隨著社會的發展，各個工作都變得複雜，起來似乎工作上越多技能肯定是越好的，所以在應聘的過程中面試官也會考察各方面的能力，各方面的知識不僅僅包括你的專業的知識，還包括與人打交道的情商方面的東西。
面試的過程中難免會遇到一些奇葩的問題，其實這些問題首先一聽起來可能驢唇不對馬嘴，但其實每個面試官在提出這樣的問題都是經過考量的，他們不是隨隨便便的就問一個問題。他們一定是希望通過這樣的問題來看到你背後的能力，所能展現出來的素質。
小麗，今年剛剛畢業，面試了幾家之後仍然不太滿意，最近又收到了一家新公司的面試。在來到面試場合的時候，現場的氣氛還是比較緊張的。
前面幾輪的面試都還比較常規面試官就問了一些關於專業方面的知識，以及在學校的一些活動自己的榮譽之類的想的都還蠻順利的。
然後很快就輪到了最後一輪的面試，這一輪的面試官也換了，而是來了一個中年男人。面試官很嚴肅地掃了她們一眼坐下來說接下來開始最後一輪的面試，這一輪的面試直接決定你們的去留。說完之後面試官拋出了一個問題，說男人，什麼地方越長，女人就越喜歡。
這個問題說完之後現場片寂靜也沒有人敢多說什麼，但是第一位求職者是一個女孩，她站起來紅著臉說哼哼唧唧的半天，其實也沒說出個所以然來面試官直接示意他坐下。
很快就輪到小麗回答了，小麗自己面試了這麼多家公司從來沒有遇到一個公司問這樣粗俗的問題。於是回答說，這樣的問題與專業無關，也與公司無關，我不知道你為什麼出這樣一個問題，我覺得貴公司能夠出現的問題，顯然也不太專業。
說完小麗提起包來就準備走那面試官試一說你就先坐下，等看看其他人的說法。聽了這樣的話，小麗也想看看究竟最後的答案是什麼樣的？
最後一位，其實還是一個女生，但是她很從容站起來很平靜地回答，說我覺得是銀行卡的餘額。男人的銀行卡餘額越多，女人就越喜歡。
面試官聽完最後一個女孩的回答之後，當場宣布他被錄取了，並且說道，其實你們過來面試銷售，最經常會遇到的問題就是客戶刁難你們，很難想像客戶會出現什麼樣的問題來刁難你們，所以在平時的打交道的過程當中，既要不讓對方尷尬，又能夠很巧妙的回答這個問題，這是對你情商的考驗，也是反應你們，現場反應能力的一個重要考核。
很顯然，這一場只有一個女孩回答正確了。這就是高情商，很巧妙地，將一個讓人很難堪的問題轉化成了一個生活中很常見的問題。小麗，聽完也覺得他的回答確實很好，自己在情商方面反映能力方面確實有待提高。
有相關的研究表明，在社會上一個人是否成功跟他的智商又沒有特別大的關係，因為大家的智商都差不多真正決定一個人能否成功的是他的情商。你仔細去觀察那些你身邊混的如魚得水的人，往往都是高情商的人
情商高的人不管走到哪裡，他都能夠混得風生水起，在現實生活中，你去看那些會說話的男生，去追女人總是特別的容易，而那些老實人噓寒問暖半天也是沒有用的。
真正的原因是他們情商高，知道在什麼場合說什麼話，能夠讓女孩心動。
高情商不僅僅是在愛情上有用，在工作中更能夠體會到高情商的作用，職場上都是利益關係，錯綜複雜的，高情商能夠讓你如魚得水。
李嘉誠曾說過：情商在他經商成功的道路上起了很大作用，使他能輕鬆面對現實生活中各種錯綜複雜的問題。
當然了，高情商其實並不是天生的，絕大多數都是靠後天努力學習針對訓練的，如果你覺得自己也是一個不會說話的人，自己情商也不高的話，我建議你去讀一本書。
你需要去讀一本關於情商、關於口才、關於話術的書，它們是能夠真正幫助到你的良師益友，相信自己，你一定需要它，你一定要抽出時間閱讀它。
董卿曾向朋友推薦過一套關於學習情商的書籍，還跟朋友說：29歲之前逼自己讀完這三本書，沒有你進不了的圈子。
這三本書叫做《口才三絕》、《為人三會》以及《修心三不》。它們從一些現實生活發生的小故事，來闡述聊天技巧、生活智慧和溝通交際等
現在3本書成一套，僅售69元，一本均23元，相當一頓午飯錢。一頓午飯，便是一生智慧。
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