有些笑容背後是咬緊牙關的靈魂:職場崩潰不妨學學稻盛和夫的智慧

2021-01-08 眼觀歷史書

人生在世難免會遇到一些困境、挫折,有的人會一蹶不振,有的人會越挫越強。

在職場混跡這麼多年,我見過很多成年人的崩潰。有人因為工作失誤,被老闆罵的狗血噴頭,而躲在角落裡悄悄流淚;有人因為被裁員,丟掉了工作而情緒失控;還有人因為超負荷工作,或處理不好負責的人際關係,或看不到未來的希望……

我們看到的崩潰只在一瞬間,卻永遠不知道這一瞬間背後有多少根稻草壓在了他們的身上。

柴靜在《看見》一書裡寫道:有些笑容的背後,是咬緊牙關的靈魂。

撐不下的時候,我們該怎麼辦呢?我建議你不妨去學一學稻盛和夫的處世哲學。

稻盛和夫是日本的「經營四聖」之一,他創辦了兩家世界500強公司,還在78歲高齡時臨危受命,將瀕臨破產的日本航空公司起死回生,這件事也被稱為企業經營史上的奇蹟。

如此成功的稻盛和夫應該是出身豪門,或一生幸運吧?

其實現實恰恰相反,他在幼年時得了肺結核,那時這種被稱為「白色瘟疫」;中學入學考試考了兩次才勉強通過;而且那時正值二戰,家裡的房屋也都被炮火燒毀殆盡。

家裡為了支持稻盛和夫上大學,兄弟姐妹都放棄了升學,結果他卻沒有考上理想的大學。大學畢業後也沒有門路,入職考試也屢遭失敗,最後去了一家瀕臨倒閉的企業。

稻盛和夫的經歷可能比我們每個人都難,那時他也經常感嘆,有時候甚至想破罐破摔,有一次他甚至萌生了想當「黑道書生」的念頭。

稻盛和夫在他的書中曾寫道:

倘若出生優越之家, 捧在手心怕摔了, 含在口中怕化了, 輕鬆進入期望的學校就讀, 順利進入著名的大企業就職, 全然不知人間疾苦, 那我的人生道路將是截然不同的。

他常把人生裡的苦難當做命運的饋贈,視挫折為進一步堅定志向的契機,最終他取得了這樣的成就。

所以如果你正處在逆境之中,稻盛和夫的經歷或許可以給你一些啟發,今天我也分享3條稻盛和夫的處世哲學,當你撐不下的時候不妨去試一試。

做人做事,都要心懷「利他心」

稻盛和夫在小時候是個孩子王,當別的小孩受到欺負時,他常常會挺身而出,即使在明知實力不行的情況下也要上前,時常被人打趴下。

因為他那時就明白一個道理:有私心的人,當不了孩子王。這也為後來稻盛開悟「利他之心」種下了種子。

稻盛和夫後來經常說:「如果被私心雜念所束縛,就看不到問題的本質。」

尤其是處在低谷之中的人,常常會想改變現狀而做出一些不理智的行為,這樣可能一時自己的情況會有好轉,但站在更長時間維度上來看這是對自己百害無一利的事。

「利他心」它會推動著事物不斷向著好的方向發展,也是一個人成功的原動力。

內心不渴望的東西,它不可能靠近自己

稻盛和夫一直有一種信念:內心不渴望的東西,它是不可能靠近自己的。

換句話說就是,你想要得到的東西,你在內心必須要無比渴望。

稻盛和夫剛畢業那會,進了一家瀕臨倒閉的企業。一段時間後,跟他一起進公司的人都堅持不下去了,紛紛辭職。

但稻盛和夫的內心有個目標,他一直想研發出一種新型的陶瓷材料。他搬進了實驗室,在沒有專業背景、沒有先進技術和設備的情況下,靠著超人的努力和內心的渴望,硬生生地研究出了世界先進的新型陶瓷材料。

不僅拯救了企業,還成就了自己日後的人生。

身在困境中的人,你不妨想一想自己內心真正渴望的東西,然後把它們變成你的信念,近似「發瘋」的渴望,並為之不斷努力,就能變不可能為可能。

極度認真地工作,能扭轉自己的人生

在稻盛和夫看來,凡是功成名遂的人,毫無例外,都是不懈努力,歷盡艱辛,埋頭於自己的事業,才取得了巨大成功。

稻盛和夫常說:

「為達到目標,不管外面颳風也好、下雨也好,不管碰到多大的困難,我都全神貫注,全力以赴。先是堅持1個月,再堅持1年,然後是5年、10年,鍥而不捨。這樣做下去,你就能踏入當初根本無法想像的境地。」

所以,不管是在職場還是在生活中,遇到困難的時候,先不要去懼怕。安靜下來問一下自己,自己有沒有盡到百分百的努力,如果沒有,那不妨去試一下。

要記住,人生最大的意義,在於磨鍊自己的靈魂。

就像在1979年的日本事件中,面對其他國家的經濟制裁這種糟糕透頂的事情,稻盛和夫是什麼態度呢?

日本雖然曾經是一個親美國家,但是稻盛和夫在1979年的時候就已經開始在公司內部發表了一篇文章警醒企業:如果有一天,歐美那些先進國家不再給我們轉讓技術了,我們日本企業該何去何從?

這一問題在當時起到了振聾發聵的效果,當時很多企業都享受著歐美國家的先進技術,從來沒有考慮過這樣的問題,所以,稻盛和夫的這一發問引起了很多人的恐慌。

發問過後,稻盛和夫就為大家指明了方向:《賭在技術開發上》,這一觀點很明確,我們企業一定要做到「自主研發」!

這和我們中國現在的經濟立場不謀而合:有自己的技術,自主自強,才不怕別人的技術封鎖!

而後不久,美國果然加緊了對日本企業的經濟制裁,稻盛和夫靠著搶佔了科技制高點,帶著團隊躲過了這一劫,一舉躋身世界五百強!

世界五百強企業,在世界上總共只有500家,而稻盛和夫一個人的名下就有3家。不僅如此,馬雲一直以來運用的「阿米巴經營管理模式」,就是當年不遠千裡飛到日本去,和稻盛和夫先生取經帶回來的。

稻盛和夫信奉中國的佛教,所以他始終會讓自己保持平和、仁愛的心態。

60多歲時,即便查出身患癌症,這位老人也只是輕描淡寫了一句「哦,是癌症啊。」接著就做出了把財產捐贈給社會的決定。

而後,不知是不是這位老人一生的善舉感動了上天,稻盛和夫至今已經88歲,仍用自己的精神,回饋著企業家和社會。

馬云為了請教稻盛和夫的經驗,前後往日本飛了不下4次,只為和稻盛和夫說說話。回看稻盛和夫的生平,堪稱傳奇而輝煌的一生,無數人都想學習他寶貴的人生經驗。

在馬雲眼裡,不能放過任何和稻盛和夫交談的機會!

為了幫助創業者和普通人,稻盛和夫寫了很多書,其中最為經典的當屬《幹法》、《活法》《心法》三部曲,三本書分別從工作,人生和精神三個維度,講述了稻盛和夫畢生的經驗和智慧,沒有雞湯,全是乾貨。

無論你是創業者,還是普通人,這三本書都能讓你開竅,讓你在生活和工作中少走一些彎路,避免做無用功。

你永遠不知道下一秒會在什麼時候發生變數,最好的方式,是改變自己的思維模式,讓自己成為一個能夠創造價值,能看到優勢的人,才能具備成功者的思維,而《幹法》《活法》《心法》這一套書就能彌補你的思維短板。

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    那麼,從窮小子成兩家世界500強企業老闆,稻盛和夫是如何翻身逆襲的?並且成為日本最具影響力的企業家?稻盛和夫創業之路在京都陶瓷的創業期,一開始公司不足30名員工,既沒有資金、實績,也沒有信用,是一個弱不禁風的小微企業。稻盛和夫之前是技術員,沒有任何有關企業經營的知識和經驗。於是稻盛和夫為了開拓新客戶,帶著部下到處闖,去各家企業做上門銷售。
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    我們只有兩種選擇:一是「從事自己喜歡的工作」,二是「喜歡上自己的工作」——稻盛和夫稻盛和夫是日本家喻戶曉的著名企業家,也是世界公認的經營之聖,他一生創立了兩家企業,分別是27歲創立的京瓷,和52歲創立的KDDI,兩家企業都進入了世界500強。
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    他就是稻盛和夫。他的一生白手起家,創辦2家世界500強公司,還在不要薪水、不帶團隊的情況下出任日航CEO,僅用了424天就將即將破產的日航拉回正軌,實現盈利。還曾受央視邀請,分享他的成功經驗。很多人想知道他是如何成功的,他說就是將企業經營當成人生的修行,對於人活著的意義,稻盛和夫用8個字進行總結——提升心性,磨練靈魂。
  • 稻盛和夫的幾十本書,到底有什麼區別?
    內容簡介:稻盛和夫《幹法》唯一授權版本,寫給職場人的必讀第一課。凝結了「經營之聖」稻盛先生70多年工作經驗,收錄了他在2014年杭州報告會上的講演。這些思想對企業管理者有極大的借鑑意義,也是稻盛不可動搖的「信念」,更是被稻盛先生實踐證明了的正確的「工作哲學」。本書最新平裝版多次霸佔圖書暢銷榜。
  • 稻盛和夫拜訪NEC公司,被拒之門外,多年後卻將它收購,靠的什麼
    在職場中,我們會遇到很多次的拒絕,尤其是對於銷售工作而言,當面被人拒絕,難免會感到非常的尷尬,如何正確對待他人的拒絕,如何在被拒絕之後收拾好心情奮力前進,已然成為職場的必修課。如何獲得訂單,如何打破這種派系內部交易,如何突破橫在眼前的障礙,稻盛和夫在當時也是心中無底。與稻盛和夫同去的年輕營銷人員經歷了這件尷尬的事情之後,非常的沮喪,事後稻盛和夫說起這件事情的時候說:"我作為領導,不能氣餒,不能灰心。因此我鼓勵那個受挫的年輕營銷人員,同時也是激勵自己。"當時,被人拒絕的稻盛和夫對營銷人員說:"被拒絕的時候才正是工作的開始。
  • 稻盛和夫:真正聰明的人,一輩子3不問,庸人長籲:知道得太晚
    稻盛和夫曾告誡人們:真正聰明的人,一輩子有3不問,那些平庸一輩子的人,聽完後都會長籲短嘆,只恨知道得太晚。一、不問曾經,空杯心態稻盛和夫認為,真正聰明的人不會抓著過去不放,過去可能有好有壞,有痛苦的,也有快樂的,但若是沉溺在過去的溫柔中,或是深陷過去的痛苦中,這只會讓你止步不前,永遠也不能迎來新的希望與轉機。
  • 稻盛和夫:想出人頭地,並不在於知識多少,關鍵是這3個認知覺醒
    閱讀稻盛和夫的作品,你會感覺到他從一個逆襲人生的平凡年輕人身上的不易,你還可以學習到一些簡單而又極其寶貴的成功法則,最重要的是,你可以從他的經歷中獲得足夠的認知思維,從而改變你的人生。因此,稻盛和夫值得每一個普通人學習。現在我將分享三個稻盛和夫對思維的認識,希望能給你一些認知上的覺醒,給你一些啟發。
  • 稻盛和夫:迷茫無助時,普通人想翻身,牢記4句話,比學習更重要
    稻盛和夫的人生智慧給了我們啟示。稻盛和夫是誰?作為日本「經營聖徒」的稻盛和夫,早年命運多舛,卻曾兩度創業,創立了兩家世界500強企業。據悉,他從27歲開始創立京瓷,努力了10年,將京瓷打造成世界500強;52歲退休後,他選擇繼續創業,創辦了電訊公司,將其打造成世界500強。
  • 稻盛和夫打架輸了,回家哭訴,母親把他趕出門:打贏了再回家
    母親讓我打贏了再回家小時候稻盛和夫跟人打架總是輸,然後回家向母親哭訴。稻盛和夫的母親在第一時間沒有斥責他也沒有說別的孩子不好,而是問清楚事情的緣由。然後就對他說:如果你覺得自己做得對,就出去打回來,打贏了再回家。說完就把他趕了出去還給他一把掃帚。稻盛和夫的母親這種處理方式,堪稱一絕。
  • 稻盛和夫:人為什麼活,為什麼而工作?這是我見過的最好的答案
    作為企業家,稻盛和夫有著世界公認的影響力,正如季羨林所說,稻盛和夫的成就不僅在於擁有兩家世界五百強公司,更在於他把自己的哲學思想毫無保留地分享給所有人,讓更多的企業家學習他的經營哲學,在生活和事業上少走彎路。人為什麼而活,為什麼而工作?很多人認為工作的目的是為了獲得生活的食糧,但是稻盛和夫在《幹法》一書中卻告訴我們:工作是為了提升自己的心志。
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    說到日本的經營之聖——稻盛和夫,你應該也是有所耳聞,他是日本商界的傳奇人物。光看老人的臉,你可能會認為他是一位普通的,面相慈祥的老爺爺。然而,對他有所了解的人可就不這麼認為了,在在商界人眼中,這位老人經過種種歷練,非常的有智慧。稻盛和夫一直被稱為經營之聖,他不僅是一位富商,而且是世界著名的實業家和哲學家。
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    《幹法》濃縮了稻盛和夫畢生的經營哲學,他看到很多日本年輕人毫無欲望,整天無所事事,不願意工作,他希望通過文字,讓日本年輕人重拾對生活的熱情與希望,他把自己一生的工作心法寫進了《幹法》。《幹法》的作者是稻盛和夫,這本書也也被日本的人奉為工作神作。