當你進入一家公司不久之後，你會發現，在公司裡面，總會有那麼一小撮的人特立獨行，他們不與其他人一起吃飯，一起玩笑，可能會顯得特別嚴肅，特別冷傲。久而久之，同事們也就漸漸的遠離了這些人。
那麼，究竟哪些行為會讓同事覺得你不好相處呢？參照這些行為，看看自己是否有相似的情況呢？
第一：愛獨處不合群的人
身處職場的你，如果還有這種習慣，可能需要注意了，因為企業是一個環環相扣的利益生產鏈條，如果因為你的不合群，不喜歡溝通，而產生的任何不利於企業效益的問題，都會引發一系列問題。所以，有這種習慣的人要注意了，即使你是一個習慣獨處的人，但是你的行為很容易被誤解為你不喜歡他們。比如，公司組織大家一起出去旅遊，為的事增加團隊凝聚力，增強企業的向心力，而你選擇請假不去，甚至連理由也很敷衍，久而久之，慢慢地，你就會發現，你已經很難融入公司這個集體了。而且不合群往往伴隨著自私，不願意換位思考，不願意聽取別人的意見，這樣的話，你在企業裡將會很難有發展。多溝通，對小白來說，不失為一個加速成長的途徑。
第二：自以為是的人
人不怕無知，最怕的是明明很無知，還總喜歡自以為是，天老大他老二。要知道，身處職場，大家都是為了利益而聚合，別人沒有必要來忍受你的無知和小脾氣，和同事的相處，基於尊重，不要拿著自己的長處來挖苦別人的短板。也可能是因為這些人不知道如何與人相處，沒有辦法正確地表達自己的情感，情感表達障礙。也是一種心理疾病。做人，特別是一個剛剛進入職場的新人，學會謙遜有禮是很重要的。
第三：八卦同事隱私的人
在職場中，每個人都發揮著自己的光與熱，不同的同事之間可能會碰撞出不同的靈感火花，但是職場之外的生活與經歷在公司，最好還是能能夠做到彼此尊重，不要打著感情好的幌子，打探別人的隱私，如果是別人主動向你傾訴的，也不要在其他的任何場合八卦這件事，別人向你傾訴說明是真心信任你，而你的一次八卦，就會摧毀這份真心，當然，也證明你並不是一個值得別人信任的人，這樣的人，即使別人表明上不會說什麼，心裡肯定也會時刻對你多一分提防。所以，職場小白一定要切記，在職場中，不打探同事隱私，並尊重同事，才能與同事和睦相處，才能不會被同事排擠。
對照一自身，在和同事相處過程中，是否有不合群、自以為是和愛八卦這三種行為，有的話儘快改正，及時止損。總體來說，之所以被排擠還是因為個人的情商比較低，建議可以看一些關於心理方面的書籍。