我有一個好朋友小良，他在職場上待了不到一年。前段時間，他陪同部門領導參加晚宴，但在這次晚宴上得罪了另一位領導。究竟發生了什麼呢？
原來這另一位領導並不是肖亮的頂頭上司，而是公司另一部門的負責人。這位領導可是公司裡出了名了小心眼。肖亮和兩位領導作為公司代表參加了合作公司組的一場晚宴，目的是介紹行業內合作夥伴們相互認識，為未來的發展鋪平道路。在飯局開始後不久，主辦單位的領導人帶頭向在座的來賓敬酒，作為客人，小良三人出於禮儀，也向東道主敬了一輪酒。
當三人回到原來的位置時，肖亮想著，這旁邊的兩位都是自己的領導，必須尊重他們。因此，他拿起酒杯，轉向自己的部門主管說：「謝謝您在這段時間內對我的幫助，我敬您一個。」這一舉動讓旁邊的另一位領導者立即拉下了臉，三人陷入了尷尬。
此後，小良向我抱怨此事，但他仍然不明白自己在哪裡冒犯了這位領導人。我看他深受困擾，於是給他講了講這酒局上敬酒的門道。尤其是當飯桌上有多位領導時，敬酒時一定要遵循以下幾個順序。
第一，先敬客人。
無論是在談生意合作還是慶功宴的飯桌上，只要是職場裡的飯局，就一定有主辦方和客方。
如果是自己公司組的這局，出於禮貌，您必須首先敬客人的領導。如果您是被其他人邀請參加飯局的，那麼從您自己的角度來看，組織者就是客方，首先敬對方的領導一定不會錯。有時，晚宴上的領導者太多，以至於很難區分清楚，那麼這個時候只要跟著自己的領導行動就可以了。
敬酒時也有禮節。觸摸杯子時，下級的杯子不能保持高於領導者的杯子。如果看到領導者的杯子是空的，則應主動為領導者倒酒。當然，最重要的還是看領導眼色行事。
第二，從頭銜高敬到低。
當晚宴中有多個領導者並且不知道首先要尊重誰時，先敬職位高的領導一定不會出錯。一方面，這可以表明自己對領導的尊重，另一方面，他們也不會冒犯其他領導。這也是一種禮儀，體現著中國獨特的酒文化。
如果我們先敬較低職位的領導，那麼會壞了大領導的面子，還會使職位低的領導陷入尷尬的境地。如果在場的人較多，那麼在參加飯局前就要花時間弄清楚領導們的官職，以免在敬酒時出錯。
第三，先敬不熟的領導。
讓我們回到小良的例子。他先敬了自己熟悉的部門領導，同行的另一位領導者立即放下了臉，使現場一度非常尷尬。
如果您不幸遇到那種斤斤計較、氣量小的領導者，那麼最好先照顧好他的情緒，先向他敬酒。而和自己相熟的領導，也不會因為你先敬了別人而感到沒面子。
如果出席晚宴的所有人員都是自己熟悉的領導，則應按照從近到遠的順序敬酒。這樣，領導們不會因為敬酒的順序而對您不滿。
第四，先敬氣度小的，後敬氣度大的。
以上我們討論了遇見職位高低不同的領導的情況。那麼遇到職位差不多的領導們時又該怎麼做呢？在這個時候，我們應該先敬氣度小、小肚雞腸的領導。
想像一下，您在公司組織的飯局上遇到職位差不多的領導，如果像肖亮那樣，先敬了自己的領導，那麼另一位氣量小的必然心裡會對你有意見，在今後的工作裡也可能給你小鞋穿、不配合你的工作。
這時，我們應該優先考慮這種領導的情緒，而那些氣度大人品好的領導也不會不高興，因為他們大多都不會在意這些小細節。
飯局從來不僅僅是吃飯
飯局從來不僅僅是吃飯，更是社交的大舞臺，每個人在坐上飯桌上的那一刻就被貼上了「標籤」，雖然沒有刀光劍影，卻處處埋伏。
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