領導： 「我不缺你那點禮」，過年送禮遭拒絕？三招教你得人心
在中國，逢年過節，別人家裡有喜事或者是值得慶祝事，大家去別人家裡拜訪的時候，都會送一些禮以表達自己的祝福。
每一種節日也有不同的慶祝方法，送的禮物也有不同。像中秋佳節團圓日，大家可能就會給別人家裡送一盒月餅，以表示對別人家庭美滿團圓的祝福。像春節，這種中國一年一度、舉國歡慶的節日，是人們很重視的節日，送禮也有一些講究，有的職場人，除了會給親戚朋友送禮，還會給自己的同事和上級領導送禮。這個時候，就更加得講究一點送禮的小技巧了。
1.過節要給領導送個禮
臨近年關，大家都紛紛籌備著好好地制辦一些年貨，準備迎接即將到來的春節。這個時候，喜悅歡樂的氛圍，籠罩著全中國的老百姓們。等到春節已經到來了，大家都會到各自的親戚、朋友或者是同事、領導家裡去拜年。
在公司裡有一位領導為人和善，平日裡對小譚也是十分的照顧，這怎麼著，過年也得給這位領導送一點禮去。但是小譚一時間不知道送什麼禮物到領導家裡去，結果一個朋友跟他說，送什麼都不如送錢來得好，小譚一聽這話覺得也像是那麼回事。於是東拼西湊，湊足了8888元錢，疊得厚厚的，塞到紅包裡，準備送給那位領導。
來到領導家之後，手上提的一些國外進口水果，領導看到他就順手接過了水果，還笑著跟他說：「你小子倒是精明，是不是早就知道我家的小孩兒特別喜歡吃水果，帶了這麼多水果到我家，這下可有他們樂得了」。小唐笑了笑，順手掏出了那一個金額不菲的紅包，領導瞥了一眼，上一秒還較好的臉色，下一秒就黑了臉。「小譚，你這是什麼意思？大過年的送一點水果禮品什麼的就差不多得了，帶著這麼一大包錢幹嘛？你錢多沒處花是不？我不缺你那點禮！」
一時間小譚是送也不行，不送也不行，正在雙方僵持的時候，領導開口道：「大過年的來吃飯吧，水果我就收下了，紅包你自己帶回去花」。小譚見領導給了他臺階下，立馬點了點頭，把紅包收了回去，便坐下來開始吃飯。
2.送禮其實送的是態度
其實大多數的領導對於下屬員工送的禮品，沒有那麼高的要求，有時候送禮不一定要多麼貴重，他們更注重的是你的態度，他們想看到你，到底你重不重視他這個領導，在過年過節的時候能夠想到他們，只要心意到了，送的禮是什麼？貴不貴重？其實沒有那麼重要。
3.送這三種禮才不踩雷
第一種禮：給領導送他喜歡的禮。有的領導喜歡喝酒，你就可以送一瓶他喜歡喝的酒；有的領導喜歡喝茶，你就可以送一罐他喜歡喝的茶；有的領導喜歡打麻將，你就可以送一套麻將桌給他；有的領導喜歡抽菸，你就可以買一條好煙送給他。投其所好，往往不會踩雷。
第二種禮：給領導送健康養生禮。一般能夠做到領導這個職位的人，年齡基本上都在四五十歲左右了，這時候給他們送去一些對於養生對於健康有益的利益是最好不過的了。你家鄉要是有那種養生的特產，更是再好不過了。
第三種禮：給領導送他子女喜歡的禮。既然送禮送的是態度，那麼給他最愛的子女送禮是最不會踩雷的了，比如說可以送一套實際有用的學習工具給領導的孩子，既不會讓領導覺得你的禮物廉價，又會提升領導對你的好印象，因為對於每一個望子成龍的家長來說，你在祝福他的子女就是祝福他。
總結：送禮有講究，過年給領導送禮更有講究，投其所好的禮往往比你自以為是決定送的禮要更加的恰當，更加令人暖心。
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