「南極人」以五百萬年薪釣走「貓人」集團總裁

2020-11-25 中國新聞網

  中新網3月25日電(記者 孫自法)沸沸揚揚的武漢貓人百萬年薪聘市場總監的事件剛告一段落,自己的總裁就「外嫁豪門」了:剛剛被授予保暖內衣首個「馳名商標」的上海南極人,近日出人意料地以內衣行業罕見的500萬高額年薪將貓人總裁李曉平納入麾下。

  李曉平出任南極人新總裁,而創業7年來一直擔任南極人董事長兼總裁的張玉祥則向記者證實,他已辭去了總裁職務。

  以保暖內衣起家的上海南極人被譽為「中國保暖服裝專家」。其品牌知名度及市場佔有率連續多年名列行業第一,其中保暖內衣系列連續六年全國銷量名列前茅,連續四年國家質量抽檢名列前茅,都市羽絨服系列更在中國國際服裝博覽會上榮獲最佳羽絨服、最佳設計兩項大獎,被國家質量監督總局授予免檢產品。

  為推動品牌國際化進程,從2001年起,南極人開始積極調整發展策略,但是企業規模幾年來都無法突破5億元大關。張玉祥認為,他的能量已經發揮到了極限,南極人要實現羽化般的飛躍必須請來頂尖級別的人才來操盤。

  李曉平被南極人相中絕非偶然。一年半前,武漢貓人品牌知名度不高,年銷售額也只有4000多萬元,而李曉平加盟一年半之後,貓人的知名度大幅度上升,銷售額也猛增至兩個多億。離開「自己看著長大」的貓人,李曉平雖心有不舍,但去意已決。

  換了新東家的李曉平稱,內衣行業的盈利空間很大,中國有著龐大的內衣市場,未來5年,市場容量至少將翻一番。但是中國缺少強勢的內衣企業。原因在於,與國外企業非常注重綜合系統的優勢不同,目前中國企業太過於追求細節比如營銷手段的優化,而綜合系統卻處於弱化狀態,其結果往往是使企業的整體實力減弱。

  他表示,加盟南極人後,將利用南極人已經具有的品牌優勢、渠道優勢和物質資源優勢,構建起與這些優勢資源相匹配的綜合系統,以「速跑」方式建立長期的、良性的盈利模式。同時,南極人的產品線自明年開始,將在「溫暖產業」的基礎上向休閒服和運動用品擴張。(完)

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