了。於是第二天老吳就向老闆提了離職,老闆也聽說了他和主任的事,他最不想看到的就是管理層和員工陷入這種境地,他也想從中調解一下,於是就想問問老吳到底是因為什麼辭職呢?
老吳也無奈地說道:我並不是像主任說的那樣,怕徒弟搶了自己的工作,我都到這個年齡了,就想在退休之前賺點養老錢。不過老闆您前幾次招來的學徒工確實沒法帶,主任既然那麼說我,我也很委屈,我知道這是因為之前沒有教他的親戚他有意見了,但是他也不能這麼針對我。作為廠裡的老人,這些話其實我本不該跟您說的,不過既然我已經去意已決,也沒有什麼好藏著掖著的了。我就是想別讓您也覺得我也是個那麼小心眼的人,這就讓我有點受不了了。
聽了老吳的一番話,老闆也是嘆了口氣,然後說道:老吳啊,你看這樣行不行,你先別急著辭職,廠裡離不開你,不要計較這些了好不好?我替郭主任給你說聲對不起!
老王也是搖了搖頭,說道:老闆,以後還是常聯繫吧!說完就轉身走了,辦好了離職手續就正式離開了。雖然嘴上說得那麼堅決,但是工作了六年的地方哪能沒有感情呢?老王也是無奈,沒想到自己這把年紀又要重新找工作了。
大家對於這件事情有什麼看法呢?可以留言討論一下。