大幹100天勞動競賽方案
2020年,是全面建成小康社會和十三五規劃的收官之年，是完成黨中央整體戰略部署至關重要的一年。今年年初，疫情突襲而來，對公司正常生產經營造成巨大壓力和挑戰。根據廳黨組部署，總公司一手抓疫情防護，一手抓復工復產，目前各部門已經開始正常工作。但是一些部門在困難面前猶豫彷徨，表現出畏難情緒，戰勝困難的信心、勇氣不足；黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用發揮的不夠充分；部分同志，尤其是部分領導有僥倖心理和鬆勁心態，麻痺思想和厭戰情緒抬頭。為激發廣大職工的勞動熱情，迅速在公司上下形成大幹、快幹的勞動局面，儘快挽回因疫情造成的損失。經公司黨委研究，決定開展大幹100天勞動競賽活動。具體方案如下：
一、 指導思想：
認真學習貫徹落實習近平總書記關於統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議、中央政治局常委會精神，深入貫徹落實省委省政府和省廳有關疫情防控和復工復產會議指示，切實增強「四個意識」、堅定「四個自信」、做到「兩個維護」，迅速把思想和行動統一到統籌推進疫情防控和公司經營工作開展上來，以時不我待的精神同時打贏兩場硬仗。
二、競賽組織領導小組
組 長：XXX
組 員：XXX
XXX……
勞動競賽領導小組主要負責整個競賽活動的部署、協調、評比範圍、評分標準，最終按照評比標準形成競賽名次。
競賽領導小組辦公室設在辦公室，主要負責方案的制定和組織實施。
三、活動主題：
「戰疫情，勇當先，大幹100天。」
四、活動目的
當下，疫情得到有效控制，但企業復工緩慢，經營危機突現。開展本次勞動競賽，旨在配合業務中心工作，激發全體幹部職工同時打贏兩場硬仗的勞動熱情和戰鬥精神；增強支部書記依靠黨組織解決突發問題的能力；提升創新經營模式，促進業績增長的本領；培養面臨危局，企業爭取政府和廠家的金融及商務政策支持的主動性；檢驗各部門執行總公司統一部署的堅決性和執行力；發現在打贏兩場硬仗的鬥爭實踐中表現優異的幹部，對積極、主動作為，表現突出最佳個人給予大力褒獎，營造良好的選人用人導向。
五、活動時間
2020年xx月xx日——xx月xx日
六、參與對象
各經營性公司
七、競賽內容
本次競賽共分五個方面：
一比安全，看誰在防疫情工作中落實規定防疫好。
二比組織，看誰在關鍵時刻身先士卒模範作用好。
三比效益，看誰在災難面前爭分奪秒創新作為好。
四比幹部，看誰在危難面前及時組織謀劃擔當好。
五比成本，看誰在降本增效方面主動出擊成果好。
八、獎勵辦法
為確保公司勞動競賽目標實現，激勵各團隊的集體榮譽感，讓優秀團隊得到尊重和重視，形成「比、學、趕、幫、超」的良好氛圍。對獲得勞動競賽的先進集體，授予 「戰疫情，勇當先」英雄戰隊榮譽獎牌。並按規定給予相應的物質獎勵。
1.勞動競賽團隊第一名，授予「戰疫情，勇當先」英雄戰隊榮譽獎牌。勞動競賽獎金200000元。
2. 勞動競賽團隊第二名，授予「戰疫情，勇當先」英雄戰隊榮譽獎牌。勞動競賽獎金150000元。
3. 勞動競賽團隊第三名，授予「戰疫情，勇當先」英雄戰隊榮譽獎牌。勞動競賽獎金100000元。
九、結果運用
1、對於獲獎團隊，公司將在公司網站、刊物登載其業績予以表彰。
2、對於獲獎團隊的幹部職工，在幹部識別、培養、任用等方面將優先考慮，激勵人才脫穎而出。
3、獲得本次勞動競賽各項榮譽的集體，其結果作為集團年底先進評選的重要依據。
十、活動要求
1、統一思想，加強組織領導。各部門接到通知後，要迅速召開動員大會，要教育全體員工充分認識到開展勞動競賽活動是戰疫情、促發展的重大舉措，是今年全公司的重點工作。本次活動落實好與壞，是對廣大領導幹部的重大考驗。公司上下要努力形成一盤棋的思想，各部門負責人要嚴密組織，在本單位迅速形成大幹的勞動局面。
2、重在落實，強化責任意識。當前公司經營形勢極其嚴峻，各級領導要增強責任之心和工作主動性，以不等、不靠的精神，立足自身，積極作為。發揚特別能戰鬥、特別能吃苦、特別能奉獻的企業精神，堅決打贏疫情防控、生產任務全面完成的兩場硬仗，在大考中交出合格答卷。
3、廣泛宣傳，營造大幹氛圍， 各單位要充分利用一切輿論宣傳陣地，通過各種宣傳手段，營造大幹快上的勞動局面，廣泛宣傳模範榜樣、感人事跡，為公司的長遠發展樹立良好的企業形象和品牌價值。