據英國天空新聞臺20日報導，《小豬佩奇》此前在節目中提到消防員時，都用的是「fireman」這個有明確性別指向的詞，而沒有用現在普遍使用的「firefighter」這個無性別指向詞語。倫敦消防局通過社交平臺向《小豬佩奇》節目製作團隊喊話：「你們的用詞對孩子有很大影響。使用過時的刻板詞彙會讓女孩不願意當消防員。」
數據顯示，英國女消防員佔比僅有5.2%。19日，一個身穿消防員制服的新款芭比娃娃造型受到了倫敦消防局的特別表揚。倫敦消防局發推文說：「歡迎芭比娃娃加入消防隊，她將幫助女孩和男孩拓展思路，盡情設想今後自己能從事什麼樣的工作。」
不過，倫敦消防局在性別平等問題上抓住具體詞彙 「較真兒」，也遭到了對方的挖苦。英國有一個從1987年就開播的老牌兒童節目《消防員山姆》，該節目名稱中的「消防員」一詞用的正是代表男性的Fireman。倫敦消防局在批評《小豬佩奇》的同時順便將《消防員山姆》也嘲諷了一番。一個名叫皮爾·摩根的電視主持人就此跟倫敦消防局槓上了，說如果女性因為卡通節目使用的名詞就不願當消防員，「或許是女性根本不適合當消防員」。倫敦消防局馬上懟回去說，女孩是因為電視節目總用過時的語言才認為自己不能當消防員的，「如果你們尊重我們的工作，就應該把我們的名稱叫準確」。
但是，主持人摩根依然對倫敦消防局不依不饒，又跑到英國獨立電視臺（ITV）的《早上好，英國》節目中展開辯論。這次他舉的例子是Postman，也就是「郵差」，這個詞在英文中只有男性指向的寫法，不存在中性的寫法。摩根還引申開來說，難道還不允許有黑白兩色的貓咪了？說貓咪是黑白兩色的，就是種族歧視嗎？
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美國性別歧視觸目驚心
國務院新聞辦公室14日發表的《2018年美國的人權紀錄》指出，美國性別歧視觸目驚心。美國女性遭受性騷擾和性侵犯的嚴重威脅，人身安全缺乏保障，面臨明顯的就業和職場歧視。
人權紀錄援引美國國家公共電臺2018年2月的一項報導，根據在線調查，81％的女性受訪者表示在一生中經歷過某種形式的性騷擾，51％的女性受訪者表示曾經遭到身體騷擾，27%的女性受訪者表示曾遭受性侵犯。蓋洛普諮詢公司網站11月12日報導，美國疾病控制與預防中心發布的報告顯示，全國18.3%的女性有過被強姦的經歷。擔心自己遭受性侵害的美國女性比例已上升至36%，創2011年以來的最高水平。美國國家司法研究所的研究顯示，超過五分之四的印第安人和阿拉斯加原住民女性在一生中經歷過暴力，其中超過一半的女性經歷過性暴力。
人權紀錄指出，美國男女薪酬差距顯著。根據美國人口普查局的數據，美國平均性別工資差距約為19.5％，女性平均收入僅為男性的80.5％。長期來看，女性收入比男性的一半還要略低。在全職工作者中，擁有準學士學位的女性薪酬低於僅擁有高中文憑的男性，擁有碩士學位的女性薪酬低於擁有學士學位的男性。基於性別的工資差距一直在危害女性及其家庭。
人權紀錄援引《舊金山紀事報》網站2018年12月21日報導稱，美國職場對孕婦和哺乳期女性的歧視普遍存在。在科學技術領域工作的女性中，有50%的受訪者表示在工作中經歷過性別歧視。約70%的女性受訪者表示，在政界和商界擔任高層領導職位的女性太少。女性對社會地位的不滿情緒高漲。
來源：北晚新視覺綜合 環球時報 新華網
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