醫院成本管控|上海新華醫院院長孫錕:從手術室開始,算好公共平臺成本

2020-12-16 身邊24小時

前言

上海交通大學醫學院附屬新華醫院創建於1958年,是中國現代兒科醫學事業的發源地之一。經過60餘年的發展,醫院學科齊全、特色鮮明,共有內、外、婦、兒等臨床、醫技科室及診療平臺60個,是上海市唯一一所同時擁有完整成人學科及圍產和完整兒科亞專業的三級甲等大型綜合性醫院。

在上海申康醫院發展中心績效管理的引導下,醫院領導層對於醫院成本管控和資源有效利用高度重視,多年來搭建管理體系,積累的管理成效已逐年顯現。在2018年度全國三級公立醫院績效考核中,新華醫院在運營效率相關指標方面幾乎取得全滿分的佳績。

醫院公共平臺成本管控,是傳統成本管理的「硬骨頭」。長期以來,科室忙於臨床業務,在日常慣有的工作模式下,對於醫院公共平臺的配置,欠缺資源使用的成本意識。因此每當業務發展條件受到限制時,就會向醫院提出不同的資源訴求,比如採購設備、後勤人員擴招,甚至擴建手術室等。

過去談到成本核算,總是面臨著各科室間的討價還價。那麼,究竟是自上而下還是自下而上來核算?如何能取得共識?採取怎樣的做法能與臨床部門取得協同管理的效果,真正做好醫院公共資源平臺的精細化管理?新華醫院選擇了手術室作為試點,開展手術室成本管控和精益化運營。

手術室是所有公共平臺中,醫院投入最大、調度最複雜、涉及人員最多和業務不確定性最高的平臺資源。優化手術室的資源運營效率,不僅可以節省許多隱形的成本支出,還能提高住院患者與手術服務人次。然而過去的運營管理思路,多數集中在成本核算與分攤,複雜的計算方式往往不易理解,臨床科室在缺乏共識的基礎上,消極被動地配合,無法真正實現效率提升。

因此,醫院在現有的運營基礎上進一步梳理管理問題,對手術室的精益化運行做了初步探索,在3個月時間裡取得了一定的效果,截至11月底,手術量同比上升了11.69%,環比上升了27.48%。

上海交通大學醫學院附屬新華醫院院長 孫錕

首臺手術開臺準時率

大幅提升

手術室在日常運營過程最常見的問題有首臺不準時、使得手術間被動閒置,醫生在手術間停留時間與中間患者接臺等,解決這些問題都需要建立低人為幹擾的監測體系。在多次深入手術室調研、聽取各方人員的意見後,醫院分析了手術室運營管理中存在的困境與不足,並據此探索了一套符合手術室運營實際、利於落地的手術室精益管理模式。

醫院探索基於雙系統數據,做到關鍵時間節點的梳理與管理口徑調整,結合患者進出手術間的腕帶掃描和手麻系統登載記錄,將人為因素對數據的影響降到最低。這一模式落實後,首臺手術開臺準時率從56%提升到81%,同時也沒有增加醫、麻、護三方矛盾。

建手術室

三級成本核算體系

手術室的精益管理是以「行為引導」為核心開展的管理舉措設計,更大膽地說,做這項工作,我們認為算得準不如算得好。引起臨床科室的重視是首要任務,然後才能進一步通過效率的提升騰出資源,提高資源周轉的效率。這也就意味著「手術間停留時長」是未來必須關注的重點,然而這並不是簡單地用時間來衡量醫生的手術效率,我們一方面要考慮手術難度與風險,另一方面也要尊重醫生的臨床專業。

因此,手術間單位使用成本是手術成本核算的重要基礎。醫院基於自下而上的核算方法探索了一套手術間標準成本體系,對於百級、千級、萬級、十萬級的手術間,測算出每一類手術間的標準成本,體現不同類資源條件的差異,相比單一成本核算更利於運營管理的落地。

除了一般通用的費用成本分攤,為了增加臨床科室的理解與接受程度,減少手術室運營方案落地的阻力,我們執行手術室三級成本核算體系,讓臨床科室更直觀地感受資源使用的差異:運行成本(一級),按淨化級別計算每年直接發生的維護費、濾網、藥品費、耗材費等。使用成本(二級),在一級的基礎上囊括麻醉師人員費用、護師人員費用和辦公用品等。全成本(三級),再將房屋折舊、設備折舊維護、管理人員費用和能源費用等全部納入。

根據複雜程度

匹配相應級別手術間

過去,臨床科室在使用手術間的時候,可能因為慣例、方便程度、資源條件而固定使用同一手術間,但並未考慮手術本身複雜度與手術間級別的匹配。從醫療組整體效率來看固然合理,但如果不是從整體排程的效率考慮,無論大手術、小手術都使用百級手術室,其實就是一種浪費。

以本院某個百級手術室為例,每個月大約就有33.3%的一級、二級手術開展。這其中固然有一定比例是在手術間資源調配的情況下發生。在此情況下,對於應當使用萬級手術間的手術而實際在百級手術間進行,仍按照萬級手術間成本核算,相當於「免費升艙」。換言之,出於使用偏好,以高級別手術間開展小手術,則每例手術需要承擔較高的單位小時標準成本。在初步探索的這段時間,原有的手術間使用習慣開始發生轉變,百級手術間大約釋放11.32%的時間資源。

手術間使用效率

將與績效分配結合

在這3個月的探索期,我們認為與醫療行為相結合的管理模式已經能逐漸引導臨床科室更合理地使用資源,然而如何加大力度進一步實現更全面的精益化管理,騰出更多的醫院資源,是接下來的重點任務。因此,2021年新華醫院將以目前搭建好的手術間標準化成本體系為基礎,從「非疑難」的一、二級手術績效分配入手,對於手術間停留時長明顯高於其他醫生的情況進行績效調控,將精益化的理念直接傳導到行為人,突出資源周轉與效率提升的導向。

利用信息化

解決跨專業管理矛盾

手術室的主要使用者包括醫生、麻醉師和護師,所以手術室成本管控的落地需要多方溝通,並減少摩擦。利用信息化手段,不僅可以開展日常運行與效率監測,還可以在制度明確的前提下,解決跨專業的管理矛盾,固化至手術間的使用管控。例如:手術停臺管理就將落實在我院新版的住院醫囑系統,與手術麻醉排程連動,多元、合理、標準的取數與核算標準,更是未來引導合理醫療行為的必要前提條件。

我們認為,手術室精益化運營落地有賴於信息、質控、資產、物業等部門合力完成,而非財務管理人員或者績效管理人員一方能夠實現,從手術室數據質控、建立手術室成本核算體系、核查手術室固定資產到IT功能優化,只有每一個環節都充分銜接,手術室成本管控才能真正發揮其管理效力,促進手術室資源使用效益的提升。

文:上海交通大學醫學院附屬新華醫院院長孫錕

編輯:肖薇 於夢非

審核:曹政

【來源:健康報】

聲明:轉載此文是出於傳遞更多信息之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益,請作者持權屬證明與本網聯繫,我們將及時更正、刪除,謝謝。 郵箱地址:newmedia@xxcb.cn

相關焦點

  • 醫院成本管控·智庫 本報與上海申康醫院發展中心特別策劃成本管控...
    原標題:醫院成本管控·智庫 本報與上海申康醫院發展中心特別策劃成本管控 上海申康聚焦什麼□上海申康醫院發展中心副主任 郭永瑾開篇語受內外部綜合因素影響,醫院成本管控面臨外部形勢不確定性和內部轉型發展的雙重壓力。
  • 崇德敬業 至臻至善:藥學部 | 新華醫院2021年研究生招生宣傳系列...
    新華e藥學服務新華e藥學服務是由上海交通大學醫學院附屬新華醫院藥學部組建運營,旨在為患者提供專業、快捷、實時、方便的藥學服務。上海交通大學醫學院臨床藥學創新研究院實驗室設於新華醫院藥學部。藥學部現有藥學專業技術人員145名,其中臨床藥學團隊35名。臨床藥學團隊在全國有較強的學術影響力,多次獲得各類獎項。擔任國家級學術委員會的學術任職28人次,其中副主任委員2人次,常委1人次;上海市級學會任職27人次,市級主任委員1人次,副主任委員4人次。
  • 楊文院長專訪:北京善方醫院的快慢之道
    在大隱隱於市的北京善方醫院中,窗外三裡屯的車水馬龍熙來攘往,辦公室內的訪談娓娓道來。在楊文院長看來,善方的快是指瞄準受益於中國經濟成長的中高淨值客戶對高品質醫療服務的需求,搶佔行業發展的先機,而慢則意味著要尊重醫療的發展規律,做足跑好一場馬拉松的充分準備。
  • 精彩回顧 | 北鬥夜話 《重大突發公共衛生事件醫院管理啟示》
    我們非常榮幸邀請到了上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院 陳爾真副院長、河南省人民醫院 孫培春副院長、浙江省中醫院 張爍副院長,上海交通大學醫學院附屬新華醫院 潘曙明副院長、常州市第一人民醫院 劉志偉副院長,五位嘉賓以"重大突發公共衛生事件醫院管理啟示"為主題,進行了精彩的觀點分享與深度交流,直播當天累計觀看人數突破4.4
  • 【醫課堂】醫院管理者必須了解的隱性成本,你知道嗎?
    所有醫院的運營者都會經歷這樣一個階段,覺得運營成本高漲卻難以找到成本所在,使得醫院的疾病,久治不愈,揮之不去。據大數據調查顯示,92%的醫院都對隱性成本沒有關注,在醫療行業競爭空前激烈的今天,小編給管理者們總結一下這些醫院的隱性成本。
  • 【「嘉寶杯」十佳護士】瑞金醫院北院手術室供應室護士長 楊利英
    頒獎詞楊利英,上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院北院手術室護士長,入選「上海市醫苑新星-青年護理人才培養資助計劃」。她始終將護理安全放在首位,注重手術室護理專科人才培養,帶領年輕的護理團隊配合臨床學科完成多例嘉定首例手術及重大疑難手術。「細微顯真情,平凡塑仁心」楊利英在手術室優質護理服務之路上,不斷優化創新。
  • 牽手百年老院,上海德達醫院步入教學醫院「快車道」
    「上海德達醫院作為一家以心血管為特色的國際化綜合醫療服務平臺,擁有國內心血管領域頂尖的專家團隊和優秀的醫療隊伍,具備得天獨厚的教學資源和教學優勢。」青島大學醫學部黨工委書記、青島大學附屬醫院黨委書記王新生在籤約儀式上對德達醫院如此評價。
  • 戰疫院長訪談錄|北京大學腫瘤醫院院長季加孚:躬身入局,應戰「雙重...
    面對採訪,北京大學腫瘤醫院院長季加孚開誠布公地表達了他在疫情之下的「雙重擔心」,而以此為出發點和著力點,季加孚帶領北京大學腫瘤醫院全體職工躬身入局,用使命與擔當交出了一份沉甸甸的抗疫答卷。在制度安排方面,醫院不斷強化管控力度。根據疫情防控實際,出臺了《防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的通知》等多個疫情防控文件,對各個階段的疫情防控工作做出具體部署。部署轉化為行動,相關培訓考核尤為重要。「除在線參加培訓和考試外,我們要求所有員工學習地壇醫院製作的《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案解讀》。
  • 院所企合作,打造炫酷「智慧醫院」
    北大深圳醫院院長陳芸表示,今年12月是北大深圳醫院建院21周年,此時舉辦智慧醫院論壇,是通過對「昨天」的梳理,來面對「今天」的挑戰,以及思考「明天」。由被動式的服務轉變為主動運維醫院支持、保障系統——後勤智慧化「外科樓五樓用水量出現異常動向,請機電部迅速派人查看。」
  • 上海公立醫院改革大幕開啟 華山醫院北院正式開診
    東方網12月19日消息:據《勞動報》報導,4年前,上海正式啟動「5+3+1」郊區醫療資源布點調整項目。昨天,隨著華山醫院北院和瑞金醫院北院在顧村、嘉定的同時開診,4家新建於遠郊的三級醫院已經啟用,上海初步實現了全市各區縣都有三級醫院的目標。伴隨著新醫院的運營,上海公立醫院改革的大幕已然開啟,「醫藥分家」、「管辦分離」等破冰之舉紛紛邁出重要一步。
  • 【院長說】北京清華長庚醫院院長董家鴻:科技抗疫的「智慧」含量
    【院長說】北京清華長庚醫院院長董家鴻:科技抗疫的「智慧」含量 央視網消息(記者 高士佳
  • AI在醫院有哪些應用場景?這家醫院現身說法
    基於人工智慧算法的管控優化與閉環技術,2017年起,武漢市中心醫院開始探索人工智慧技術與日常醫療場景的集成、融合。應用場景有:門診服務、醫生查房、影像輔助診斷、手術室、核醫學病房等。
  • 中國市縣醫院院長論壇在商都縣醫院舉辦
    本報訊(記者 孫國俊 通訊員 趙晨陽  冀學玉)12月11日,由中國縣域醫院院長聯盟、海南博鰲縣域醫療發展研究中心主辦的「2020年中國市縣醫院院長論壇」在商都縣醫院舉辦,來自全國各地30多名市縣醫院院長及代表參加論壇,就加快推進分級診療制度的建設,構建合理有序的醫療服務體系,提升縣域醫療機構醫療服務能力建設等內容進行交流探討和學習
  • 寧夏回族自治區人民醫院創新崗位薪酬體系 建立健全現代醫院管理制度
    切實落實黨委領導下的院長負責制,即院長在醫院黨委領導下,依法依規獨立負責地行使職權,全面負責醫院醫療、教學、科研、行政管理工作,健全醫院職工代表大會、黨委會議和院長辦公會議三級決策機制。按照全院五個院區一體化管理模式,優化設置班組管理架構和管理組、保障班組團隊工作模式。
  • 上海德濟醫院正式掛牌上海帕金森病研究聯盟成員單位
    授牌儀式活動現場該研究項目牽頭人、上海交通大學醫學院劉振國教授代表聯盟為上海德濟醫院授牌,上海德濟醫院院長郭輝教授、常務副院長楊洪傑教授等多位專家學者出席。上海交通大學醫學院劉振國教授(右四)為上海德濟醫院授牌、上海德濟醫院院長郭輝教授(左三)、常務副院長楊洪傑教授(左一)「『國家重點研發計劃
  • 北大深圳醫院:「炫酷科技」助力智慧醫院,為高質量醫療賦能!
    大大減少了護理人員的重複性工作量,節約人力成本。智慧管理系統,提升醫療質量和工作效率整潔明亮的環境、一排排整齊的衣帽櫃,外科大夫憑著手中的一張卡,才能進入手術室,刷卡打開鞋櫃,可以領取符合自己尺寸的拖鞋……這是北京大學深圳醫院手術室外的日常一幕。
  • 全力保障進博會,上海確定華山醫院等33家醫院為定點醫院
    界面新聞從上海市衛生健康委獲悉,進博會醫療衛生保障各項籌備工作正全力推進,上海已確定華山醫院等33家醫院為定點醫院,5個醫療站和12輛救護車布局設計已初步完成。為穩步推進醫療衛生保障工作,市衛健委已建立進博會保障工作進展定期報告機制,確定負責人和聯絡員,目前進博會保障準備工作進展情況為一周一報。
  • 2019中國最具公眾影響力醫院及院長100強等揭曉
    中山大學附屬第一醫院、中國醫學科學院北京協和醫院、中南大學湘雅醫院、北京大學人民醫院、四川大學華西醫院、鄭州大學第一附屬醫院、浙江省人民醫院、解放軍總醫院等榮獲「2019中國最具公眾影響力醫院100強」榮譽稱號,黑龍江省農墾總局總醫院院長王東華、北京大學第三醫院院長喬傑、上海交通大學附屬瑞金醫院院長瞿介明、杭州市第一人民醫院院長馬勝林、西北大學附屬第一醫院院長劉植等榮獲「2019中國最具公眾影響力醫院院長