「從疫情的防控，個人的保護措施、政策解讀、企業復工復產的輔導等事項工作中，我們感受到了他們對企業的重視，對企業的關懷。……從年前到現在，他們沒有休息日，持續在上班，每一天都在為我們的安全保駕護航。他們也是為人父母，為人兒女，他們在外的每一刻也都牽動著家人的心。他們把這個春節全部獻給了企業，他們為了保障大家的安全，每一天都是走在危險的邊緣……，但他們始終站在了企業的一線，為企業的復工復產進行了夜以繼日的戰鬥。」近日，西安奇維科技有限公司（簡稱「奇維科技」）給西安高新區創業園送來一封感謝信，用真摯的話語感謝管委會及創業園對企業的關懷，表達對創業園員工「舍小家、為大家」的奉獻精神和不畏疫情為企業紓困解難的感動。
「疫情期間，園區給了我們很多幫助。創業園平時的服務就非常好，在非常時期，服務質量不降反升，真的是患難見真情。」西安奇維科技有限公司副總經理周麗娟說。
疫情無情 隔不斷創業園的溫情
突如其來的疫情是考驗創業園孵化服務的「試金石」，也是園區提升服務的「磨刀石」。在疫情期間，面對企業需求解決實際問題需要勇氣與決心，必須快速反應雷厲風行。創業園的全體員工以忘我的工作熱情和堅決打贏阻擊戰的決心，翻越疫情這塊巨大的「堵路石」，把「絆腳石」變成提升服務的「墊腳石」。
在疫情發生初期，核酸檢測是疫情防控的必要手段之一，當時按照防疫防控的有關要求企業復工員工都必須接受檢測。周麗娟說起公司員工做核酸檢測的過程，感慨很多。「公司著急復工，但要組織328名員工做核酸檢測，壓力很大。人數這麼多，怎麼有序安全的組織，統一去檢測點又容易造成人群聚集，我們很擔心員工的安全。當時真的覺得好難。」周麗娟說，「創業園和相關部門了解到我們的困境之後，立即協助我們聯繫檢測機構，雖然我知道他們都忙瘋了，但還是積極協調各方資源，為我們量身定製了檢測方案，確定了檢測時間。」
因為人數多，所以我們的員工被分組進行檢測。第二天下午，核酸檢測機構就專程來到奇維科技上門服務。在檢測現場搭建了專用棚子，專業的檢測人員有人登記、有人檢測、有人收集。各司其職有條不紊地為員工進行檢測。為保障檢測的安全有序進行，奇維科技事先將公司員工分批分組，並分時間段分批檢測，提前通知員工在檢測排隊和戴口罩等方面都做了規範要求，比如排隊時每人間隔1米（不交談），嚴格按照分組名單一一對應，有序進行，檢測完畢，員工迅速離開現場。現場檢測大家各司其職有條不紊的開展著，因為組織嚴密，現場次序井然，檢測過程非常順利，不到三個小時公司員工全部檢測完畢。
「快速順利地完成檢測為企業復工解決了大問題，我們不由的要為他們的專業和敬業點讚。」周麗娟對創業園的服務豎起了大拇指。
閉關練功 奇維科技積極面對疫情
「為了對衝新冠肺炎疫情的衝擊，將員工的心理壓力和生活壓力降到最低，公司承諾不降薪不裁員。」周麗娟說。
近日，公司董事長劉升給全體員工發了一份感人肺腑的信，核心思想是明確公司將嚴格按照國家要求和規定，將員工安全放在第一位，並承諾不裁員、不減薪，首先確保全體員工1、2月份的工資全額發放。
穩定人心是做事的根基，奇維科技的「先手棋」取得明顯效果。公司的承諾讓員工很感動也更加振奮，都紛紛主動承諾一定做好個人防護，克服困難做好居家和公司辦公協同，全面復工後也願意加班加點趕進度，與公司共進退、克時艱，把損失補回來。
接下來，為了做好長期應對疫情的準備並提高企業競爭力，公司組織大家「閉關」練「內功」，開展各種學習活動。第一重要的內容當然是疫情防控知識，在園區的指導下公司認真參考和學習創業園推送、共享的優秀案例、實用方法，第一時間建立健全公司疫情防控體系，針對創業園實際走訪和上門輔導所提出專業的整改意見，我們馬上落實、完善、整改。有了專業的指導，公司有了安全的環境，奇維科技全員得以安心、潛心修行、提升內力。
提升的形式多樣，內容豐富多樣。除了防疫防控知識外，奇維科技還通過網絡在線學習、線下視頻「大咖」課程、優秀技術人員微信群分享等方式，提升基層員工的專業技能和綜合素質。公司組織全體員工進行了包括GJB9001C、GJB5000A質量體系要求和保密注意事項等內容的線上培訓，在培訓後專門組織線上考試，有效提升了員工的質量觀念和保密意識。
近日，還組織中高層管理人員、骨幹員工參加「陝西華為聯合學院」的線上學習課程。每天學習結束後，結合所學內容和公司現狀，大家積極的分享觀點，展開深度討論。還有每周三次以「拆書」形式開展的學習、反思、分享、討論，大家深度分析存在的不足和提升方向，共同研究公司生存和發展之道。
此外，公司還以部門為單位，針對不同業務模塊，自行組織研發、生產、銷售、財務、採購、辦公自動化等方面的培訓，實現苦練業務基本功、提升自我素質的預期目標，以便在復工後能夠為公司創造更大的價值。
攜手共進 公司對未來發展更有信心
「草搖葉響知鹿過、松風一起知虎來、一葉易色而知天下秋。」從奇維科技在疫情期間積極作為，可以看出公司多年快速發展的深層原因。
奇維科技成立於2004年，在「科技創新是發展的第一原動力」的理念引領下，經過兩年的攻關，2006年，奇維科技第一塊擁有核心自主智慧財產權的固態存儲盤問世，填補了國內該領域的產品空白。2008年，公司在固態存儲盤及嵌入式計算機領域的研發專利已達二十多項。2014年1月，公司在新三板成功掛牌，成為陝西省九家首批掛牌企業之一。公司多項科研成果列入國家科技部中小企業創新基金項目中，多次榮獲陝西省科學技術進步獎三等獎、西安市科學技術進步獎二等獎。
目前公司正在努力構建產業生態圈，培育打造產業集群，在制導與控制產品、遙控武器站、智能穿戴系統、無人機系統、固態存儲系統、高性能計算機、裝備綜合保障系統的產品研發、設計和製造中不斷探索，力求實現科技新突破。
日前，西安高新區密集出臺了一系列幫助企業發展、優化營商環境的政策和措施，為企業渡過難關提供強大的助力和支持。奇維科技正在深入研究、解讀，將在創業園的指導下，組織人員積極申報。
有了政策支持，加上公司自身的科學應對，奇維科技對未來的發展有著堅定的信心。周麗娟表示，此前，奇維科技依託高新區的產業集群優勢，提高配套和分工協作效率，與區內企業達成多項合作，為企業拓展市場起到了積極的作用。
現在公司正在積極籌建由北京理工大學、雷科防務、高新區管委會三方共建的北京理工大學-雷科防務（西安）創新園，目前創新園的裝修已接近尾聲，預計4月底將迎來企業入駐。北京理工大學-雷科防務（西安）創新園旨在打造國家級眾創空間和科技企業孵化器，構建完整的創新創業服務體系。未來，北京理工大學、雷科防務將通過技術轉移、成果轉化及產學研協同創新發展，將園區打造成為全國範圍內科技創新產業示範基地。
創業園與區內企業攜手共抗疫情，用深入貼心的服務收穫患難真情，實現共同成長，企業在服務、政策並舉的支持下也積蓄了前進的強大勢能。疫情終將過去，園區與企業必將為高新區建設硬科技示範區做出更多貢獻。
中國日報陝西記者站
來源：中國日報網