「有了計劃清單，督查檢查次數少了，我們再也不用一波又一波的迎檢。」12月2日，來鳳縣翔鳳鎮花園堡社區書記楊春華深有感觸地說，「這樣一來，基層幹部就可以騰出手來，把更多的精力投身到民生實事中去。」
為切實抓好基層減負工作，來鳳縣研究出臺了2020年為基層減負工作計劃，並印發關於持續解決形式主義、官僚主義問題若干措施，從10個方面提出了27條具體化措施，從精文減會、督考「瘦身」、改進調研方面進行「三減」發力，創新務實為基層減負。
動態監測管理。來鳳縣將綠水鎮定為基層減負動態預警監測點，通過綠水鎮登記的相關臺帳信息，綜合研判全縣收文、發文、召開會議等情況，對縣直各單位發文辦會情況實行「紅黃綠牌」對標清單管理。
督查考核「瘦身」。實行年度計劃和審批報備制度，制發年度督查檢查計劃清單，2019年納入縣級計劃清單管理事項62項，2020年35項，同比降幅43.55%。2020年考評辦法中刪減了4項考評內容，尤其是對縣直各單位的本職業務工作考評事項，考評方式轉變為以平時掌握的工作情況進行量化，強化結果導向。年終現場考核事項不超過總指標的30%，其餘成績均由主管部門根據日常考核情況進行評分，大大減輕年終迎檢壓力。
改進調研作風。湖北善風服裝有限公司廠長杜鋼讚嘆道：「企業反映的困難，領導能當場解決的就一錘定音，需要回去集體研究的，很快也能有回音。」來鳳縣「四大家」領導率先垂範轉變作風，建立健全「五個一」領導聯繫機制和完善重點工作推進機制，調研不事先打招呼，減少陪同人員，直奔貧困村、企業等基層一線，現場參與解決問題，真正做到調研在基層，決策在現場，服務在一線。（通訊員廖嬋）
【來源：湖北日報】
聲明：轉載此文是出於傳遞更多信息之目的。若有來源標註錯誤或侵犯了您的合法權益，請作者持權屬證明與本網聯繫，我們將及時更正、刪除，謝謝。 郵箱地址：newmedia@xxcb.cn