昨晚21：20在深圳衛視播出的第17期《你好！面試官》接連爆出精彩劇情，在實現人生價值的道路上，每個人所選擇的道路截然不同。「倔強寶媽」渴望腳踏實地卻無法認清前進的方向，自以為很努力的她偏偏逆光而行；職場萌新順其自然，仿佛「開掛」一般贏得眾人點讚；執念女孩玩轉「英漢互譯」引發面試官「互懟」。
（別人的幫助可能讓你少走很多彎路，要面子有時候並不能被拯救）
「職場價值」存於自身實力 「適者生存」始於學會變通
昨晚第一位求職者寶媽王貝貝深陷「信任危機」，面試官並不認為她能適合職場生活，馬丁更直言「是不是資產都沒有了，所以這樣才能出來養活孩子」。渴望財務自由和地位提升是每個求職者都期望的，「心直口快」固然凸顯真誠，但最重要的是認清自身能力，為自己制定恰當的目標，逐漸彌補不足之處的同時合理利用自有資源才能更好地發揮人生價值，在職場中活的「有滋有味」。
（但凡走了心，一切都會有意義）
漢語搭英文才能被拯救？ 強者卻活成「別人的模樣」
當然，職場生活並沒有想像中的簡單，最後一位求職者在自我介紹時被劉同diss，直言不喜歡漢語搭英文的說話方式，尤其在日常生活中更甚。其實每個行業中都有「潛規則」，講話時漢語搭英文的現象在廣告或營銷公司中是一種常態，LANYU創始人蘭玉為此作出了解釋：「不是為了秀英文，而是在英文專業名詞中無法直譯為漢語」。求職者為了「生存」，為了實現人生價值，在一個特定的工作環境之下，主動或被迫所形成的習慣會逐漸被培養成某種樣子的人，活成了「別人的模樣」。
有的人會因此而對職場產生「恐懼」，其實若沒有經歷，沒有「變色龍」般的本領又怎能成為職場強者？正如主持人李響對每個求職者的祝福：「後悔了才想改變過去，強大了才敢對未來負責，所以希望你每一天都能變得比昨天更強大一點點」。一名求職者成熟的標誌不是「撞破南牆也不回頭」，而是擁有「我無法改變世界，只能改變自己」的信念，這並不是低頭，而是另一種方式的昂首。
耐克創始人奈特的導師比爾·鮑爾曼說「懦夫從不啟程，弱者死於路中，只剩下我們在前行。」職場本身就是殘酷的，「適者生存」一直都是最本質的生存法則，求職者如同江河中的一艘孤船，只有順風而行才會航行更遠更久，逆流而上最大可能就是「原地送命」，這是職場真理，也是成熟求職者的必經之路。
（適應往往比改變容易得多）
在《你好！面試官》節目裡，陸續上演求職者與面試官不得不說的「故事」，每一位求職者將最好的一面展現給觀眾與面試官，而面試官為面試者提供實現人生價值的平臺與機會。每周四晚21:20鎖定深圳衛視，繼續將精彩「故事」進行到底！