在公司被排擠，被孤立，失去升職加薪機會，甚至被開除，失業。很多時候不是因為能力，是因為情商不夠，才吃了大虧。
不通人情世故的人，其實都很優秀，但也往往因為耿直導致不招人喜歡，因此吃虧。
耿直的人都有自己的底線，覺得玩不了高情商虛情假意那一套，其實也不用勉強自己，不必卑躬屈膝，說自己都噁心違心的話，也是可以得人心，這裡說一個小妙招。
最常見的莫過於有同事或領導自我炫耀時，明明他炫耀的那個方面不怎麼樣，但是又需要去為了搞好關係誇獎他，這時候就會左右為難，既不想噁心自己，但又不想因此影響自己的人際關係。
這時候，你可以不直接去誇他本人，而是去誇同樣厲害的人。
比如，你的領導說自己寫得一手好字，實際上像畫鬼符，這時你就可以說：我覺得寫字好點的人都特別有修養，我以前一直看XXX（舉一個眾所周知寫字真的好的例子），就是特別謙和有禮，也都很有內涵。會寫字就是厲害。
這一番話，其實你只是誇了另一個人，但是在這個環境下，聽者會以為你在誇他，甚至把他放在和知名的寫字好的人一個水平，會非常受用。
同時你也沒說違心的話，自己也沒那麼難受。
高情商的為人處世，首先就是說話技巧，其次才是做事，最後是調整自己的心態。這些都是一點點學習的。
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