送禮攻略:如何給領導和同事送生日禮物?

2022-01-29 送禮藝術

送生日禮物,一定要考慮對方的身份、年齡、性別、喜好等關鍵因素以及當地的風俗習慣,要因人而宜,精心製作或刻意挑選,這樣送出的禮物才能到位。遇到上司或同事的生日,送上一件禮物,藉此來表達自己的感激之情和深厚友誼,一舉兩得。禮物本身的價值含義很可能會影響到上司或同事對你的看法,那些頗有創意的獨一無二的禮物才是最適合送給上司或同事的。曹先生是一家文化公司的老總,為人豪放灑脫,頗得員工喜愛,公司規模雖然不大,卻經營得有聲有色。這不,還未等到曹總的生日來臨,也沒有等到曹總下「英雄貼」,大家就嚷著要好好慶賀一下了。曹總也是個爽快之人,自然喜歡大家聚在一起樂呵樂呵,於是就提前放出話來,生日那天喝酒唱歌熬通宵,因為那天正好是周末,大家可以徹底放鬆一下。既然曹總如此高的姿態,大家也自然不能示弱,總要給曹總送件象樣的禮物。每個人都自認是個文化人,都想發揮自己的聰明才智,搞一些富有創意的禮品,因此,每個人都神神秘秘地不肯提前洩露禮物的秘密,都想製造一個爆炸性的效果。在期待中大家終於迎來了禮物揭密的時候。小郭首先登場,他獻上的是一個充滿溫馨和浪漫色彩的彩燈,圓圓的燈罩周圍是竹子的影像,一打開,瞬間讓大家有置身竹林之感,特別是同步的音樂伴隨著清脆的鳥語,更是把人帶入了絕妙的境地。獲得了大家的一致認可。緊接著是小張,她獻上的是一對帶把的茶杯,大家都感覺沒有創意,可是等小張在兩隻杯子裡加滿熱水之後,外壁卻發生了變化,漸漸地出現了模糊的圖案,後來逐漸變得清晰,原來是曹總最滿意的兩張照片形象。大家又是一陣讚許。隨後,小劉、小許、大宋等也先後獻上了各自的禮物。這把曹總給樂壞了,他沒有想到大家的獻禮竟成了一道亮麗的風景。應當說曹總的這個生日過得相當有意義,人人臉上都洋溢著幸福,個個都喜笑顏開。按理說,這些禮物都不是很貴重,但的確是一種濃濃的深情,因此別開生面、意義非凡。在生活中,如果你對你祝福的對象是懷著一顆感恩或者虔誠的心,那麼你就一定能創造或者購置一件十分到位的精美禮物。生日一直受到人們的重視。每逢生日來臨,人們都要以這樣或那樣的形式舉行慶祝活動,藉以提醒自己珍惜光陰,同時感激給予自己各種幫助的親朋好友。不過,給上司、同事送生日禮物還是有一些問題需要特別注意的,只有在這些原則之上送禮,才能保證萬無一失。生日賀禮要適當。向上司、同事送生日賀禮,表示祝賀,可起到增強友情、融洽關係、改進工作之目的,送賀禮是一件令人欣慰的事。但是,送生日賀禮也要適度,處理得當,如不注意對象、性別、身份、年齡、場合、家庭環境、季節變化等特點,不是因人因事因地而宜,因陋就簡,量力而行,往往會弄巧成拙,適得其反。同時,慶賀生日是常事,但不能搞得庸俗化,一定要做到有理、有禮、有益。依據對方身份選擇禮物。生日禮物的品種很多,但人們還是經常為送生日禮物而發愁,面對琳琅滿目的商品,卻不知該送什麼好。送生日禮物時首先要搞清和對方的關係,是比較親密的同事關係,還是一般的關係,因為不同的對象,所送的禮物也是不同的。親密一點的話,送的禮物選擇性也比較大,可以是裝飾品,也可以是實用的;如果關係一般的話,選擇的禮物要大眾一點,不要過於私人化。年齡也是在送生日禮物時要注意的。同事和上司年齡不一,有中老年人,也有年輕人,兩代人肯定有不同的喜好,而他們過生日的方式肯定有所不同,而你所送禮物也要有差異。給年長的人送禮實用為佳,若是年輕人的話,禮物還是要時尚一些。送生日禮物時還要考慮對方的興趣,符合生日這天送出的、對方又很感興趣的禮物,當然會受到他們的歡迎。
總而言之,給上司和同事送禮,要遵循四個大原則:因人而宜,即給不同的對象選擇不同的生日禮物;因地而宜,即送生日禮物要注意各地風俗和嗜好;因時而宜,即送生日禮品要考慮時代、季節等因素,相機送禮;因財制宜,即生日送禮不要鋪張,要量力而行,可自己動手,製作有寓意的生日禮品。掌握了這幾點,那麼你送的禮物肯定不會錯。

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    職場攻略:給領導送禮,別選這4樣,否則不如不送在職場中,我們想要爭取更高的工作職位與薪資,就必須和領導處理好關係。如果領導對你表示厭惡,那麼你將會處處遭受打壓,沒有升職的機會。反之如果你能夠讓領導喜歡,就很容易得到升職加薪的機會。我們可以通過送禮來拉近我們與領導之間的關係。但是送禮也要送對禮物,如果送錯禮物只會導致適得其反。那麼如何送對禮物,使領導對你產生良好印象呢?一.貴重物品當我們送禮時,我們也許會認為越貴的東西越好。
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    但是,送禮,也要根據環境、情況,根據領導的個人喜好而決定。並且,既然你已經決定要送了,那麼就一定要做到能夠將禮物成功送出去。這樣,你花費的時間和精力,才不會被白白消耗掉,你的心意,也能夠被領導理解,而是不被誤解。別人收了禮,你自己的事情也能夠辦好,事後兩人都能夠留住一層人情在裡面,這樣才能算是成功的送禮。