為什麼在國企工作五年後,無論好壞,都不敢辭職?

2021-01-07 小安全監督

在很多人的眼裡,即使國企的整體收入並不十分突出,但因為旱澇保收的制度,完善的福利體系,外加充足的假期,依然是很多大學畢業生的首選之一。

更多的人想的是在國企工作幾年,學到一些本領後再想辦法跳槽到更好的企業,這樣不但可以拿到更高的薪水,還不枉自己一身所學。

但事與願違,很多人在進入國企工作了五年後,無論混的好壞,卻再也不敢有辭職的念頭,下定決心在國企工作至退休。其實道理很簡單,容筆者一一道來。

01 國企這個平臺很大

我們先弄明白什麼是國有企業,國有企業是國務院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業、國有獨資公司以及國有資本控股公司。國有企業是國民經濟發展的中堅力量,是中國特色社會主義的支柱。

軍工、電力、電信、民航、石油石化、煤炭、鋼鐵等行業幾乎都是國有企業。國有企業這個平臺大到讓人難以想像,大學畢業生進入國企後,很容易施展拳腳一展身手。通過國企這個大平臺,可以接觸到各行各業各類人群,更加容易積累人脈。

但正如網友所說,你所擁有的一切都是這個平臺賦予你的,離開這個平臺你將一無是處。話雖然有一些誇張,但也說明了國企這個平臺的重要性,當在國企擁有了一定的能力,並能看明白這個問題,就會越來越不敢提出辭職,放棄已經擁有的一切。

02 國企晉升空間很大

國企有更加完善的晉升通道,也有更多的晉升崗位,即使你不是那麼地十分優秀,仍然可以通過某一方面的努力達到個人晉升的目的。

職稱,可以讓痴迷於技術的你,從技術員、助工、工程師到高級工程師,甚至可以晉升到享受政府津貼的院士。

只要你有本事,可以申請各種項目,從事各種技術研究和實踐,讓你快速積累各種專業知識,迅速向一名專家挺進。

職位,可以讓具有管理才能的你,從科長、處長到局長,可以讓你帶領一支幾千甚至幾萬人的龐大團隊,盡顯你一身才華。

只要你有本事,可以帶領一支團隊創造出更多的經濟價值、社會價值,積累更豐富的管理才能。

03 國企也能消磨鬥志

國企的朝九晚五,某些崗位的人浮於事,同事間的勾心鬥角,同樣能消磨一個人的鬥志,會讓隨波逐流的你迅速進入一個混日子的節奏中。

在國企如果想混日子,那真是太容易了,就連「當一天和尚撞一天鐘」都不需要做到,一天的工作拖成三天,甚至把一些工作遺忘掉,打打遊戲,上上網都能順順利利地混完一天又一天。

但是當你重拾鬥志,想要再發奮圖強時,你會發現你已經適應了那種混日子的生活,原本一天的工作分成三天做的你想要加班加點,已經有些力不從心。

總之,入職國企五年的你,會發生重大的變化

作為一名大學生入職國企五年,很有可能成為一名基層領導,或者成為一名擬提拔幹部,因為現在的國企都在實行幹部年輕化,五年的時間足夠你斬露頭角。

五年的你也已經被評為了工程師,在技術崗位上已經積累了一定的經驗與學識,某些項目對你來說可能已經舉重若輕。

當然,五年混日子的你已經被消磨了鬥志,習慣了混日子的人很難重拾信心,很難去適應繁重和具體的工作。

取得一定成就的你,愈發離不開國企這個平臺,你會想在國企這個平臺上一步步發展步入輝煌。同樣在國企混日子五年的你,更加不敢離開這個平臺,沒有其他的平臺會這樣慣著你。

這就是為什麼進入國企五年,再也不敢提出辭職的原因所在,筆者想知道你在國企還好嗎?

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