來源：財訊網 • 2020-12-02 10:09:24
在全球數字經濟浪潮下，尤其是公共衛生事件帶來的不確定性，很多公司開始重新思考經營管理模式，加速數位化轉型成為了關注和發展的重點。作為核心之一的人力資源管理，正在各類業務場景中進行著數位化的創新應用與實踐。
毋庸置疑，數位化會大大提升企業管理工作的敏捷性和精細度，如何幫助企業比對手更快更好地實現目標，肯耐珂薩認為「組織效能」的提升成為了企業人力資源管理數位化的根本意義。
與此同時，隨著對組織發展、人才發展的深入理解，肯耐珂薩基於多年對組織的研究發現，商業組織追求的核心價值是永續發展和持續績效。如今面對越來越激烈的外部競爭，當其他生產要素已較難改變的情況下，企業組織需要發掘「人」的動能來提升組織效能，「人才管理」成為了大家的聚焦話題。
圍繞企業數位化、人才管理、組織效能，肯耐珂薩聯合騰訊千帆於日前在廣州、深圳兩地舉辦了聯合論壇，從HR數位化和SaaS平臺等視角和大家分享探討了HR如何在數位化道路上為企業創造更多價值，驅動企業組織、人員的效能提升。
此次系列活動吸引了數百位HR管理者參與，在參觀騰訊濱海大廈展廳後，騰訊千帆解決方案高級顧問覃京婧，肯耐珂薩數位化專家楊龍、胡江，肯耐珂薩副總裁樓俊梁，立足行業、企業績效管理、人才發展、數位化學習不同視角，圍繞企業上雲、數位化HR等熱點話題展開了深入探討，共話數位化轉型下的人才管理與組織效能提升。
覃京婧《騰訊千帆，助力企業數位化轉型》主題分享
楊龍《績效管理驅動組織效能提升》主題分享
胡江《讓過程發生——數位化人才發展》主題分享
樓俊梁《數位化企業學習發展》主題分享
自2019年騰訊雲與肯耐珂薩達成戰略合作，雙方就面向人力資源管理場景，發揮各自優勢所長，不斷挖掘客戶所需、共同打造通用型解決方案，以組合拳方式為企業提供便捷的有價值的HR SaaS產品，降低企業數位化轉型的門檻，共同搭建更好的數位化服務生態。
據了解，此次廣州、深圳的「數位化人才管理驅動組織效能提升」專題論壇活動順利落地，反響熱烈。接下來，肯耐珂薩將繼續走進更多城市開展該主題的巡迴分享，與企業及相關從業者進行面對面交流，聚焦數位化人才管理，以「績效管理—人才發展—學習發展」為核心，分享如何基於數位化平臺，構建目標、過程、能力的完整閉環，推動人、崗的良性循環優化，最終助力企業加速激活人才價值，加快實現發展新動能。
免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。