相信很多人都有面試的經歷,因為面試在求職中已經成為了不可缺少的一個環節,但是面試也成了很多人心中的夢魘。
很多從學校剛出來的人甚至都沒有經歷過面試,他們很好奇,面試的時候面試官都會問一些什麼問題。
其實在面試中,面試官問一些很奇葩的腦筋急轉彎還是很少的,但是總有一些會問,有些設計類的崗位需要有跳脫性的思維,因此問一些奇葩的腦筋急轉彎可以看出這個人是是否能夠獨立思考,能否從多方面看到事情的本質。
下面就是一個設計公司要聘請一個設計師,因此找了一個很有經驗的面試官小麗去詢問面試者問題。
1.當然是4呀
第一位面試的是一個剛從理工學校畢業的小女孩。看得出她的性格很活潑,不像大家印象中的理工男那樣的古板一樣。
因此小麗開始還是蠻喜歡她的,因為設計師的崗位也是需要過多的交流,如果一個活潑的小女孩能夠加入到公司,對大家平常的工作狀態也是非常有好處的,能夠活躍大家的氣氛。因此,迫不及待地向這位小女孩說出了她的問題:「如果把八分成兩半是多少?「
「啊」,這個小女孩想都沒想天真的說到,「肯定是四啊,把八分成兩半,兩半不都是四嗎?」
小麗聽到這個答案,眉頭皺了一下,心裡想,難道我還不知道是四麼?還要你來說?因此,直接拒絕了這個小女孩。
2.我不是來陪你算數學題的
第二位面試的是一個在設計崗位上待過多年的中年女士,小麗向她問了相同的問題。
沒想到這個女士聽到了這個問題,也沒有絲毫的猶豫,直接向小麗說道:「我來這裡是面試設計師的崗位,不是來跟你算數學題的。如果你不知道把八分成兩半是多少,你可以去問一下你的數學老師,因為我也不懂,我面試的是設計,不是數學。」
小麗聽到這個回答腦袋都蒙了,沒想到還會有人對面試官這麼不客氣,而且自己問的這個問題也沒有特別的過分,只是想考驗一下他們能否自己思考而已,因此也沒有什麼不好意思,直接請這位女士出了公司。
3.應該是「0」吧
唉,小麗有點疲憊了,第三位面試的是一個剛畢業的小夥子小張,小麗看到這個小夥子還蠻清秀的,因此也沒有過多的猶豫,直接向他問了相同的問題。
小張聽到這個問題之後,想了一會兒回答道。八分成兩半,從數學上來說應該是四,但是從我們設計師的角度都上來看,八也可以變成兩個零,因為它是由兩個圓圈組合在一起的。
小麗聽到這個回答之後很開心,因為這就是標準答案。而且小張的也很有禮貌,因此直接邀請小張進入公司工作。
總結:第一位面試者,雖然她的性格活潑,但是說話沒有經過大腦,而且沒有散發出自己的思維,不會跳脫性的思考,因此沒有得到小麗的喜歡。
第二位中年女士雖然在設計崗位上待過很多年,可是正是因為這個原因,讓她自己心高氣傲。因此即使她的工作能力很強,但是也不會有公司喜歡這種囂張跋扈的員工。
第三位剛畢業的小夥子小張,雖然他沒有什麼工作經驗,但是善於思考,懂得散發性思考,因此非常符合設計師這個崗位,最後得到小麗的推薦,進入了公司。
在面試中,面試官問我們一些稀奇古怪的問題不一定都是在針對自己,可能他是在考慮面試者的性格是否符合面試的崗位,因此我們需要聯繫到崗位和面試官的問題,就可以很輕鬆的找到面試官想要的答案了。
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