2020-12-17 13:35 來源:澎湃新聞·澎湃號·媒體
隨著國家經濟的高速發展
各行業職工的工作生活節奏普遍加快
壓力也會逐漸增大
為了使工會心理關愛服務
覆蓋到更多的基層職工
讓職工在工作之餘能有一個
調試身心、舒緩壓力的綠色空間
2015年起,北京市總工會
啟動了「職工心靈驛站」評選工作
目前
市總工會已命名300家「職工心靈驛站」
並持續給予工作支持與項目助推
今天小午就帶您走進部分
2020年獲評的「職工心靈驛站」~
中鐵電氣化局集團
京滬高鐵維管公司
中鐵電氣化局京滬高鐵維管公司承擔京滬高鐵正線1318公裡接觸網、變電、電力系統維護管理工作。24小時隨時待命、利用夜間天窗點上線檢修作業的工作模式,使從事高鐵供電維管一線員工承受著較大的工作壓力。公司通過多年實踐,持續加強「職工心靈驛站」建設,構建起職工健康管理的新模式。
一是設立組織機構,成立公司員工健康管理委員會;二是完善相關管理制度,在員工健康管理制度的基礎上,建立「職工心靈驛站」的工作制度和推進計劃,保障日常工作落實;三是加強隊伍建設,建立健康管理骨幹隊伍;四是全面加強員工體檢工作,通過對員工身體健康狀況的跟蹤、評估全過程記錄,將預防工作做在前面;五是引入EAP健康關愛。對員工出現心理問題早幹預、早疏導、早扭轉,將關愛員工心理健康落到實處。
2020年,面對新冠肺炎疫情,公司工會在積極推動員工抗疫、防疫各項工作的同時,向廣大員工推送心理健康關愛微信、舉辦網上視頻心理健康關愛微課堂,以實際行動開展「心理抗疫、在線關愛」活動。
中國郵政集團工會
北京市豐臺區委員會
伴隨著郵政企業的轉型發展,中國郵政集團公司北京市豐臺區分公司職工承受著來自「工作任務」「發展提升空間」「生活負擔」「子女教育」等多方面壓力。為了給職工營造舒心減壓的環境,結合公司網點多、人員分散等實際情況,公司採用部門工會及最小單元建「心理減壓角」和區分公司工會集中場地建「心靈驛站」相結合的方式,用心用情服務職工。
公司的「心靈驛站」佔地125平方米,分為圖書閱覽區、心理測評區、心理訪談區、減壓宣洩區、運動遊戲區、團體活動培訓區,為職工營造了放鬆的場所和舒心的環境。
心靈驛站還配備了專(兼)職心理服務人員及志願者,通過調查、座談、心理測評等形式,深入了解員工心理狀況,及時組織開展各項心理講座與培訓,幫助職工調節情緒,積極面對困難,提升工作效率。
依文服飾股份有限公司
依文集團「職工心靈驛站」依託管事、管人、管心管理體系,讓職工在企業管理中獲得滿滿的幸福感。
依文集團「職工心靈驛站」佔地面積65平方米,配有音樂放鬆減壓艙、智能身心反饋訓練系統、情緒傳遞分析演示系統、智能擊打宣洩儀、心理掃描儀等設備,通過常態化、專業性、有實效的心理服務,幫助職工深度放鬆減壓,提升心理能量,提升團隊凝聚力。
結合職工心理狀況,依文集團工會精心設置了職工入職離職談心談話,推出了情緒疏導、感情支持等課程,依託「依文之家」微信公眾號等線上平臺,提供心理關愛服務,開展職工線上心理訓練營。
首都醫科大學附屬北京兒童醫院
北京兒童醫院發揮優勢,制定《醫務人員心理健康管理實施方案》,建設「職工心靈驛站」,組建起由工會幹部和醫務人員組成的心理疏導工作小組,持續推進醫務人員心理疏導和職工心理關愛。
北京兒童醫院「職工心靈驛站」圍繞職工需求,開設心理疏導室、沙盤體驗室、心理測評室、書籍閱讀室、減壓放鬆室;定期開展醫務人員心理健康狀況調研活動,及時了解職工心理健康狀態;定期開展醫務人員心理培訓、講座、減壓活動等;針對有特殊需求的職工,聘請專業人員開展一對一心理輔導諮詢;將文體活動與心理服務有機結合,成立瑜伽、美廚、攝影等興趣小組,保障職工身心健康,提升職工幸福指數。
「職工心靈驛站」的建立及系列心理服務的開展,起到了向職工傳播心理健康知識,樹立積極心態,保障職工身心健康的作用,職工對醫院工作的滿意度也逐年攀升,促進了醫院大環境的穩定和諧。
來源:北京市職工服務中心
原標題:《您需要的心理健康服務,盡在「職工心靈驛站」(上)》
閱讀原文
關鍵詞 >> 媒體號
特別聲明
本文為澎湃號作者或機構在澎湃新聞上傳並發布,僅代表該作者或機構觀點,不代表澎湃新聞的觀點或立場,澎湃新聞僅提供信息發布平臺。申請澎湃號請用電腦訪問http://renzheng.thepaper.cn。
相關推薦
評論()