2016年，小黃和小藍同時入住登封，一年過後，小藍卻不見蹤影，你知道這期間發生什麼事嗎？
登封市是背靠五嶽之一的嵩山，有擁有享譽海外的少林寺，年年入選全國衛生城市。在2016年，小黃和小藍同時入住登封，一年過後，小藍卻不見蹤影，你知道這期間發生什麼事嗎？
人員不足，外賣員壓力大
雖然是剛剛入住登封，但是憑藉良好的口碑，小黃和小藍都很快打開局面，但是一個嚴重的問題來了。
他們都沒面臨嚴重的人員壓力，當時的站點都只有10幾個人，還包含經理和業務員。每次到了中午飯點每個外賣員身上都壓了13個單子（站點做多一次13單），面對爆單，2個品牌做出了不同的選擇。
小黃：站點只安排一個人調度，其他人包含經理全部上崗，頂替外賣員。雖然有些單子送得晚了一會，但是他們都會儘量和客戶解釋，照顧客戶情緒和意願。
小藍：面對巨大的訂單壓力，站點選擇關閉，本來打算在小藍平臺點餐的客戶不得不選擇美團。勢均力敵的局面就此打破，市場大部分份額流向小黃。
平臺派單機制不同
小黃和小藍擁有不同的派單機制，不同機制給外賣員不一樣的心態，不合理的機製造成人員流失，加劇了小藍走下坡路的步伐。
小黃：系統智能派單，公平公正。系統會選擇最近的騎手的騎手，當一定範圍內騎手較多的時候會選擇數據好（差評少，準時率高）的騎手派單。騎手不會產生紛爭，只會選擇提高自己的服務，形成良性循環。
小藍：人工派單。首先增加人力資源，而且產生了很多不必要的矛盾。很多離職的小藍騎手都是由於派單不均引起的。某些喜歡溜須拍馬的騎手就經常請調度吃飯，經常接優質單，這種惡意的競爭關係極大擾亂了人心。
補貼大戰：免費吃大餐
為了壟斷市場，小黃和小藍展開了激烈的戰鬥，高額補貼，0元吃大餐。當年他們的瘋狂是否讓你得了很多實惠那。
市場不佔優勢，人員不佔優勢，小藍不得使出殺手鐧。可是，已經佔據大量優勢的小黃也不甘示弱，隨後一場不見硝煙的戰爭展開。最終，小黃獲勝，小藍不得不退出了登封市場。
就在2019年，小藍協同阿里巴巴又一次登上了登封的舞臺，而這一次的結果會是什麼樣的那，讓我們拭目以待！