時間來到了2020年，好像曾今的性別歧視早已不存在。但是在如今的職場任然存在著男女之分。他們認為女性一定會因為撫養孩子而耽誤工作的進度。因而在員工選擇時會更傾向於男性。
你有沒有想過這種歧視，好像來自於傳統文化中女性必須相夫教子中所謂的責任。在這個社會中女性結婚生子也變成了必須為的一件事情。父母催婚和親戚介紹每時每刻都撞擊著每一位不過二十好幾的女孩子。
其實理性的想想，這個年齡不就是拿來追求夢想的嗎？這個年齡不就是實現一切你想實現的嗎？為什麼要被這樣的言論壓迫著那。因為他們壓根就沒有分清楚責任和道德綁架的分界線。想要明白著根界限，你就得知道換位思考。只有做到換位思考你才能去明白什麼是尊重。
所以請你在要求別人做一件事之前，先想想應不應該，會不會讓別人難堪。千年前古人就告訴我們己所不欲勿施於人的道理。所以也請給女性一些看似不重要的最基本的尊重。在對於一個女性的夢想來說，如果你不幫助他們但請不要阻止她們，但如果你是她最親的人，那請你一定幫助她。因為你可能是她最後的遮蔭大叔。
最後，她們的夢想和自由同樣偉大。不求世界做到真正的公平，但請不要失衡。
#情感#
多選|你身邊有因為家庭而放棄更好工作機會的女性嗎？