菸草公司的待遇有多好?內部員工說出真相,你可能想不到

2021-01-17 新業財經

我們很多人都想找一份「鐵飯碗」工作,比如公務員。在大家看來,公務員相對於私企的工作來說會穩定一些,旱澇保收,福利待遇方面相對來說也會好一點,所以每年都會出現上千人競爭幾個公務員崗位的現象。

其實除了「鐵飯碗」,還有一些工作被稱為「金飯碗」,顧名思義就是比「鐵飯碗」的待遇還要更好,比如菸草公司的工作。

一說起菸草公司,很多人首先想到的就是「暴利」一詞,雖然它從來不打廣告,也不請代言人,但就是「財源滾滾」。

有數據表明,菸草公司每年的納稅額就超過了1萬億,這是什麼概念呢?要知道,中國首富馬雲創立的阿里2018年的納稅額為516億元,也就是說,菸草公司的納稅額是阿里的近20倍!

企業的效益好,員工的福利自然也不會差。不少人都說菸草公司的待遇好,到底好到什麼程度呢?有內部員工說得很透徹。

其實各地的經濟發展水平不一樣,菸草公司的員工待遇也會有所差距,不過通常而言,基本薪資待遇的構成都是大同小異,主要是崗位工資+績效工資+五險一金+年終獎,加起來比當地同級的公務員還要高。

以上海為例,菸草公司正式員工的基本工資在5000-8000元左右,可能剛進公司會比較低,轉正之後就會更高一些。

績效工資主要是針對營銷性質的崗位,平均每個月能有1000-2000元左右,而五險一金中的公積金也能有1000多元,有的地方還是五險二金,林林總總加起來,月薪過萬不成問題。

除了平時的工資,菸草公司的年終獎也讓不少人羨慕不已,雖然每年的業績情況不一樣,但平均下來也有個3萬-8萬元,抵得上很多人一年的工資了。

除此以外,菸草公司的員工還有不少補貼,包括話費補貼、交通補貼、節日福利等等,每一項都能有個幾百元錢,加起來又是一兩千。

你以為這就是全部了嗎?遠不止如此!

內部員工透露,菸草公司的福利可以說是涵蓋了員工的吃、住、行。吃方面,有的有食堂,價格通常要比外面便宜不少,沒有食堂的也會有餐補。

住方面,對於異地應屆生會有住房補貼,或是單身宿舍,租金也比市場價要便宜很多。行方面也就是前面所說的交通補貼。

而且菸草公司不僅是雙休,還有健全的年假制度,每年還有員工體檢,有的還會發一些生活用品,有平板電腦、手機,也有手機充值卡、掛曆等等,可以說是「面面俱到」。

連菸草公司的員工自己都說,雖然發不了財,但也吃喝不愁,除了北上廣這樣的一線城市以外,買房不成問題,還有帶薪年假可以一家人出去玩,過得十分幸福。

另外,因為在職期間五險一金交得多,從菸草公司退休的員工養老金也很高,一個月上萬的都有。

當然了,任何一份工作都有其兩面性,內部員工表示,菸草公司的工作難度比較大,對於專業性的要求也比較高,需要處理許多瑣事。只不過在我們看來,和如此優厚的福利待遇相比,這些似乎也算不了什麼。

如果有機會,你想去菸草公司工作嗎?

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