本帖沒有任何技術含量，只是突發隨筆；昨天國家公務員考試報名人數突破3w，並且還在繼續增長，這勢頭銳不可當！讓筆者突發奇想，當下，還會不會出現像古代封建制度那樣的「世襲」子弟？
相信大家都知道，古代選拔官員有兩個途徑，一個是門閥家族，一個是科舉寒門，門閥家族採用世襲制，家族男丁享祖上封蔭，所居位置都是高官要職，而寒門子弟登科進殿，最高也是七品官銜，外出任職，然後再進階！
新中國成立以後，人民當家做主，起初我們不得不承認，是存在世襲制度的，大院出來的世家子弟，我們稱之為「衙內」，他們的起點就高於百姓，改革開放，恢復高考制度，才有了學院才子，也就是現在的人才儲備模式；國家公務員考試也隨之列入國策，成為現在國家用人單位對人才的選拔機制；
隨著國家經濟發展越來越好，對於人才的要求也越來越高，選拔也就越來越嚴格，適才量德成為新中國選拔人才的標準，不僅注重才能，更加注重品德修養，不管你家庭是高幹，還是百姓，只要有才能，皆可為國效力；無論什麼身份，都需要按照選拔流程進行，公開，公平，公正，所以說，也就不會存在封建世襲的說法了。
以上隨筆，純屬屬個人拙見，不代表他人；