不要辭職。
現在這個情況你還敢辭職。茉莉就告訴你，我們那棟大樓有多少公司老闆在蠢蠢欲動地想炒人或者想降薪。
第一，你有沒有特殊的技能
其實茉莉自己就從國企出來，壟斷型那種，以前覺得自己還是蠻有本事哈，看不慣身邊的同事，主要是茉莉在國企之前是在500強的外企，所以有點自視甚高，現在覺得自己真是看高了自己了，確實在國企會有優勢，但是確實我的同事比我弱很多。所以不是我強，只是他們弱而已。
跳出來工作後，就算能勝任的，其實也真的很累，可能也有一個原因是，我在國企待了有幾年，整個人的狀態都改變了，主觀能動性弱了很多。
但是更多的，是茉莉覺得自己也不過是一個普通人，沒有什麼核心的特殊的技能，甚至我覺得過往我僅僅是在混日子。當然我有一顆追求積極向上的心，但是這顆心可會受不了老闆的折磨。
第二，人際關係問題
茉莉以前總是說，啊，國企，體制內人際關係好複雜啊，動一動就怎麼樣了。其實也不會怎麼樣，說句實話 。如果你沒有背景，如果想做老黃牛，那就甘心做唄；如果不想做老黃牛，也想躲貓貓，那就撒潑唄，當然茉莉說的是國企，現在體制內，可不是那麼容易，比如說，茉莉有個同學，就在體制呢，今晚這個時候，剛剛結束了站在街頭測體溫的工作。他們容易嗎？累嗎？不容易也累，但是唯一的好處就是，放寬心來，他們的工作也是能做到退休啊。就從女性來說，工人編制50，管理人員55歲退休。實話說，你就算在很好的外企，也不見的能做到這個年齡。
所以人際關係，你自己調節好吧，茉莉現在覺得過去的自己，太過於鑽牛角尖了。
第三，工作量和待遇問題
確實是的，現在的公務員工作量是比較以前來說大了很多，混日子是很難得，如果是核心部門更加是累得夠嗆。但是題主你也說到了工資和公積金還是讓你很滿意的 。
茉莉就告訴你，茉莉有個朋友在私企，只買五險，沒有公積金，而且她和我說了，有五險很好了，其他公司還沒有呢。
茉莉以前在國企，五險一金是按照最高標準買的，而且還有住房補貼，餐補、企業年金，雖然總體工資不高，但是對比我現在的工時工資來說，好很多了。
關鍵是，經過此次的疫情，能撐住的只有效益好的國企和公務員啊，工作量多點，你的工作還在呢。廣東人有句話，唔辛苦，點得世間財。意思就是要辛勤勞作才能致富。
所以各位公務員親啊，穩住，好好做吧。