什麼是工作中人際交往的互惠原則?會產生哪些意想不到的成果

2020-12-23 三直shuo職場

工作中人際交往的互惠原則大白話指就是互相幫助。

人是社會的產物,整個社會之間是相互依賴共存的,誰都需要互惠原則。

互惠原則也解釋成給予,索取,在索取這樣的概念。受人滴水之恩當湧泉相報。我們接受了別人好處或幫助,就會盡力補償對方,否則就會產生歉疚感。通過你來我往的交流,不僅促進了彼此的關係而且大大提高了每個人的工作效率,提升了企業的利潤。

《易經》中說:二人同心,其力斷金

職場中互惠原則主要體現在與同事、客戶之間的聯繫。與同事的集體生活中,肯定免不了互惠原理,因為彼此長時間相處,誰永遠用不到誰。

包括有些時候需要幫忙買飯啊,買水啊,買小食品啊,過生日贈送生日禮物,請客吃飯等等很多,都是一種互惠原理。這雖然是生活中一點的小事情,但是事情不分大小,用心了效果就是不一樣。

工作中也肯定會遇到業務上的不理解,或與客戶的溝通困難,或者需要一些文件,列印複印的事情等等吧需要請教同事,讓他幫自己一起完成項目。

小李是公司的一名設計師,她本身熱情好客,平時樂於助人為樂,所以在她工作中有困難同事有樂意幫助她,她業務能力非常的強,設計出來成品客戶都非常滿意。她工作特別用心,提前和客戶溝通,做功課,了解客戶想做哪方面的活動,想要達到什麼樣效果,她會主動查閱資料,以便呈現出更優質的作品,平時客戶搞活動,或者營銷活動也會主動諮詢她,這樣她慢慢積累了很多的人脈。很多客戶把他的朋友介紹給她,讓她服務,大大增加了小李的收入。

對於客戶而言,互惠原則是一種長遠的規劃,在工作中你給予客戶的支持與幫助,幫助了他解決了問題,這樣在以後你工作中也許他也會給你帶來更多的意想不到的回饋,平時與客戶多聯繫,

也可以請客戶吃飯,多溝通交流,說不定偶然間就能籤一單,因為客戶的人脈關係網是非常強大的。

所以我們不要貪圖眼前的利益,做工作是一項長時間的努力,說不定誰會在你的職業生涯中給你意外的驚喜,前提是你有相應的舉動。

老話說吃人家的嘴短,拿人家的手短。有些時候無需多言,你做了事情自然就會有意外的收穫。

雖然有些事情不是你給予他人,就能換來相應的的回報,但是我們不要急於求成,人生漫長,說不定之前種的福因就會換來福報,就算沒有回報,那自己也是收到了快樂和成就感。

古人給我們做出了例子,曹操敗走華容道,只得親自哀求關羽放行,關羽念舊日恩情,義釋曹操,使曹操得以回到江陵。

互惠原則的確能給我們的生活工作帶來巨大的幫助,如何使用,適度就好,不可過火。互惠原則生活工作大事小情隨處可見。

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