（1）
出淤泥而不染，濯清漣而不妖。說的是蓮花從汙泥中長出來，卻不受到汙染，在清水裡洗滌過但是不顯得妖媚。表達的是一種潔身自愛的品質，不受身邊環境的汙染。我突發奇想，如果大家知道蓮藕從糞堆裡拔出的，即使洗得再乾淨，是不是也不想吃了？如果一個碗或杯子，你知道粘過糞便，即使衝洗多少遍，你是不是也不想用了？那要是一顆鑽石掉糞坑，打撈上來，衝洗乾淨，你會不要嗎？你覺得會影響它的價值嗎？
（2）
我們四川老家的人喜歡肥腸面，喜歡尖椒炒豬大腸，吃得津津有味。難道我們不知道豬大腸裝過糞便嗎？我們都知道豬大腸的內壁直接與又髒又臭的豬屎接觸過，但我們卻不受其影響，還是樂此不疲地吃著用豬大腸做的菜餚。心理學把這叫做「豬大腸效應」，「豬大腸效應」告訴我們，要看行動，看本質，不能只看表面，不能只聽對方說了什麼，要看對方做了什麼。良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行。天天甜言蜜語的人，不一定是好人，天天批評你的人，也不一定是壞人。
（3）
相傳，伯樂老了，不能再為秦穆公相馬了，自己的幾個兒子又不成器，只好向秦穆公推薦九方皋。秦穆公要檢驗一下九方皋的本事，就讓他去找千裡馬。三天後，九方皋說他在河丘找到了一匹黃色的母千裡馬。可是，九方皋把馬牽過來後，秦穆公一看，不高興了，這哪是什麼黃色母馬，分明就是黑色公馬嘛？秦穆公對伯樂說：「你推薦的人連牝牡驪黃』都分不清楚，還說能相千裡馬呢？」伯樂知道事情原委後說：「這正是九方皋勝過我的地方，他看事物總能看到最根本的地方啊！」
後來證明，九方皋找到的果然是一匹天下難得的千裡馬。這則寓言，表面看似乎是在說相馬，實質是講述一種精妙的識才之道：看人要看其根本，看其本質，不能只看表面現象，抓細枝末節，捨本逐末。千萬別埋沒了人才。
（4）
無數的事實表明，如何選人，選什麼樣的人，對事業的興衰成敗至關重要。然而，在選拔人才時，以貌取人，憑個人好惡、表面現象對人枉加評價的事可以說是屢見不鮮，只重細枝末節，不重大節、根本的人也不罕見。不管是哪種方法，都違背了伯樂的選才原則，其結果自然就難以選出真正的千裡馬了。所以，在選才時，切記不要太簡單化，不要埋沒了人才。
換個角度，站在人才的立場考慮，也是一樣，要能正確對待自己所遭遇的不公平，如果沒有一副好皮囊，就要在苦練內功上下功夫了。別忘了所有人都會有這麼一個共識，那就是不管是黑貓，還是白貓，抓住耗子就是好貓。
（5）
總結：
豬大腸效應的核心理念：看待人和事物，不能只看表面，要看本質，看實際行動。
豬大腸效應的應用要訣：透過現象看本質，同時注重塑造形象。
豬大腸效應的的應用領域：組織管理、教育。
學習豬大腸效應後可以深刻認識和有效解決如下問題：
1、人才選拔問題
2、形象塑造問題
3、擇偶問題
4、招聘問題
5、推銷問題