一個人越表達「憤怒」情緒，他的人緣越好，原因很現實
每個人都是會有自己的情緒的，當你遇到開心的事情的時候，你的內心也會跟著變好， 臉上的笑容也會增加許多。如果你遇到的是那種不開心的事情，那麼，你的心情肯定也是會受到影響的，要不就是默默地待在原處不說話，要不就是將自己的脾氣宣洩出來，讓別人感受到你的憤怒。
當然，如果我們在平時的時候，遇到一個喜歡發怒的人，都是會儘量遠離的，因為不知道什麼時候，他的這種情緒會傳遞給自己，也就是說，明明他發怒情況是和你毫不相干的，只因為你在他的旁邊，於是他就將自己的這個憤怒的情緒傳遞到了你身上，感覺就好像是你引起他發火一樣。
但是，也有一種情況就是，一個人越表達自己「憤怒」情緒的時候，他的人緣反而越來越好，原因很現實。
1、他「憤怒」地點是別人的共鳴
要說「憤怒」這個詞，其實每個人都是會有的，主要就是看是因為什麼事情而觸及到自己的這個情緒。那為什麼有的人他在表達這種情緒的時候，他的人緣反而會越好呢？其實就是因為他憤怒地點和別人是會產生一種共鳴的，也就是會讓別人有一種大快人心的感覺。
這就像是我們在追劇一樣，當我們看到一個人他在因為長期受到別人欺負時，到最後選擇反擊的時候，看到這一幕，大多數人都是會有一種興奮和快樂的感覺，因為他已經將這個情緒代入到其中的，所以當這個情況朝向好的方向轉變的時候，自己的心情也會跟著這個情況來變動。那麼，將這種心理用在這一點上其實也是能夠適用的。
2、他的「憤怒」是有底線的
第二點就是，他的「憤怒」是有底線的，也就是說他並不會隨意的發脾氣，如果他要是憤怒的話，就表明這件事情已經觸及到自己的底線了。那麼，別人在了解到他發脾氣的這個過程當中，其實並不會覺得他不應該這樣，相反的，他們會安慰他，並讓他不用在意。
因為其他人會進行換位思考，如果自己要是遇到這種情況的話，會不會產生這種憤怒的情緒，而我要是憤怒的話，會將這個脾氣就這樣宣洩出來嗎？
當他們考慮到這些情況之後，在看到他敢於去表達自己的這種情緒，就會覺得他是一個很敢的人，對他的印象就會慢慢變好，在這種情況下，他的人緣自然也會越來越好的。
3、為人很可靠
還有一點就是，覺得他的為人是比較可靠的，這就是存在性格上的差異問題，在工作當中的時候，你本身是要帶領一個團隊的，面對他們的時候，你是處在一個領導的位置，是需要很好的帶領他們，能夠讓他們感受到職場生涯的未來的。但是如果他們在工作中受到了不平等對待，且次數還不在少數的話，你去和自己的直接領導說明，並因此事和他們發脾氣。
那麼，自己的員工在了解到這個情況之後，就會覺得你是很可靠的，不僅是為人上，還會覺得你是一個好領導，從而就更願意去追隨你。
總結：當然，你在表達「憤怒」情緒的時候，最好是要看清楚場合，和你憤怒地點是什麼。要是你因為一些細小事情而感到氣憤的話，別人非但不會去安慰你，還會覺得你太過無理取鬧，從而選擇疏遠你。那麼，你覺得「憤怒」這種情緒應不應該要表達出來呢？
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