一個侄女決定要裸辭，原因是工作太閒了，才24歲，不想這樣浪費大好時光。她爸說她不用多久就會後悔，自討苦吃。結果沒過幾個月，她就過來找我吐槽，「裸辭真是太坑了，早上要陪我媽買菜，中午吃完飯要我洗碗，不然收我飯錢，下午我還得出去上班學習，晚上回來看書，寫東西。」
我問她，「那你準備找工作沒。」她說，還沒，再繼續折騰。半年後，一直沒聽到她的消息，我主動去了解她的進展，沒想到她已經上班了。我好笑地問她，是不是為裸辭感到焦慮啊。她說，誰說不是呢，裸辭太忙了，還是找份工作放輕鬆一下。不過見她折騰了快一年，反而進入更大的公司上班，而且找到更有發展的工作，我也是挺看好她的「裸辭」。
裸辭後的過渡期，並不是為了休息，而是讓我們學習積累，擁有更好的底氣，去應對接下來的職業生涯
既然已經裸辭了，那麼就不要糾結於後不後悔的，吸取下教訓，總結下有用的經驗，比如以後真的到了不得不辭職的時候，可以如何避免自己再陷入這樣的困境。而後，我們更重要的事情是，往前看，突破找不到工作的困境。在大部分年輕人都把裸辭當做休息期的時候，侄女讓我覺得最看好的地方便在於，她將裸辭視為重新找工作的過渡期，在這個時期，她調整心態、學習新技能、並提高自己的寫作水平，並通過培訓考試拿到專業技能證書。正是這段時間的積累和提升，讓她對接下來重新找工作充滿信心，也確實找到比原來要好許多的工作。
所以，我們要正確理解裸辭的這段過渡期，對我們接下來職業生涯的積極影響，除了休息，它還可以給我們帶來一個去學習，積累的時間和精力。對此，建議你不妨利用找不到工作的這段時間，一邊找，一邊學習提升自己的技能，如果可以考到專業技能證書，也能夠提升自己找工作的底氣。
先確定職業發展的方向，結合自己的追求、興趣來定
既然人生規劃已經是一盤沙，那麼我們就徹底重來，先找到前方的方向，問問自己的職業發展目標是什麼，自己對生活的追求是什麼，自己感興趣的是什麼。哪怕是想多賺點錢，買房買車、早日實現經濟自由也可以是一種追求，又或者是想在自己感興趣的領域做到頂尖，又或者想追求走遍世界的生活方式等等。很多時候我們難以確定目標，是因為總擔心這樣的目標不合適，不太好，沒什麼不好的，只要是想做的，就朝著這個方向前進。
發揮自己的優勢，找到適合的工作
在確定了發展的目標後，在選擇具體的工作崗位時，首先應挑選能與自身優劣相貼合的工作崗位，其中優勢可以是：
經驗優勢：結合自己過往的工作經驗，尤其是有比較好成績的經驗，挑選相對應的崗位。專業優勢：什麼專業出身，有哪些專業技能證書，有什麼成功的專業案例或方案等等。能力優勢：有哪些比較擅長的基礎能力，比如溝通、社交、解決問題的能力等等。
從這三種優勢出發，我們找對應的工作，成功率也相對會比較高。當然，我們也要評估這份工作，薪酬是否符合我們的期望，是否有發展空間，都具備了，就努力爭取。如果是找工作不順利，就要擴大我們找工作的平臺，對簡歷進行完善，做好面試的準備，提升尋找工作的成功率。
結合找到的工作，進行職業規劃
一開始做職業規劃，可以不用想太長遠，先從中期目標出發，會讓自己更有信心去達成。我們進行職業規劃，要結合當前的工作崗位，以及公司的權力架構：
1、根據公司的權力架構，我們往上發展有哪些方向的選擇，而哪個方向更適合我們。2、根據這個方向，往上發展需要哪些條件和要求列出。3、根據這些要求，我們需要制定一個具體的計劃，如能力如何提升上去，業績要求如何達到，經驗要求如何滿足等等。4、按這個計劃執行，我們如何遇到哪些障礙，如何克服。結合自己找到的工作情況，按照這四步一一規劃，得出一個具體可行的明確計劃，至少能夠讓我們在接下來幾年內，有明確的方向和行動計劃，不會再輕易迷茫。
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