目前許多護理界學生已經畢業了，此刻面臨最大問題就是工作了。一份合適的工作，是每一位學生的期望，護理專業學生亦是如此。現在二甲、三甲醫院相當多，畢業後當護士進哪類醫院好，再者之間的差別會很大嗎？
二甲醫院與三甲醫院差別：
三甲醫院合同工招收比例還是比較大的，要想入編那幾乎是不可能的。多數三甲醫院已經超編了，不會再招事業編。三甲醫院就診患者多，工作量會比較大，當然學到的技能知識會更多，氣氛會比較好，接診患者多，盈利就不錯，獎金當然高了，因此工資待遇還是很不錯的。
二甲醫院合同工，若是工作幾年以後，考取相應的職稱，若是醫院有招事業編的話，還是有機會考取的。二甲醫院患者並沒有那麼多，工作環境沒那麼大壓力，氣勢會比較低沉些。多數人認為二甲醫院比較穩定些，相對而言待遇並沒有三甲好。
關於護士入編問題解析：
護士工作人員分類很明確，一類是在編人員，一類則是編外人員。事業編與人事代理編都是在編人員，在合同工則是編外人員。無論從工資、保險，還是福利待遇上來看，編內人員會好許多，因此當護士有條件入編的，還是要入的。
現在國家強調同工同酬，許多醫院都已經取消編制了。目前只有護士能力出眾，被醫院重視的可能就更大些。而且還可以通過職稱考試，提升護士職稱等級，這樣日後發展前景會更好。
畢業季已經到來了，作為護理界學生，無論選擇什麼類型的醫院上班，認認真真工作，踏踏實實學知識，為日後發展打好堅持基礎才行。