職場經驗:多說這8句話,領導一定會越來越喜歡你!

2020-12-15 騰訊網

多說這8句話,你在職場混得一定不差,老江湖的經驗總結啊!

1、沒問題,我馬上處理。

領導給你布置工作,你怎麼回復?猶豫不決,找藉口,支支吾吾肯定是不行的,做出這樣的回答,領導會認為你執行力強,有自信,領導看的是一個態度問題。當然,這也要建立在你實際能力的基礎上,千萬不要誇海口。

2、領導,我遇到一些問題。經常匯報工作,別等著領導問,讓領導了解具體情況,當然,也別等著出了重大問題再找領導跟你一起背鍋。

3、小李的主意不錯。每個人都有自己的優勢,不如別人的時候,何不大方地讚美一下,讓領導覺得你這個人能夠團結別人。

4、這個事沒你可不行啊!如果你工作中需要別人支持,別理所當然地找別人,先戴高帽子,灌迷魂湯,客套一下,要記住:別人不欠你,求人要有求人的態度,哪怕你是為了公司著想。

5、讓我再認真地想一想,一個小時後給你答覆好嗎?如果別人有事找你,你不知道如何處理,先拖一拖,尤其是領導問你什麼意見,別脫口而出,深思熟慮之後再說,讓領導覺得你成熟穩重做事嚴謹。

6、是我一時失誤,不過幸好有你。如果你做錯了事,承認自己的錯誤並不可恥,同時你還要感謝別人的指點和幫助,讓人覺得你是一個真誠感恩的人。

7、來,我們一起幹吧!如果有了艱難的工作,不要一個人抗,把你的事變成大家的事,團隊才有凝聚力,你才會事半功倍。

8、謝謝你告訴我,我會仔細考慮你的建議。別人給你建議或者意見,先誠懇地接受,不要把情緒寫在臉上。不管別人是不是好心或者另有他意,你先做好自己。

相關焦點

  • 比你工資高的人,都喜歡在領導面前說這三句話,句句深得人心!
    二、領導最喜歡聽的話1、請領導給予指導這句話表面上看起來很客氣,但只要你說出來,領導就能感受到你的真誠和信任,無形中就能拉近你和領導的距離。另一方面,通過領導的引導,你會知道領導的標準,所以你在工作的時候會更得心應手,同時領導也能感受到你的進步。雖然這句話看起來很簡單,但是效果很強大。2、領導交給我你放心這句話表面上看起來很鄭重,但只要說出來,就能讓領導感覺到自己會努力把工作做好,領導的心也會放鬆一點。
  • 領導最不喜歡下屬說這5句話,誰說的多,收拾誰,希望沒有你!
    有些人在職場上能力、工作各方面表現都很不錯,但卻怎麼都得不到領導的「青睞」,別說得到重用了,更可能是被領導討厭。職場中,會說話一門必備技能。不要求,能夠說得讓別人開心。但是,最起碼的,說出來的話,不能讓別人感到不開心。
  • 領導和你說這3句話時,表面上是照顧你,其實是在把你當傻瓜
    領導和你說這3句話時,表面上是照顧你,其實是在把你當傻瓜隨著我們走入社會,在職場上進行工作的時間越長,我們和領導打交道的機會就會越來越多,聯繫的時間就會越來越長,我們和領導的聯繫就會越來越緊密。但是我們對領導的意圖經常還是揣摩不透的,領導有時候經常喜歡說反話,在很多事情上並不表明自己的態度,所以我們雖然和領導的接觸變多了,但是對領導的意圖還是揣摩不清。而其中就有這樣的情況,如領導實際上並不喜歡你,卻會說「十分欣賞你」,領導覺得你的能力不行,卻會說「相信你的能力」等等。領導在說有些話的時候,表面上是在照顧你,但實際上卻是在把你當傻瓜。
  • 職場中你遇到委屈,就算跟領導很熟也不要說五句話,會讓你混慘了
    還有一點是職場人經常會犯的問題,那就是把領導當作自己最好的好朋友,結果你什麼都跟領導說,好得跟一個人一樣,關係好的時候沒問題,一旦關係不好,這樣的領導往往會在關鍵時刻會出賣你,畢竟你不聽他的話,他可以用了解你的隱私來威脅做你不想做的事情。
  • 工作中不能說的三句話,否則不僅領導不喜歡,同事也會敵視你
    很多人在職場上表現不好的原因不是做得不夠好,而是在工作中說了很多不該說的話。在工作中與領導和同事溝通,說話有很多雷區,如果你不注意自己的言行,很會就會冒犯到你周圍的人。在工作中有些話是一定不能說的,學會後才能得到領導和同事的喜歡。
  • 職場上,喜歡說這3句話的人,情商大多很高,有你嗎
    職場上,喜歡說這3句話的人,情商大多很高,有你嗎在職場上,我們會羨慕那些情商高的人,往往他們擁有最好的人際關係,不管他們在哪裡都會特別受歡迎。當他們進入某個聚會的時候,也會很容易使聚會上的氣氛更加熱鬧。
  • 職場上記住這5句話,領導和同事會更喜歡你,越早知道越好!
    能獲得同事的喜歡,可以在職場中為自己帶來諸多方便,比如工作上的幫助和支持等。那麼,如何才能在職場中獲得同事的喜歡呢?答案其實並沒有多複雜,只需要一些相處的技巧,就可以實現。1、讓領導做選擇題而不是問答題在我們工作的過程中,肯定會遇到各種各樣的問題,需要向上請示。
  • 和領導相處多說這4句話,不用拍馬屁,憑能力上位成為心腹!
    和領導相處,我們都要特別留心自己的一言一行,有些話不該說,我們提都不能提,而有些話該說的,也要注意說話技巧。職場上和領導相處的好壞,能決定一個人混得是否會更順。一般來說和領導關係好的人,往往得到的資源也會更好。
  • 情商高的人常說3句話,領導會誇你是聰明人,同事也想跟你交朋友
    其實正是因為這樣的員工心態不是很穩定,所以才在說話做事的時候得罪了他人,而那些情商高的聰明人一般都會多說以下這三句話,領導會誇他們是聰明人,而且同事也願意跟這些聰明人交朋友。,負面的話的年輕人是無法儘早地克服困難,也無法走出低谷的,聰明人能夠通過積極來擁有好人緣,而且在人脈圈裡會發現無論是同學還是同事,都是積極樂觀向上的,大家才也能夠在工作中越來越順利。
  • 你給領導敬酒時,如果說了這4句話的一句,就很容易得罪領導
    你給領導敬酒時,如果說了這4句話的一句,就很容易得罪領導當我們在社會職場上工作的時間越來越長,我們將會更多地參加聚餐活動。二、強行勸領導喝酒還有的人,不管對面是什麼人,只喜歡強行勸酒。在和同事喝酒的時候,他們喜歡說:「不幹了這一杯,你就是不把我當兄弟!」「你要是不幹了這杯酒,你就是不給我面子。」在和領導喝酒的時候,他也會明裡暗裡地勸領導喝酒:「我幹了,你隨意!」
  • 領導若真的喜歡你,會有這3個表現,一定要把握機會!
    職場人都是成年人,所以對人對事都應該有自己的判斷,例如,他人對你的看法,雖然說不必被別人的看法所禁錮,但是,從他人的視角來全面了解自己,既有利於自我改進,也能夠幫助我們搭建人脈網。當你能夠準確地了解到領導的想法時,對工作肯定是更加有利的。
  • 職場上,對領導的工作安排再不滿,也別說這3句話,除非你打算走
    職場上,對領導的工作安排再不滿,也別說這3句話,除非你打算走在職場上,很多人都會碰到一些令人比較氣憤的事情。比如你在崗位上工作得好好的,領導突然把你調到另一個崗位上去,或者給你安排其他的工作任務,而你之前做了一半的工作就調給了別人。我相信碰到這種情況,即使也會有人因為屈服於領導的權威,乖乖接受安排,而去做領導安排的工作。
  • 這3句話,沒水平的領導常說,遇到這種領導請不要追隨
    因此很多人會在日常生活中不自覺地去學習那些有水平的人說的話。那麼今天我們就來說說,有哪些話,沒水平的人常說。特別是領導經常說這三種沒水平的話,那麼就不要追隨了吧,跟著這種人,沒有前途的。一、當眾諷刺你第一種就是當眾諷刺你。不知道大家有沒有遇到過類似的情況,就是領導當著辦公室的人面諷刺你。
  • 聰明的員工不會說這3句話,領導不喜歡,同事也反感,太毀人緣!
    大家一定都聽過這句話:「病從口入,禍從口出」,事實上,有時,你被領導排擠出來,在職場上被同事拒絕,通常是因為你說錯了話。終於,我還是不知所措了。尤其對於專業人士來說,我們所說的每一句話都代表了我們的態度,對塑造我們的個人形象有很大影響。假如我們說錯了,就會留下一個壞印象,對自己不利。
  • 給領導敬酒時,不要再說這4句話了,很容易得罪領導
    很多時候自己明明很優秀,工作也不錯,卻因為在飯桌上的小失誤,得罪了領導。在飯桌上並不是什麼話都能說,容易得罪人,還毀了自己的前途。特別是給領導敬酒時,一定要謹言慎行。注意敬酒的禮儀,同時也要注意敬酒的話術,很多時候禍都是從口出的。你的一個不留神就得罪了領導,得不償失。今天小編就來給大家說說領導在被敬酒時最討厭的4句話,如果你曾經說過,那就快點改正。
  • 當領導搞管理,切記不可以說這三句話,不然沒有人會跟隨你
    作為管理者,如果你對下屬說下面三句話,你會聽到心碎的聲音。最後,不僅你的怒氣沒有消,你的下屬可能還會走人。請自行反省一下自己,你在帶領團隊的過程中,說過以下對下屬傷害最大的三句話嗎?應該如何改掉這種傷人說話的壞習慣呢?
  • 領導對你說這三句話時要注意,不是看好你,而是欺負你老實人
    有時候,領導不喜歡一個人,或者滿足不了員工的需求,就會把套路放在嘴邊。如果心思單純,頭腦簡單的員工聽到後,還以為領導看好你。當領導對你說這三句話時,不要高興太早,他不是看好你,而是欺負你老實人。小林聽了上司這麼說,心中明白上司肯定是有了其他人選。果不其然,提拔了一個私下裡和上司關係很要好的人。其實,領導無非就是在畫大餅,為了安撫你而說的好話。到了最後,能不能滿足你的願望也是未知之數,勸你還是別高興太早了,很可能這是緩兵之計。
  • 這3句話,領導一聽就不耐煩,別傻乎乎的說個不停了
    在職場上,能夠把話說好的人往往更容易獲得領導的喜歡,我們要善於去打磨自己的話語。如果我們的話語說得不好,讓人感覺到不舒服的話,領導就會對我們感到不耐煩,我們的印象分就會被拉低。那麼,在職場當中,有什麼樣的話是領導聽起來會不耐煩的話語呢?
  • 職場上最忌諱說的話,如果你說了,領導馬上就會收拾你
    2、我沒什麼新情況要匯報對自己正在做的事情保持沉默或者說的話不多,都會給領導傳遞一個信號,那就是「你對工作的投入還不夠」,領導欣賞的是有創新意識、工作效率高的人。3、這個技術我做得不好我們要明白「科學技術讓我們的工作更有效率」這個道理。
  • 老實人,儘量不要在領導面前說這4句話,以免得罪領導和同事
    如今混職場多年,有越來越多年輕人,其實都希望跟領導處理好關係,大家和領導一起相處時,卻總是會因為說錯話,無法管住自己的嘴,最後被有心人所利用,或許你的這些劣勢和缺點就會成為被利用的把柄,當你無意間脫口而出說出一些情商低的話時,你其實會發現自己已經得罪領導和同事,所以提醒大家,在公司裡跟領導相處時