2020年12月的一天，攀枝花市鹽邊縣、米易縣劉永安、張應洪等7位農民工來到會理縣勞動監察大隊，向工作人員遞上一面寫著「熱情服務、履職盡責、平易近人」的錦旗，激動感慨的說到「感謝各位為我們討回了工資」。一句簡單樸素的話語，在勞動監察大隊工作人員心中猶如一股暖流溫暖著全身，是對他們的認可，也是他們澆築無數汗水的結果。
會理縣勞動監察大隊始終以「熱情服務、履職盡責、保護農民工合法權益」為宗旨，深知一份薪水背後是一個家庭的生活來源和希望，工作上傾心服務，打破坐等「舉報」的被動局面，主動出擊構建和諧勞動關係，繪製民生保障網。
擴大宣傳，建好「完全網」。《保障農民工工資支付條例》正式實施後，會理多舉措加大宣傳力度，線上、線下通暢舉報投訴渠道。依託公眾微信號不間斷推送《保障農民工工資支付條例》、宣傳視頻、解讀等政策30餘條，吸引12000人次點擊；全縣20家政務新媒體推送《條例》48條；藉助戶外LED宣傳屏，在超市、廣場等人員集中地區顯示屏滾動播放宣傳視頻400餘次，覆蓋群眾30000餘人次；全縣各建築用工企業製作《條例》宣傳欄67個，懸掛宣傳橫幅103條；人社、住建、水利、交通等部門與屬地鄉鎮聯動，深入企業開展專題宣傳87次，發放宣傳資料1600餘份，一站式服務宣傳到民工，進一步增強農民工依法維權意識。
根治欠薪，共建長效機制。緊盯住建、交通、水利等重點行業，實行「縣級+屬地+業主」三重監管模式，定期組織召開根治農民工欠薪推進會，月月會商問題根源，逐一壓實責任，切實構築起保障農民工工資支付「責任網」；與各行業主管部門和屬地鄉鎮、業主單位籤訂責任書100餘份，對在建企業人員情況進行動態監管。同時進一步整頓建設市場秩序，加快信息化建設，對33個企業2000餘人實現實名制管理、工資直發，杜絕層層轉包，建立長效機制，對在建項目進行檢查督促，落實主體責任，確保民工工資按月足額發放。
主動出擊，共織「保障網」。2020年度會理高壓態勢，「重拳」治理，開展「農民工工資支付情況」「清理整頓勞動力市場秩序」「勞動用工情況」等清欠行動，主動監察用人單位98戶，涉及勞動者909人；聯合住建、教育、水利等主管部門檢查全年建築工地32個，找準病灶全面掌控涉及農民工696人，下發限期改正指令書6份。2020年全年接待來信來訪1600餘次，處理信訪事項42件，協調解決投訴舉報民工工資拖欠案件8起。
【來源：辦公室】
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