說到「軍嫂證」大家都耳熟能詳,但「遞」媳證貌似還是第一次聽說。
9月8日,對於這100位優秀的德邦快遞員們來說是個特別的日子。因為他們正帶著媳婦踏上從廣州到日本的集體婚禮之旅,德邦快遞董事長崔維星親自為100對新人頒發「遞」媳證。
他表示: 「 真心想提高快遞員待遇,我也深深地知道如果我們快遞員的待遇不能提高,那麼德邦快遞也沒有前途,當然這些需要一個過程,也試了很多方法比如發金磚、集體婚禮、評五星快遞員,往後還會有新的變化實現我的想法,讓我們的快遞員真正的生活越來越好,真正的社會地位越來越高,不僅僅是讓我們德邦的快遞員社會地位越來越高,我也希望中國的快遞員的地位越來越高」。
「遞」媳證,為神聖婚禮賦予榮譽感
今年是德邦快遞第二次舉辦海外集體婚禮,新增了頒發「遞」媳證環節,使婚禮更有儀式感和榮譽感。相比去年,今年參加集體婚禮的人數增加了一倍。這些優秀快遞員除了服務客戶的滿意度極高, 還需要連續保持12個月0投訴,並且在規定日期前持有結婚證。
「遞」媳證中的「遞媳」顧名思義是快遞員媳婦,取諧音「弟媳」,實屬快遞行業的先河之舉。據了解,在啟航儀式過程中,董事長崔維星扮演司機駕駛公交車大巴,將整車的新娘送到快遞員身邊,並伴隨著音樂節目《過河》與新人們互動,送上真摯的祝福。
自德邦快遞轉型後,以「大件快遞」為核心業務,提出「上至60kg,100%免費上樓」的服務口號。相比小件快遞,這需要快遞員付出更多的時間與精力,有「遞「 媳婦在背後默默支持鼓勵,才有快遞員的優秀成績,並專心投入事業中。「
人性化福利,創造員工歸屬感、幸福感
據業內人士了解,德邦快遞不僅考慮員工的福利,也會為快遞員的家人考慮。比如,「親情1+1」政策,就是對於入職滿一年的員工,公司補貼100元,快遞員自己提供100元或100元以上不等,每月固定金額打入父母帳戶,為他們解決「後顧之憂」,也是替快遞員們盡一份孝心。
在今年年會上,德邦快遞評選238位高質量服務、超額完成業績的優秀快遞員,每人獎勵10萬元金磚年終獎,比起去年的82位優秀快遞員,短短一年人數增加了近三倍。
除此之外,德邦快遞更是同行內首家為優秀快遞員舉辦海外集體婚禮的企業。不單單是這次日本海上郵輪婚禮,每年德邦快遞會在三亞、印尼峇里島、馬爾地夫等世界著名旅遊勝地見證快遞員伉儷的婚禮,並將各個環節設計的極具紀念意義。
對於整個快遞行業來說,快遞員是行業發展的基石。德邦快遞推出的「親情』1+1』」、10萬元金裝年終獎, 海外集體婚禮等福利措施, 都是為了讓每位快遞員在工作中獲得幸福感、歸屬感以及榮譽感,打破人們對快遞員的刻板印象,激勵每位快遞員能更好的服務客戶,時刻提升服務質量,不辜負每一位客戶的重託。
來源:鳳凰網
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責任編輯:楊文博