截止10月10日，友信金服旗下人人貸正式員工僅剩21人。
據【互金紅榜】觀察，早在今年4月人人貸的員工數就已經大幅下滑至69人。
要知道一年前員工尚且還有133人之多，不過彼時這一信號似乎並未引起外界廣泛注意。
自2010年上線以來，人人貸已經走過10個年頭。
作為一家昔日行業內經營多年的頭部平臺，公司是否願意獲利回吐也受到廣泛關注。
多年經營，人人貸盈利多少？
據歷年平臺公開資料，【互金紅榜】對部分數據進行如下整理：
2015年人人貸營收約1.68億，淨利潤虧損約2000萬。
2016年人人貸營收約3.15億，淨利潤約3900萬。
2017年營收約4.7億，淨利潤約8800萬。
2018年營收約9.9億，淨利潤約9900萬。
2019年營收約15億，淨利潤約6500萬。
回顧這5年數據，人人貸營收總計34億，淨利潤約2.7億。
不難看出在15-17年人人貸的利潤率逐步上升，此後開始逐年下滑。
為什麼會出現這樣的情況呢？紅榜以為這還是需要從財務數據中找到原因。
8.8億巨額研發費用
通過紅榜觀察，自18年起人人貸在研發費用支出上暴增。
該年公司研發費用高達2.7億，要知道上一年也才5000多萬而已。
到了2019年，公司在研發費用的支出更是達到「驚人」的6.1億。
出於客觀比較的考慮，紅榜對體量相近的愛錢進和玖富普惠進行統計。
同樣在2018-19年，玖富普惠用於研發費用支出僅1.07億，愛錢進為1.68億。
人人貸在這項開支的同業對比中依舊錶現「驚人」。
然而巨額開支的背後，實際產出情況可能才是關鍵。
眼下人人貸債轉已經打開，未來不排除折扣繼續下滑的可能。
友信金服和人人貸也將繼續接受考驗。