隨著企業離退休職工實行社會化管理，如何做好離退休黨員管理與服務成了基層黨建面臨的新課題,街道、社區要結合自身實際，堅持「黨員共管、陣地共建、資源共享、責任共擔」的思路，多舉措紮實推進基層黨建工作，為建設和諧社區、美麗家園夯實群眾基礎。
一是合理設置黨組織。離退休黨員黨組織設置，按照有利於教育管理、有利於發揮作用、有利於參加活動的原則，靈活設置黨組織。積極探索在離退休幹部集中居住地、活動學習場所、興趣愛好團體、社團組織中建立黨支部、黨小組，創新、優化組織設置。根據當前離退休幹部黨員居住生活實際，依託社區黨組織設立社區離退休幹部學習教育小組、文體活動小組等，解決黨組織和離退休幹部黨員之間「管得著看不見，看得見管不著」的問題，使離退休幹部黨員實現「一方隸屬，多方服務」。
二是創新活動方式。針對不同年齡層次、不同個體需求等特點，採取靈活多樣的方式開展好組織生活，通過計劃安排不同主題的學習教育活動、不同類型的文化體育活動，激發離退休幹部黨員的積極性和主動性。依託新媒體、新技術開展黨建工作，運用影視音像、網際網路站、教學光碟等，共享活動資源，提高覆蓋面與影響力。離退休黨員管理與服務工作的重點是要不斷改進工作方法和手段，創新活動載體，完善工作機制，使轉入黨員進一步融入社區。
三是加強政策宣傳教育，增強黨員歸屬感。社區黨組織要利用黨務公開欄、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳陣地開展廣泛深入的政策宣傳，讓轉入黨員能及時了解企業改革、社會化管理等事關自身利益的方針政策、政策援助、就業服務等信息。同時，針對企業轉入黨員的特點實行分類教育，採取「集中學、自學、送學、幫學、邀學」的形式，將黨員教育的觸角延伸到每一位黨員。
廣大離退休黨員是黨和國家的寶貴財富，在全社會廣泛形成尊重老同志、愛護老同志、學習老同志的良好社會氛圍。要按照中央關於全面做好離退休幹部工作的要求，以充分體現離退休幹部特點和優勢，更加注重加強教育引導工作，更加注重做好服務保障工作。
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