我們想要入職一家公司，首先要經過的就是面試官的考核，而現在的領導普遍年輕化，很多公司的老闆都是些80後甚至是90後，他們的思想沒有那麼傳統，因此在面試的時候經常會問一些出人意料的問題，整得一大批大學生一出大學，就開始懷疑起了人生。
小編今天就來看看這家的面試官提的問題吧！其實是個腦筋急轉彎，用人單位也真是醉了，想著法的來啊！面試官就問應聘者：「宋字去了蓋，是什麼字？」
第一位應聘者是個中年男子，他直接回答道：「這個也太簡單了，宋字去個蓋那不就是「木」嗎？」面試官聽後沒說話，把目光落到第二個求職者。
第二位求職者是剛畢業的女大學生，本就聰明伶俐，她也一向對這種問題很感興趣。當聽到木字不對的時候。她就知道答案了，她機智地回答：「宋和字去了蓋就是木和子，兩個字最後組成的答案就是李。不知道我說得對不對？」
面試官聽完滿意地笑了，說：「這就是我想要聽到的答案。我們公司尋求最適合的人才加入我們，不僅需要善於思考的人，而且需要觀察仔細能夠舉一反三的人加入。」
其實用人單位不單單是看你的學歷，而且還要看你的臨場反應能力和情商能善於思考觀察。這是現在用人單位越來越注重的問題了。在這裡小編給大家推薦這本《高情商聊天術》，能夠訓練你與他人溝通交流的能力。
想要得到自己滿意的工作滿意的職位，各位大神要十八般武藝修煉好哦！祝大家都有一份滿意的工作滿意的薪水，天天開心！