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這類人群有望漲工資
不管是任何一個行業，漲工資都是一大願景，經濟才是轉動生活的齒輪。加上如今的物價一直飆升，但是漲工資卻一直姍姍來遲，其實在這個行業中，工資是真的很低。
那就是環衛工人，據了解環衛工人的工資，普遍維持在1500-2000的工資，相比其他行業來說真的是低了，關鍵的是，環衛工人的工作性質以及工作時長並不優越。
可以說這類人群的付出和收穫並不成正比，但是環衛工人對於社會而言，做出了巨大的貢獻，一個城市的建設自然離不開環衛工人辛勤的勞動。
環衛工人也常常被加蓋了各種頭銜，比方說「城市美容師」「馬路天使」「城市黃玫瑰」等等，但是這些「天使」過得並不好，工資低是一大硬傷，因此改變基層工作人員的生活水平，國家正式發布新規了。
環衛工人要漲工資了，為了響應這個號召，國內已經有兩個地區做出了表率，那就是貴州省以及湖北省這兩個地方已經開始落實這個政策了。
這類人群有望漲工資，恭喜了，不得不說環衛工人終於迎來了冬天，繼這兩個地區之後，全國將會有更多的地方開始落地這個政策。看來漲工資一事，已經越來越近了。
湖北、貴州已經正式落實
首先是湖北，早在去年的時候湖北省就已經有了相關的規定，省住建廳、人社廳以及財政廳共同發出了通知，要提升環衛工人工資動態增長機制。
提升環衛工人的基礎工資，要高於當地年底最低工資標準的10%以上。這是針對基礎工資的設定，同時也強調了環衛工人的福利方面，在獎金上、津貼、補貼加班加點工資，這些都應該做到位。
湖北省對於環衛工人漲工資一事，是從兩個方面，一個是基礎工資還有一個是福利方面。而貴州省比湖北省的規定，大同小異，只是增加了一個工作時長。
貴州聯合了五個部門共同印發了一份文件，與湖北省如出一轍的是，提升環衛工人的基礎工資，並且應當合理設定崗位津貼、工齡制度、落實高溫津貼以及加班工資等等。
同時也表明應當多渠道解決環衛工人生活上的困難，比方說住房等等。並且這一次最令人意外的是，貴州在環衛工人的時長方面做出了規定。
我們都清楚環衛工人的工作時長，常常在天不亮的時候就走街串巷了，而在黃昏的時候，我們依舊也能夠看到他們的身影。
這一次貴州省表示，環衛工人每天工作時間不得超過8小時，也就是正常的工作時長，同時還提出環衛工人每周工作不得超過40個小時，也就是說每周可以休息兩天的時間。
這應該是破天荒的一次，畢竟每周雙休的工作，即便是其他行業也未必能夠落實這個政策，看來這次貴州省做出了很大的改變。
寫在最後
隨著這兩個地區已經開始實施了，這也意味著這類人群漲工資有望了，恭喜了。對於環衛工人漲工資一事，也引起了不少的反響，當然都是表示支持的態度。
環衛工人的工作非常的平凡且普通，但是卻給社會做出了不少的貢獻，他們始終奮鬥在第一線，每當被暴風雨洗禮過的城市，被積雪堆積的道路，又或者是被洪水席捲的街道，我們總會看到環衛工人衝在第一線。
清洗道路，清理路障，為我們的出行做出努力，他們長時間在外工作，和風煦日還好，那麼遇到烈日炎炎，寒風瑟瑟的天氣，他們依舊也會堅守崗位。確實環衛工人非常的辛苦，他們漲工資無可厚非，不得不說這波漲工資給力了！