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面試中,如何回答「為什麼選擇來我們公司」?
在面試的時候，基本上大多數人都會遇到面試官問這樣的一個問題：你為什麼選擇來我們公司工作呢？這個問題看似簡單，卻隱藏很多對方想知道的內容，回答不好的話，往往成為求職者的夢魘，所以大家應該在面試前提前準備好，小心謹慎的回答。 一般情況下，面試官們如果問這個問題，是出於兩種考慮。一是觀察求職者對他們公司的了解程度，以及對公司產品的了解情況。
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面試時如何回答「你為什麼選擇這個城市」?
不講理論，只講能夠實施落地的語言，在面試的時候能讓你派上用場。歡迎大家加入討論，批評指教，共同學習。你為什選擇北京/上海/深圳？在面試的時候，我們經常會遇到一些冷門的問題，比如「你有沒有男（女）朋友啊」「你有沒有結婚」。
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面試官問我:「你為什麼選擇我們公司?」,求職者該如何巧妙回答
"為什麼您選擇了我們公司"或"為什麼您選擇了我們公司而非 a或 B公司"？首先，我們需要通過這個問題來理解面試官想知道的1. 面試官是想了解你的工作動機，願望和態度；2.面試官想在你面試前先確認你對公司文化是否有所了解；3. 面試者想知道，當你面臨如此「狡猾」的問題時，你是否能冷靜地回答這個問題。
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面試官問我:「你為什麼選擇我們公司?」我該如何巧妙回答?
求職者在面試時會遇到各種各樣的問題，其中有一個十分常見，幾乎所有的面試官都會問出的問題——「請問，你為什麼會選擇我們公司？」對於這個問題，老王聽過五花八門的回答，比如：「因為公司很出名，我上學的時候就聽說了，我的一位學長也在這裡工作。」
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當面試官問「為什麼選擇我們公司」,從這個角度回答才顯高情商!
大四下學期，我參加一個面試，面試我的是個大叔，他看著我的簡歷，先讓我簡單的做了一下自我介紹，然後問我為什麼選擇他們公司，因為這家公司在我老家比較出名，我就自信滿滿地回到：「**市是我老家，咱公司也是比較有名的企業，工資高，剛好離我家也不遠，如果我能入職咱們公司，我就能在家門口上班了
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面試時,我們如何回答職業規劃問題?
面試官為什麼要問未來的職業規劃？個人規劃是否和公司一致，並觀察面試者是否有成熟的規劃。有清晰規劃的職場人通常更靠譜。有規劃的人知道自己想要什麼，有要求才會有進步。職業規劃是非常個性化的問題，面試官很容易就能從你的職業規劃中看到你到底有沒有自己的職業規劃。在面試的時候，我們最擔心的就是自己的職業規劃不被面試官認可。其實職業規劃只是人生選擇，無論是專家型路線還是管理型路線，都是個人選擇，從來沒有對錯之分。
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面試官問你,為什麼選擇我們公司?千萬別用這三種方式回答
前不久，張闖參加一家小型創業公司的初面。面試官拋出了同樣疑問：你的年齡、學歷、資歷，可以找到比我們公司更好的企業吧，為什麼要來我們這裡面試呢？看似簡單的問題，卻往往成為求職者的滑鐵盧，所以應對起來要一定小心謹慎，提前應對。一般來說，面試官問這個問題無非想問出兩點。
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面試題:你為什麼選擇我們公司?
在面試中，很多人都會被問到這個問題，那麼如何回答才更好呢？當然，面試題目都不會有正確答案。求職者面對的考官不同，而不同的考官他們的想法選擇也會不同，下面我僅僅列出幾個回答進行分析：回答一：錢多事少離家近。這當然是大部分求職者夢寐以求的工作了。但是，當面試官這樣問的時候，求職者並不能這麼直白的回答。不過，可能有些面試官就喜歡這麼直接的回答。
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面試官問為什麼選擇這個崗位,滿分回答是怎樣的?
面試時如何回答「你為什麼選擇這個崗位」這個問題？這個問題潛藏著另外兩個同類問題：1.為什麼選擇我們公司的這個崗位？2.你對我們公司了解多少？顯然我們回答的重點，不能僅僅停留在崗位本身上，也不能只停留在表面的喜歡上。我們需要先想一想，為什麼面試官會問這個問題，他到底要通過這個問題考察什麼？面試官想知道：1. 候選人對這個崗位了解多少？
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當面試官問你為什麼離開上一家公司時,怎樣回答最妥當?
歡迎轉發到朋友圈在工作場所，你遇到過這樣的情況嗎？當面試官問你為什麼離開上一家公司時，你向前看，不知道如何回答。「我離職的原因並不愉快。我差點和上一家公司鬧翻了……」「我不喜歡上一份工作。我每天都找不到激情和愛。
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面試官:「你看中公司的前途還是薪資」,高情商的人是如何回答的
面試官問：「你看中公司的前途還是薪資」，高情商的人是如何回答的這樣的問題在面試中非常的常見，看上去只是一個簡單的問題，但其實裡面有一個很大的陷阱，這個陷阱是面試官對求職者多方面的考驗，如果咱們能夠回答好，是能夠增加入職概率的，如果回答太水，可能會讓自己痛失入職的機會。
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面試時被問到,上家公司薪資是多少時,如何回答才能避開陷阱
面試時被問到，上家公司薪資是多少時該如何回答，小夥機智避開陷阱面試是每個人都會經歷的事情，有的人很恐懼面試，因為面試的時候面試官會問各種問題。很多公司的面試官問問題幾乎都會問「為什麼要從上家公司離職」，「上一家薪資多少」。很多人最不想回答的問題就是這兩個了，因為這兩個問題都很私密。
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職場面試技巧:面試官問我為什麼離開上家公司?我該如何回答?
你有沒有在工作場所遇到過這種情況？在你辭職的時候，當面面試官問你為什麼要離開上一家公司，你肯定不知道怎麼回答。"我離開的理由很不愉快，我幾乎和一家公司失戀了……"""我不喜歡上一個職位。沒有激情，沒有愛情，天天如此。那是很痛苦的，所以我想改變一下環境。
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面試時,問你為什麼要轉行,如何回答最加分?職場老油條告訴你
只有面試才能找到工作。除了常問的問題之外，面試官會問你關於簡歷設計的問題。舉例來說，當程式設計師的朋友申請產品運營，面試官一定會問：「你在學軟體開發，但是你要申請產品管理經理。為何轉換？為了回答「為什麼要轉行」這樣的問題，我們應該怎樣回答最恰當的問題？
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求職面試時,如何回答關於薪水和跳槽問題,終於有答案了
如何回答關於薪水和跳槽問題在面試的過程中，很多面試官都會問一些非常刁鑽的問題。其中，關於薪水和跳槽的問題，既是非常實際，同時對於面試者來說，也是非常難以回答的。比如，對於工資問題，每個求職者都想得到一個合理的工資待遇，而又擔心如果自己把工資要求提得過高，會讓自己失去工作機會，如果報得過少，自己又不甘心，在回答這個問題時，往往處於這種尷尬和矛盾之中。
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求職面試,被問為何要選擇這家公司的原因,這樣回答,會被錄用
前幾天我面試一家發行公司，我非常心儀這家公司，為此也做了不少面試前的準備。從面試開始但面試即將結束，我和面試官相談甚歡，面試即將結束之時，面試官問了我為何要選擇這他們公司之時，我猶豫了會，對面試官說到，因為我喜歡你們公司，所以選擇你們公司。最終，面試官讓我回去等通知，直到現在都沒能等到，我該怎麼辦？」
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面試官問我為什麼離開上家公司?我該如何回答?
職場上，你有沒有遇到過這樣的情況，跳槽時，當面試官問你為什麼離開上家公司，你卻瞻前顧後，不知道該如何回答。，太痛苦了，所以想換個環境……」「上家公司都快倒閉了，現在還欠我好幾個月工資……」老王認為，這個問題很重要，你不能瞎說或亂說。
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面試|HR通常會提哪些問題?如何回答?
你選擇我們的意向不會很強烈）在這個問題上就不要誇張了，實話實說，大家都是工作過的人，面試官見過的人比你面過的試多的多，不需要刻意隱瞞。面試官問你這個問題，是想了解一下你的求職規劃，是否打算在這個崗位上長期發展，以及你選擇這個公司的意向如何。
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面試時提問率最高的問題,你知道怎麼回答嗎?
眾所周知，求職時在面試過程中，會遇到各種各樣的面試官，那求職者應該注意哪方面的問題呢，在面試中面試官都會提哪些問題呢？我們總結了以下8個常見的面試問題回答技巧地點，面試就可以達到事半功倍了。只要是我們在回答這個問題時表達出自己實際情況，不要讓HR老是覺得你在適應力、抗擊打力、工作能力、工作心態、工作態度等方面有問題，你要始終抱著一種積極樂觀的、為公司奉獻的心態去回答問題，這樣面試官會對你的好感多一些。3、你有哪些優缺點？
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面試技巧:如何回答「沒有標準答案」的開放性問題?
作者｜重燃石 編輯｜彼崖邊上在面試過程中，我們會遇到一些比較專業的面試官，他們很喜歡詢問兩種問題：一種是封閉式問題，一種是開放式問題。作為求職者的我們，普遍喜歡回答封閉式問題。比如：總經理說半個月後有一批想與我公司合作的客戶到我公司參觀，請制訂一套流程。這樣的問題，是在考核我們的工作經驗。