最近有很多朋友提到一個問題，說是自己想去央企和國企上班，但卻很少看到央企和國企發布的招聘，所以很多人總是有一種苦於沒有門道的感覺，其實這種情況也正常。
因為原因很簡單，央企和國企的招聘信息一般不會大範圍公開發布，所以很多人總感覺想去這些單位上班，可是苦於沒有任何門道和信息。
為何會這樣呢？這是因為目前央企和國企的正式招聘渠道，主要有兩種：一種是面向應屆大學畢業生的校園招聘，一種是面向單位內部的公開招聘。
針對這兩種招聘方式，央企和國企發布招聘信息的渠道往往也就有很強的針對性，不會四處撒網到處去發布招聘信息，尤其不會去一些市場化招聘網站去發布信息，因為壓根沒必要。
通常來說，央企和國企的招聘信息，一般會通過以下幾種方式發布：
1、通過內部文件、官網或公眾號這種官方渠道來發布，一般這種招聘常見於內部公開招聘，也適用於校園招聘。尤其是現如今很多央企和國企都有自己的微信公眾號，一般這些公眾號除了發布一些宣傳報導之外，大多數都會有「招聘公告」之類的信息，有意向的朋友就可以去自己想去的央企和國企的公眾號去關注下。
2、央企或國企面向社會進行的公開招聘並不多，如果有，央企的招聘信息發布渠道主要有國資委「國資小新」公眾號等相對正式的渠道，而地方國企一般通過地方「人事考試網」來發布。
就目前情況來看的話，央企和國企的招聘信息，大多數主要通過以上兩種途徑來發布，所以，假如你想去央企和國企上班的話，建議你沒必要去人才市場浪費時間了，不如到你想去的央企或國企的官網和公眾號去看看，說不定就會遇到合適的招聘信息呢？